Sora，一家ADP公司，正在招聘首席全栈软件工程师
此职位为远程工作
接受申请截止日期为2026年2月15日
• 你是否喜欢在协作和敏捷的团队中设计技术解决方案以解决新问题？
• 你是否对客户需求充满同理心，并受到变革和每天影响数百万人的生活的启发？
• 你是否希望加入一个充满活力、包容的团队环境，拥有归属感的文化？
那么，这可能就是适合你的职位。准备好构建下一个项目了吗？
Sora，一款HR工作流程自动化产品，正在赋能以人为本的团队创造卓越的员工体验。HR团队应该花时间与人交流，但不幸的是，所有人力资源团队的各个方面都被管理流程所困扰，而不是帮助人们。这就是Sora的用武之地：我们正在构建一款产品，简化人力资源团队每天进行的繁琐和重复性工作，从发送电子邮件到为新员工的经理分配入职任务，再到在客户的人力资源技术栈中同步3到20个工具的数据。
作为首席全栈软件工程师，你将成为Sora工程团队中敏捷和充满活力的重要一员。我们采取创业心态——专注、行动导向、快速执行，同时始终在方法上保持深思熟虑。
在这个角色中，你将与包括产品经理、架构师、DevOps工程师、QA工程师和我们的客户成功团队在内的多元化利益相关者合作。你们将共同计划、设计、开发、测试和部署影响深远的解决方案，满足从小型团队到大型企业的各种规模的业务需求。你还将与ADP的跨职能团队密切合作，贯穿整个软件开发生命周期（SDLC）——从产品对齐和技术发现到端到端集成和持续支持。成功的关键在于强大的协作能力、出色的沟通能力和深厚的技术专长。
要在这个角色中茁壮成长，你需要在现代Web开发和云技术方面拥有12年以上的经验，并在DevOps（CI/CD管道、云基础设施、生产支持）方面有丰富经验。你将带头开展项目，为我们的系统构建服务和基础设施，提高性能、扩展性和其他能力（可靠性、可观测性等），并为我们的工程团队奠定基础。你将帮助我们保持代码与最佳实践同步，并成为发布经过良好测试和组织良好的代码的倡导者。你将推动Sora的工程文化、流程和技术的积极变革。
作为我们团队的一员，你将面临激动人心的挑战，获得职业发展的机会，并在我们为Sora、ADP和行业设计下一个项目时建立牢固的友谊。
喜欢你所看到的吗？立即申请！
了解更多关于ADP的信息，请访问Jobs.adp.com
你将做什么：
在典型的一天中，你可以期待以下内容：
• 敏捷。没有两天是相同的！你将设计、开发和测试代码。你将为你的团队成员进行代码审查。有些日子你会参加站会，每两周你会有一次冲刺计划会议。你还将有机会与我们的客户成功和销售团队互动，直接听取客户和潜在客户的意见。
• 构建产品。你将利用你的技术专长审查团队的工作，并帮助你的团队在敏捷环境中取得卓越表现。你是主动的并且动手实践。当你看到潜在问题时，你绝不会让事情悬而未决。当你和你的团队交付一个成品时，它是你能做到的最完美的。
在这个角色中取得成功
• 你将拥有学士学位或同等学历。
• 12年以上在相关技能（在以下技术栈中）中获得和发展的专业经验。
• NodeJS
• React（或类似的现代前端框架）
• Postgres
• AWS（EC2, SQS, SES）或类似的云经验
注意：不要求在所有这些领域都有经验。然而，我们期望首席工程师在大多数技术栈中有丰富经验，并能快速入职，在几个月内达到我们技术和工具的首席水平。
• 丰富的（8年以上）DevOps、基础设施和CI/CD经验，包括安全性、性能和扩展性。
• 丰富的（8年以上）扩展分布式系统、数据库架构、可观测性、安全/漏洞减少、消息队列经验。
• 在撰写技术计划/提案、完成概念验证、就技术方向/策略提出和捍卫建议以及领导多个同时进行的技术项目方面有丰富经验。
• 作为跨职能合作者和问题解决者的成功经验，与组织内的多个团队密切合作。
• 8年以上作为技术领导者和新开发人员或初级开发人员的导师的经验。
你会喜欢在这里工作的原因是你可以
• 拥有勇敢的团队合作。勇气来自于员工愿意进行艰难的对话，敢于发声，成为所有者，并挑战彼此的想法以找到最佳解决方案。
• 实现史诗般的规模交付。我们通过明智的判断和良好的直觉实现真实的用户成果。我们对实现简单性的艺术着迷，专注于客户的满意度和生产力。
• 被好奇的学习者包围。我们在一个环境中与其他聪明人保持一致，在这里我们相互成长并提升到下一个水平。我们鼓励员工倾听、保持敏捷并从错误中学习。
• 像所有者和实干者一样行动。以使命为导向并致力于引领变革，你将被鼓励接受任何挑战并解决复杂问题。没有任务对我们来说是太小或太大的。我们亲力亲为，愿意精通我们的技艺。
• 回馈他人。始终为我们的客户和社区做正确的事，并谦逊地回馈我们生活和工作的社区。通过ADP的慈善基金会在需要时支持我们的员工。
• 加入一家致力于平等和公平的公司。我们的目标是通过我们的行动产生持久的改变。
你还在等什么？今天就申请吧！
了解人们为什么选择加入ADP以及为什么留下来：https://youtu.be/ODb8lxBrxrY
（ADA版本：https://youtu.be/IQjUCA8SOoA）
此职位的基本工资报价可能会根据地点、技能和相关经验等因素有所不同。某些职位可能包括额外的补偿形式，如奖金、股票或佣金。我们提供以下福利：医疗、牙科、视力、寿险、匹配的退休储蓄、健康计划、短期和长期残疾、慈善捐款匹配、假期、个人假期和带薪志愿者休假等。此职位的薪酬为每年105,600.00美元至282,600.00美元*
• 实际薪酬不会低于联邦、州和地方法律规定的适用最低工资或最低豁免工资要求。
关于ADP的一点介绍：我们是全球基于云的人力资本管理（HCM）解决方案的综合提供商，结合了人力资源、薪资、人才、时间、税务和福利管理，并且是业务外包服务、分析和合规专业知识的领导者。我们相信我们的人才在培养接地气的文化中发挥了重要作用，这种文化拥抱我们的核心价值观，欢迎想法，鼓励创新，并重视归属感。我们因工作获得了许多知名组织的认可，了解更多信息请访问ADP奖项和认可。
ADP的多样性、公平性、包容性和平等就业机会：ADP致力于建立一个包容、多样和公平的工作场所，并进一步致力于提供平等的就业机会，无论任何受保护的特征，包括：种族、肤色、遗传信息、信仰、国籍、宗教、性别、情感或性取向、性别认同或表达、合法的外国人身份、祖先、年龄、婚姻状况、受保护的退伍军人身份或残疾。招聘决策基于ADP的运营需求和申请人的优点，包括但不限于资格、经验、能力、可用性、合作和工作表现。
ADP的道德：ADP拥有悠久而自豪的历史，以最高的道德标准和完全遵守所有适用法律开展业务。我们也期望我们的员工以最高的诚信水平维护我们的价值观，并以促进诚实和尊重的工作环境的方式行事。点击https://jobs.adp.com/life-at-adp/了解更多关于ADP的文化和我们完整的价值观。
