描述
我们正在寻找一位经验丰富的电气工程或电子专业人士加入我们的供应链管理团队，为电气元件、组件和供应商制造工艺提供技术专长。此角色在确保供应商能力、产品质量、成本优化以及电气系统和组件供应的连续性方面发挥关键作用。为采购和采购团队提供技术专长，以解决与电气元件、组件和线束相关的复杂问题。评估和解决与电气产品相关的供应商质量、制造和性能问题。识别、评估并推荐电气和电子元件的替代或新供应商，包括源控制和供应商控制的零件。支持供应商资格活动，包括电气制造和测试工艺的能力评估。与供应链、工程和质量团队合作，推动成本降低、交货期改善和质量提升。为与电气制造工艺相关的供应商发展计划提供技术指导。与质量保证部门合作，解决首次样品检查（FAI）发现的问题和经常性质量问题，推动纠正措施。确保供应商符合适用的电气和电子行业标准（例如，IPC、SAE、CSA、军用或客户标准）。支持持续改进计划并为电气元件和系统的采购策略做出贡献。
职位要求
电气工程学士学位或电子/电气工程技术大专文凭
5年以上电气元件、制造、供应商质量或技术采购相关经验
具有创新思维，具备较强的问题解决和决策能力。
证明了能够跨职能工作并影响内部和外部利益相关者的能力。
熟悉Microsoft应用程序，包括Outlook、Word、Excel和PowerPoint
具有在制造或受监管行业环境中与供应商合作的经验者优先。
能够出差（5%加拿大和5%美国及国际）并持有/能够获得和保持有效护照。
优先要求：
物流工程知识和支持物料清单（SBOM）经验
具有西门子Teamcenter产品生命周期管理软件经验
财务能力
提升您的职业生涯并保护我们的士兵
您准备好做出有意义的改变了吗？在加拿大通用动力陆地系统公司，您将有机会直接为加拿大士兵的安全和成功做出贡献。这不仅仅是职业发展的机会——这也是在保护我们的人的同时实现专业成长的机会。今天就申请吧！
全面奖励
我们提供全面的福利套餐，包括慷慨的奖金计划、健康和牙科保险。我们的薪酬结构旨在奖励表现并支持我们团队成员的福祉。采购技术联络员职位是加拿大通用动力陆地系统公司的一个空缺职位。该职位的基本工资范围为每年77,600至101,900加元。成功入职后，候选人将有机会根据表现在完整的工资范围内晋升。此范围仅反映基本工资，不包括我们总薪酬套餐的其他组成部分，例如我们的激励奖励计划和其他奖励，如健康福利、员工利润分享、退休储蓄等。如果您被选中进入我们的招聘流程，您的招聘人员将能够与您讨论我们全面奖励计划的所有细节。#J-18808-Ljbffr
