关于团队：
Salesforce 正在寻找一位技术员工首席成员 - 云服务所有权工程师，以在我们的消费品云组织内领导技术项目，重点关注近核心、Hyperforce 和 GCP。作为一名高级技术领导者，您将设计并推动复杂的企业级平台解决方案的实施，同时指导团队并影响技术战略。您将负责定义关键基础设施组件的技术愿景，并领导跨职能项目，直接影响我们在全球范围内交付安全、可靠软件的能力。
在这个角色中，您将同时担任动手的技术专家和战略领导者，推动云原生技术、自动化平台和开发者体验的创新。您将负责所有与云相关的项目的架构变更管理过程，记录影响分析、沟通计划、审批流程和回滚策略，同时在世界领先的技术公司之一中构建和领导高绩效的工程团队。
您的工作内容：
- 领导关键平台问题的事件响应，并推动全面的事后改进计划。
- 设计并领导大规模、多区域基础设施平台和自动化系统的架构设计。
- 定义云服务所有权平台演进和现代化的技术战略和路线图。
- 促进协作者审查和跨职能会议，以评估对参考架构或标准的拟议更改，平衡敏捷性和风险。
- 管理实施后的审查，收集反馈以迭代标准和架构模型。
- 与产品和安全团队合作，集成高级功能并确保符合企业要求（Hyperforce，SDB）。
- 领导涉及关键业务系统的复杂迁移项目。
- 推动平台可靠性计划，包括 SLA 定义、灾难恢复和业务连续性规划。
- 在整个组织中建立工程卓越标准、最佳实践和治理框架。
- 指导和发展高级和中级工程师，提供技术指导和职业发展支持。
- 与高管领导合作，制定平台战略、资源规划和组织优先事项。
- 推动创新项目，包括概念验证、技术评估和平台研究。
- 领导供应商关系和技术合作伙伴关系，以实现战略平台组件。
您应具备的条件：
- 在企业规模的 DevOps 和/或极端责任服务所有权职责、平台工程或站点可靠性工程方面拥有 8 年以上的高级经验。
- 在设计和实施服务数千用户的大规模分布式系统方面有成功的经验。
- 至少精通一种编程语言，如 Python、NodeJS 或 Java。
- 精通云平台（AWS/GCP），包括高级服务和企业功能。
- 深入掌握容器化平台（Kubernetes、服务网格、高级编排模式）。
- 在大规模基础设施即代码方面拥有丰富经验（Terraform Enterprise，自定义工具）。
- 精通 CI/CD 平台架构（Jenkins Enterprise、GitHub Actions、自定义管道编排）。
- 深刻理解分布式系统、微服务架构和平台可扩展性模式。
- 高级网络和安全专业知识，包括零信任架构和合规框架。
- 证明的领导经验，包括技术指导、项目领导和跨职能协作。
- 具备将技术能力转化为业务价值的强大商业头脑。
技术领导力与影响：
- 为具有数百万美元影响的企业级平台项目做出架构决策。
- 建立卓越中心实践，并在组织内部培养技术社区。
- 推动组织变革项目，包括 DevOps 成熟度提升和文化变革。
- 拥有平台损益责任，包括资源优化和战略投资规划。
- 负责值班轮换和事件响应策略。
战略责任：
- 为消费品云近核心平台演进定义长期技术愿景（1-3 年路线图）。
- 关注可扩展性、可用性、安全性和服务成本。
- 领导组织扩展项目，以支持持续的业务增长。
