职位概要
我们与NVIDIA联盟的首席解决方案架构师担任NetApp与NVIDIA之间的主要技术联络人，协调两家公司在产品和解决方案工程资源及优先事项上的一致性。此角色在推动共同创新、确保两家公司技术议程同步以及最大化客户联合解决方案的价值方面至关重要。
主要职责
• 作为NetApp和NVIDIA技术团队之间的主要联系人，通过清晰可靠的沟通建立信任
• 带领NVIDIA技术团队了解NetApp的核心技术及竞争优势
• 主持并参加两家公司之间的所有技术会议，确保全面覆盖和后续跟进
• 将NVIDIA的路线图和计划转化为NetApp跨职能技术团队（包括SEs、SAs、TMEs、PTLs等）的可操作见解
• 将技术会议的结果传达给更广泛的利益相关者
• 理解并传达NVIDIA技术决策和路线图对NetApp相关利益相关者的影响
• 帮助NetApp产品和解决方案工程领导者理解策略和决策对我们联合产品和市场策略的影响
• 更新NetApp技术团队关于NVIDIA创新（如GPU服务器、网络、软件工具）及其潜在影响的信息
• 通过提供所有技术参与的综合视图支持NVIDIA高级联盟总监
• 与现场技术社区建立双向反馈循环，以优先考虑创新并识别差距
• 开发和提供技术内容（博客、技术论文、内部通讯），以教育客户、合作伙伴和内部团队关于集成策略和计划
• 在行业活动、客户简报和合作伙伴参与中主持技术会议
教育和经验
• 在B2B科技行业中拥有15年以上技术联盟管理、产品工程或解决方案架构经验
• 8年以上相关人员管理经验，包括直接监督个人贡献者和人员管理者优先
• 深刻理解AI、GPU技术、网络和企业存储解决方案
• 出色的高管沟通和关系建立能力
• 展示了为多样化受众（包括高级管理人员）综合复杂技术信息的能力
• 具有领导跨职能团队和管理大型技术项目的经验
• 强大的组织能力和对细节的关注
• 优先考虑有与NVIDIA和NetApp生态系统合作经验者
• 熟悉共同创新计划和联合市场策略者优先
• 有为内部和外部受众开发技术内容的经验者优先
薪酬
该职位的目标薪资范围为220,150 - 327,800美元。提供的薪资将根据候选人的地点、资历、经验和教育程度决定，可能在此范围之外。最终的薪酬方案具有竞争力，符合行业标准，反映多种因素，并包括全面的福利计划。这可能包括健康保险、人寿保险、退休或养老金计划、带薪休假、各种休假选项、基于绩效的激励、员工股票购买计划和/或限制性股票（RSU），所有提供的内容均受地区差异影响，并受当地法律、法规和公司政策的约束。福利可能因国家和地区而异，进一步的细节将在招聘过程中提供。
在NetApp，我们采用混合工作环境，旨在加强所有员工的联系、协作和文化。这意味着大多数职位将有一定程度的办公室和/或面对面期望，这将在招聘过程中分享。
平等机会雇主
NetApp坚决致力于平等就业机会（EEO）并遵守所有禁止基于年龄、种族、肤色、性别、性取向、性别认同、国籍、宗教、残疾或遗传信息、怀孕、受保护的退伍军人身份以及任何其他受保护分类的就业歧视的联邦、州和地方法律。
为什么你会在NetApp茁壮成长
在NetApp，你不会等待完美时刻——你会创造它。早期规划、额外的思考、将良好变为伟大的大胆想法：这就是我们的人才运作方式，也是我们继续推动数据基础设施边界的方式。
NetApp是将数据转化为机遇的组织的可信赖合作伙伴。作为唯一在Google Cloud、AWS和Microsoft Azure中本地嵌入的企业级存储服务，我们为客户提供从传统工作负载到企业AI的无与伦比的性能、弹性和安全性。
我们的文化
我们庆祝打破常规者、大胆思考者和问题解决者。我们奖励主动性、影响力和所有权。我们提供灵活性，让你可以在职业抱负和个人生活之间取得平衡。在这里，差异不仅被欢迎——它们驱动我们所做的一切。
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