首席云网络工程师 - Slack

圣弗朗西斯科 9天前全职 网络
2.8K - 4.8K / 年
为了获得最佳的候选人体验,请考虑在12个月内申请最多3个职位,以确保您不重复努力。 职位类别 软件工程 职位详情 关于Salesforce Salesforce是排名第一的AI CRM,在这里,人类与代理共同推动客户成功。在这里,雄心壮志与行动相遇。技术与信任相结合。创新不是一个流行词——而是一种生活方式。我们所知的工作世界正在改变,我们正在寻找那些热衷于通过AI改善业务和世界、推动创新,并将Salesforce的核心价值观放在首位的Trailblazers。 准备好在引领代理时代劳动力转型的公司提升您的职业生涯了吗?您来对地方了!Agentforce是AI的未来,而您是Salesforce的未来。 云网络团队是一个分布在澳大利亚、美国和加拿大的系统和软件工程师的全球团队,负责为全球超过1700万日活跃用户提供快速可靠的Slack服务。我们管理Slack的AWS云生态系统,并提供支持Slack大规模运营的基础网络、账户和身份访问以及基础设施即代码平台。我们的工作包括入口负载均衡和智能流量管理——包括我们自己的软件负载均衡器、云负载均衡基础设施、DNS和CDN服务。我们还设计和运营DDoS检测和自动化缓解系统,确保Slack在大规模威胁面前保持弹性。我们是一个小团队,但影响巨大。我们快速迭代,并与工程中的其他团队紧密合作,确保构建的系统具有弹性和可扩展性。我们对质量有着强烈的承诺,并理解简单性和可靠性应该是我们构建的系统的主要方面。可靠性是Slack最关键的特性! Slack拥有积极、多元和支持的文化——我们寻找那些好奇、富有创造力并每天都努力变得更好的人。在我们的工作中,我们力求聪明、谦逊、勤奋,最重要的是,具有合作精神。如果这听起来适合您,为什么不打个招呼呢? 关于该职位 这是一个全职的工程师职位,基于美国。 您将要做的事情 - 设计、构建和运营支持Slack全球云网络堆栈的系统——包括入口/出口负载均衡、服务间网络、DNS、CDN和流量管理。 - 开发和自动化检测、缓解和响应系统,以防御DDoS和其他大规模网络威胁。 - 为基础设施即代码和自动化框架做出贡献,以提高可靠性、可重复性和效率。 - 在基于Linux的环境中排除应用程序、分布式系统和网络的复杂问题。 - 与AWS和其他工程团队密切合作,以扩展Slack的全球基础设施并采用新的云技术。 - 通过快速迭代设计和跨工程协作,推动系统可观察性、可靠性和易用性的改进。 - 参与值班轮换,以确保关键Slack基础设施的可用性和弹性。 您应该具备的条件 - 必须在美国拥有合法的永久居留权。 - 8年以上软件工程经验,重点关注分布式系统、云原生应用程序和微服务。 - 拥有云提供商(如AWS或GCP)的实际经验。 - 对TCP/IP、DNS、DNSSEC及相关网络协议有深入了解。 - 在使用一种或多种编程语言(例如Go、Ruby、Python、C/C++)构建工具、自动化或服务方面有成功的记录。 - 拥有丰富的基础设施即代码(Terraform、CloudFormation)经验。 - 具备在Linux上部署、操作和调试服务器软件的经验。 - 具备较强的人际交往和沟通能力;能够向设计师、支持人员和工程师解释复杂的技术概念。 - 计算机科学、工程或相关技术领域的学士、硕士或博士学位(或同等工作经验)。 加分项: - 在AWS生态系统(NLB、VPC / IAM / S3 / EC2)中具有领域专家经验。 - 具有参与或操作大规模、高可用性生产系统的经验。 - 了解DDoS检测/缓解策略和自动化框架。 - 对云规模的成本优化和运营效率感兴趣。 释放您的潜力 加入Salesforce后,您将在生活的各个领域无限制。我们的福利和资源支持您找到平衡并做到最好,而我们的AI代理加速您的影响力,让您做到最好。我们将共同把Agentforce的力量带给各类规模的组织,并提供客户喜爱的惊人体验。今天就申请,不仅塑造未来——还为自己、AI和世界重新定义可能性。 便利设施 如果您因残疾申请开放职位需要帮助,请通过此便利设施请求表提交请求。 声明 Salesforce是一个平等机会雇主,并对所有员工和求职者保持不歧视政策。这到底意味着什么?这意味着在Salesforce,我们相信人人平等。我们相信,通过创造一个包容且无歧视的工作场所,我们可以引领平等之路。了解您的权利:工作场所歧视是非法的。任何员工或潜在员工都将根据其能力、胜任力和资格进行评估——不考虑种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别表达或身份、跨性别状态、年龄、残疾、退伍军人或婚姻状态、政治观点或法律保护的其他分类。此政策适用于当前和潜在员工,无论他们在Salesforce的就业旅程中处于何种阶段。它还适用于招聘、雇用、工作分配、薪酬、晋升、福利、培训、工作表现评估、纪律处分、解雇等所有环节。Salesforce的招聘、雇用和晋升决策是公平的,并基于能力。同样适用于薪酬、福利、晋升、调动、裁员、召回、培训和教育。 在美国,提供的薪酬将由地点、职位级别、与工作相关的知识、技能和经验等因素决定。某些职位可能有资格获得激励性薪酬、股权和福利。Salesforce提供多种福利,帮助您过上美好生活,包括:休假计划、医疗、牙科、视力、心理健康支持、带薪育儿假、生命和残疾保险、401(k)和员工股票购买计划。有关公司福利的更多详细信息,请访问以下链接:https://www.salesforcebenefits.com。根据旧金山公平机会条例和洛杉矶公平机会招聘倡议,Salesforce将考虑具有逮捕和定罪记录的合格申请人。 在Salesforce,我们相信公平的薪酬实践,反映了各地区劳动力市场的动态性质。该职位的典型基本工资范围为每年197,300美元至313,700美元。在旧金山和纽约市大都会区的某些城市,该职位的基本工资范围为每年237,700美元至344,700美元。该范围仅代表基本工资,不包括公司奖金、销售职位的激励、股权或福利(如适用)。