职位描述
首席前端工程师
Thresh Consulting - AI时代的战略行动
薪资：$210,000-$230,000 + 最高30%的绩效奖金和股权潜力
地点：优先考虑纽约、芝加哥或丹佛地区 | 可接受混合办公并需出差
关于Thresh
Thresh Consulting是一家为AI时代而建的现代数字咨询公司，结合战略、执行和工艺，以快速交付真实成果。我们的专长是帮助组织设计、构建和扩展数字产品，以创造卓越的客户体验并推动可衡量的价值。
职位概述
首席前端工程师是一位实干型技术领导者，喜欢在一线工作：热爱用代码解决复杂问题，指导其他工程师，并以高效的速度交付生产质量的工作。
您将花费70%的时间进行构建——架构设计系统、迁移遗留平台，并定义提升整个团队的技术标准。剩下的30%呢？领导技术工作流，帮助团队成员解决问题，并直接与客户工程领导合作，执行他们最关键的计划。
这个职位适合希望与代码保持紧密联系、解决难题，并成为客户工程领导的技术顾问的工程师。
我们期望您在AI辅助前端开发方面是专家——特别是Claude Code、Cursor和现代工具——能够快速构建组件、迁移设计系统，并以重新定义“快速”的速度从Figma转换为生产代码。
您的职责
AI原生前端开发
• 将AI工具集成到开发周期中，通过示范展示如何利用Claude Code或Antigravity等工具快速构建生产质量的组件、迁移遗留系统和原型复杂功能。
• 定义和实施设计系统标记策略，使AI驱动的Figma到代码工作流成为可能，为客户的下一代前端开发做好准备。
• 建立Thresh的前端开发栈和模式，确保团队将时间花在创新和业务逻辑上，而不是模板化代码。
• 展示现代前端开发的速度，保持对最新工具发布的更新，以确保Thresh持续设定一流交付的标准。
技术架构与定制问题解决
• 架构和实施复杂的前端解决方案，平衡速度、可维护性和可扩展性。
• 解决项目中最困难的技术问题——那些会阻碍团队或需要上报给客户领导的问题。
• 在需要时连接前端和后端——您不怕深入API、数据管道或集成，以帮助团队解决问题或交付端到端价值。
• 与设计师合作，理解工作流程限制，并将设计意图转化为优雅、高效的代码，同时尊重现实世界的技术限制。
• 定义工程标准和可重用的模式，提高项目整体质量，并成为未来Thresh项目的资产。
工程指导与团队领导
• 在客户项目中领导和指导Thresh工程师团队，确保他们在学习、成长并以高标准交付。
• 进行架构评审和代码评审，专注于模式、逻辑和系统设计。
• 在AI工具日新月异的环境中倡导持续学习——确保团队始终在实验新功能，并保持领先而不是追赶。
客户合作与技术领导
• 直接与客户工程领导（副总裁、总监、架构师）合作，作为值得信赖的技术同行，能够从他们的工作中分担高杠杆工作，并以最少的监督执行。
• 向利益相关者清晰自信地展示技术策略和架构决策。
• 采用“推荐-批准-执行”模式——塑造愿景，寻求一致，然后以速度和质量交付。
• 通过持续交付优秀工作、解决瓶颈和提高技术标准，与客户团队建立长期信任。
为什么选择Thresh
• 具有竞争力的薪酬和奖金资格。
• 医疗福利和公司匹配的401(k)。
• 有机会使用尖端的AI辅助开发工具，参与现代高影响力产品的工作。
• 明确的成长路径和来自高级工程领导的指导。
• 重视工艺、清晰和团队合作的文化。
经验与技能
您带来的
• 10-15年以上专业前端工程经验，深谙现代框架和设计系统实施。
• 实干型技术贡献者：您仍在交付功能、构建组件和编写生产代码——这不是一个纯粹的顾问角色。
• 证明了在紧迫时间内架构复杂系统的能力，平衡快速交付与可维护性、性能和可扩展性。
• 有指导和领导工程师的经验，但您更习惯于代码评审而不是绩效评审——您通过技术卓越而非组织结构图来领导。
• 适应模糊性和定制问题解决——您喜欢没有标准答案的挑战，并享受寻找新颖解决方案。
• 全栈好奇心——虽然前端是您的主场，但在需要时，您不会被后端API、数据库或基础设施吓倒，以帮助团队解决问题。
• 知识好奇心和实验倾向——您总是在探索新工具、技术和更快交付价值的方法。
• 面向客户的沟通技能——您可以清晰地向非工程师解释技术权衡，并与高级利益相关者建立信任。
