Marsh McLennan 的数据库服务团队正在快速增长，我们为一位富有创造力和好奇心的高级数据库管理员提供了一个激动人心的机会，该管理员需精通 Postgres 和 Oracle。这个混合角色要求每周在加拿大办公室工作三天，并提供在全球团队中工作的机会，负责关键的企业数据库系统。
PostgreSQL 高级数据库管理员 (DBA)
我们希望您能够：
- 管理、优化并确保在 Linux 和云平台（AWS 和 Azure）上托管的 PostgreSQL 数据库的高可用性。
- 领导从 Oracle 到 PostgreSQL 的复杂数据库迁移项目，包括性能调优和高可用性配置。
- 实施高级 PostgreSQL 功能，如分区、索引策略、查询调优和复制，以优化大规模性能。
- 监督基于云的 PostgreSQL 产品的配置和管理，并维护具有 RTO 和 RPO 考虑的灾难恢复解决方案。
- 利用 PostgreSQL 扩展（例如 PostGIS、pg_partman、pg_stat_statements）并支持 Oracle 数据库功能，如 RMAN、导出/导入和触发器。
- 通过研究和展示新技术来提升数据库策略和运营，贡献于自动化计划。
您需要具备：
- 5 年以上的 PostgreSQL 数据库经验，包括至少 3 年的云环境工作经验。
- 至少 2 年的 Oracle 数据库迁移到 PostgreSQL 的实际操作经验。
- 本科学历优先或同等专业经验。
- 拥有丰富的高级 PostgreSQL/Oracle 数据库工程师经验，重点是将 Oracle 数据库迁移到 PostgreSQL。
- 扎实的关系数据库管理系统和云计算架构知识。
- 擅长数据库设计、云计算和数据湖架构。
您的优势在于：
- 高级 PostgreSQL 内部结构和性能调优的专业知识，包括查询执行计划、自动清理设置和复杂事务管理。
- 熟悉基础设施即代码工具，如 Terraform 和 Ansible 是一个加分项。
- 具有创业心态，热衷于数据库技术的自动化和持续改进。
- 有 Mongo DB 或 MySQL 经验者优先。
加入我们团队的理由：
- 我们通过专业发展机会、有趣的工作和支持性的领导帮助您发挥最佳水平。
- 我们营造了一个充满活力和包容性的文化，您可以与才华横溢的同事一起工作，创造新解决方案，并对同事、客户和社区产生影响。
- 我们的规模使我们能够提供一系列的职业机会，以及增强您福祉的福利和奖励。
Marsh（纽约证券交易所代码：MRSH）是全球风险、再保险和资本、人员和投资以及管理咨询领域的领导者，为 130 个国家的客户提供建议。年收入超过 240 亿美元，拥有超过 90,000 名同事，Marsh 通过视角的力量帮助建立信心以实现繁荣。欲了解更多信息，请访问 corporate.marsh.com，或在 LinkedIn 和 X 上关注我们。
Marsh 致力于拥抱多元化、包容性和灵活的工作环境。我们旨在吸引和留住最优秀的人才，并接受年龄背景、残疾、种族、家庭职责、性别取向或表达、婚姻状况、国籍、父母身份、个人或社会地位、政治派别、种族、宗教和信仰、性别、性取向或表达、肤色或任何其他受适用法律保护的特征的多样性。根据 2005 年《安大略省残疾人无障碍法》，Marsh 将在不造成过度困难的情况下，根据员工和潜在员工的具体限制和限制提供合理的住宿。如果您因残疾或医疗需要而需要特定的住宿，请联系 reasonableaccommodations@mmc.com。
Marsh 致力于混合工作，包括远程工作的灵活性以及在办公室共同工作的协作、联系和专业发展优势。所有 Marsh 同事预计每周至少三天在当地办公室或与客户现场工作。基于办公室的团队将确定每周至少一个“锚定日”，届时整个团队将亲自聚在一起。
该职位的适用基本工资范围为 $96,600 至 $146,600。
提供的基本工资将根据经验、技能、培训、地点、认证、教育和任何适用的最低工资要求等因素确定。决策将根据具体情况逐案确定。除了基本工资外，该职位可能有资格获得基于绩效的激励。
我们很高兴能提供具有竞争力的全面奖励计划，其中包括健康和福利福利、学费援助、退休计划以及员工援助计划。
这是一个新职位。
