初级护理护士 III (注册护士)

• 职位类型：行政官员 • 每周工作时间：40小时 • 标准工作时间表：核心工作时间为周一至周五，时间表可能有所不同 • 工作地点：纽约，纽约州 • 薪资范围：$95,000 - $110,000 最终候选人的薪资将根据多种因素确定，包括但不限于部门预算、资格、经验、教育背景、执照、专业和培训。上述招聘范围代表了大学在发布时对可能薪酬范围的诚信和合理估计。 职位概述 哥伦比亚大学欧文医学中心（CUIMC）的哥伦比亚初级护理部门正在寻找一名初级护理护士III（RN）加入我们的团队。初级护理护士III将直接向实践经理或哥伦比亚初级护理的护理主任汇报。这个门诊护理职位将作为患者护理团队的关键成员，支持我们服务的儿科和/或成人群体。初级护理护士III执行与纽约州护理实践范围一致的护理职责，以支持指定实践的日常临床运营。这些职责包括但不限于药物/免疫接种管理、即时护理测试（POCT）、临床信息抽象、监督实践的感染预防和控制程序，以及可以亲自、通过我们的患者门户或电话进行的患者教育。这位经验丰富的RN将进行符合纽约州护理实践范围的电话、电子和面对面的护理评估。初级护理护士III将在哥伦比亚初级护理和更广泛的哥伦比亚医生组织内参与或领导人口健康计划，以解决医疗保健差距并促进患者的积极健康结果。在这个高级别，初级护理护士III可能会被要求前往所有哥伦比亚初级护理地点培训员工或与员工、提供者和经理一起审查流程。这个职位将与多个提供者以及其他临床和行政人员密切合作，以提供卓越的患者体验，促进患者的积极健康结果和一种体现善良、合作、诚信、责任和卓越的工作文化。 职责 行政/运营 • 通过与护理团队合作并遵循哥伦比亚初级护理制定的护理标准来执行护理干预 • 评估并系统地收集与患者健康状况相关的数据，并与护理团队合作制定护理计划 • 利用数据在患者、家庭和/或其他护理提供者的配合下，持续满足跨环境的护理协调需求 • 承担有效管理个别患者护理的责任和义务 • 记录护理评估和干预措施，以反映对患者护理的全面和综合方法 • 确定患者和家庭的学习需求，通过适应患者和家庭的学习风格，利用回教法进行教育 • 提供安全、合乎伦理、以患者和家庭为中心、文化一致和基于证据的护理 • 在哥伦比亚初级护理中有一些共同的技能和责任。注册护士（RN）可以执行这些技能和责任中的任何或全部： • 电话、我的图表和面对面的分诊（用于症状管理） • 审查和处理测试结果（实验室、X光） • 审查和管理来自内部和外部“客户”的通信，这需要RN的教育和培训 • 通过多种途径提供患者教育，包括面对面、电话或视频 • 执行委托协议 • 协助管理药物（例如，药物续期） • 在电子病历中完成、准确和及时的记录 • 协助管理紧急和突发的患者护理情况 • 在与中央团队的合作下参与护理协调和人口健康活动，并与哥伦比亚初级护理内的任何当前计划相关 • 利用数据在患者、家庭和/或其他护理提供者的配合下，持续满足跨环境的护理协调需求 • 协助管理患有多种慢性健康状况、急性护理发作和行为健康挑战的患者，同时促进和支持预防和健康 • 与其他临床人员合作建立标准的临床供应存储，并审核标准是否得到维护。建立药物/免疫接种库存管理和存储的标准协议 • 根据运营需要可能需要在其他诊所浮动 • 在哥伦比亚初级护理和组织内的相关委员会、工作组和工作组中服务 • 其他职责根据需要分配，适合范围、教育和/或培训 人员 • 参与临床人员的招聘 • 指导临床人员（医疗助理、持证实用护士和RN）并对新员工和现有临床人员进行能力测试 • 作为他人的导师和资源 这份职责和责任清单并非旨在涵盖所有内容，可能会根据需要扩展以包括其他职责或责任。 最低资格 • 需要护理学学士学位或同等的教育、培训和经验，以及四年相关经验 • 可以考虑教育、培训和经验的同等组合 • 现有且无限制的纽约州RN执照 • BLS认证 • 能够在环境控制的室内工作，承受一定程度的灰尘、噪音、气味等，而不会感到不适 • 能够执行主要涉及长时间坐着或站着的久坐工作 • 可能需要根据需要在临床地点之间旅行 • 常规执行的职责需要接触血液、体液和组织。预计在需要时执行和/或协助紧急护理和/或急救 • 能够与文化多样化的员工和患者/家庭群体合作，表现出机智、尊重和敏感性 • 必须具备出色的沟通技能，并能够与多样化的同行、管理层和其他利益相关者有效沟通。必须具备高度发展的社交技能和缓解压力情况的能力 • 必须是积极参与和积极的团队成员，表现出合作、包容、可靠、守时以及适应新情况和变化的能力，包括帮助同行适应新情况 • 具备强大的计算机技能，包括但不限于电子健康系统、Microsoft Excel、Microsoft Word、电子邮件系统等 • 必须是具有积极心态和卓越工作伦理的积极主动个人 • 必须成功完成系统培训要求 能力 责任与自我管理 第3级 - 中级 适应变化 第3级 - 中级 沟通 第3级 - 中级 客户服务与以患者为中心 第3级 - 中级 情商 第3级 - 中级 问题解决与决策 第3级 - 中级 生产力与时间管理 第3级 - 中级 团队合作与协作 第3级 - 中级 质量与合规重点 第3级 - 中级 商业敏锐度与愿景驱动 第1级 - 初级 绩效管理 第2级 - 基础 创新与组织发展 第1级 - 初级 平等机会雇主/残疾/退伍军人 哥伦比亚大学致力于招聘合格的当地居民。