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雇主：亚马逊公司服务有限责任公司
职位：用户体验设计师 II
地点：加利福尼亚州卡尔弗城
多个职位可用
与产品负责人、软件开发人员、程序员和其他设计师紧密合作，为影响数百万用户的软件创造创新的设计解决方案。执行以用户为中心的设计方法的大型项目的端到端设计。评估和分析当前网站和软件的数据及用户行为。构思并创建既能满足主要用户需求又能实现商业目标的设计。完善、维护并执行当前的设计指南和策略。在产品生命周期中灵活应对优先级的变化。向各种团队和部门展示设计解决方案。
基本资格
计算机科学、平面设计、工业设计、数字传播设计、视觉艺术、大众传播、艺术或相关领域的学士学位或国外同等学历，以及一年相关工作经验，或作为用户体验设计师、信息架构师或相关职业的经验。雇主将接受三年相关工作经验作为与学士学位和一年经验的等效。必须具备以下技能之一年的经验：为大型、多层平台创建软件设计解决方案和可扩展的动态用户界面，使用网页设计原则和技术，包括线框应用程序、Photoshop、Axure、HTML 或原型工具；与开发人员合作实施设计；使用 Illustrator、Photoshop 或 Fireworks；以及在跨职能团队中合理化设计。
该职位在加利福尼亚州卡尔弗城的薪资范围为 $117,800 - $160,000（年）；但是，提供的基本薪资可能会根据与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。签约奖金和限制性股票单位可能作为薪酬包的一部分提供，此外还包括全方位的医疗、财务和/或其他福利，具体取决于所提供的职位。此信息由加利福尼亚州卡尔弗城平等薪酬法提供。基本薪资信息基于市场地点。申请者应通过亚马逊的内部或外部职业网站申请。
优先资格
所有申请者必须满足上述所有要求。
亚马逊是一个平等机会的雇主，不会因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护身份而歧视。
洛杉矶县申请者：该职位的工作职责包括：安全和合作地与其他员工、主管和工作人员一起工作；在压力条件下坚持卓越标准；有效且尊重地与员工、主管和工作人员沟通，以确保卓越的客户服务；遵守所有联邦、州和地方法律及公司政策。犯罪历史可能与该职位某些材料工作职责有直接、不利和负面的关系。这些包括上述列出的职责和责任，以及遵守公司政策、行使良好判断、有效管理压力并安全、尊重地与他人合作、展现可信赖性和专业性，以及保护商业运营和公司的声誉的能力。根据洛杉矶县公平机会法，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。
我们的包容文化使亚马逊员工能够为客户提供最佳结果。如果您有残疾并在申请和招聘过程中需要工作场所的适应或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问 https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations 获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
如果您对该职位有疑问，请联系 support@lensa.com 
洛杉矶