**你想让你的声音被听到，让你的行动产生影响吗？**
在三菱日联金融集团（MUFG）发现你的机会，这是全球领先的金融集团之一。在全球范围内，我们有15万名同事，努力为我们服务的每一位客户、组织和社区带来改变。我们坚持我们的价值观，建立长期关系，服务社会，并促进共享和可持续的增长，以创造一个更美好的世界。
我们的愿景是成为全球最值得信赖的金融集团，这也是我们文化的一部分，即以人为本，倾听新的和多样化的想法，并合作推动更大的创新、速度和灵活性。这意味着投资于人才、技术和工具，使你能够掌控自己的职业生涯。
加入MUFG，在这里，受到启发是预期的，产生有意义的影响是有回报的。
站点可靠性工程负责为EMEA银行和国际证券的运营团队提供持续改进、自动化和自助服务。
• *角色的主要目的**
+ 通过提供常见的、可重复的工具和流程，极大地减少运营必须执行的繁琐工作，负责基础设施的可靠性和效率
+ L3工程团队成员，提供主题专家知识和最终升级
• *主要职责**
• *主要职责：**
+ 开发软件，使基础设施服务自我管理和自助服务
+ 通过开发基础设施即代码提供持续的服务改进
+ 消除手动、重复、可自动化的、无价值的战术任务
+ 改善系统性能，有效利用资源，分配负载并减少延迟
+ 确定服务水平目标（SLO），以满足可用性和延迟目标
+ 开发主动监控解决方案，警报症状而不仅仅是故障
+ 对事件和故障进行详细的根本原因分析（RCA），以防止未来发生
+ 与开发团队合作，通过严格的测试和发布程序改进服务
+ 识别技术债务并与应用程序团队合作制定补救计划
+ 制定标准操作程序并生成有效文档
+ 分析工作负载并在适当情况下制定合适的云迁移策略
+ 确保所有项目/投资工作负载按照计划和预算交付
+ 与基础设施控制和IT风险团队协调，以满足内部和外部审计请求
+ 在需要时代理团队负责人并相应地履行职责
+ 识别整个集团的成本节约和优化机会
+ 建立组织内的强大工作关系
+ 遵循银行的核心价值观
• *次要职责：**
+ 根据需要执行所有系统的日常健康和合规检查
+ 确保所有系统成功备份并及时解决任何问题
+ 验证监控警报和批处理作业失败是否被及时检测并满意解决
+ 确保有足够的容量以适应驱动增长
+ 及时响应发送到团队分发列表/邮箱的电子邮件
+ 以高效和“客户第一”的心态处理事件和请求
+ 以高度可用、可靠、安全和高性能的方式维护基础设施
+ 一般服务器/数据库/虚拟化管理维护活动
+ 为应用程序支持和开发团队提供技术支持
+ 为应用程序支持和开发团队提供咨询
+ 参与轮班和周末工作；在生产问题出现时进行分类和处理
• *技能和经验**
• *必需：**
+ 精通Microsoft Windows Server内部和相关技术
+ 优秀的Active Directory、DHCP、DNS、LDAP和Kerberos管理和维护技能
+ 在硬件性能监控和调整复杂低延迟系统方面有丰富经验
+ 精通敏捷、站点可靠性工程（SRE）和DevOps原则和实践
+ 精通PowerShell、Python和C#等脚本和编程语言
+ 熟悉备份和恢复流程和程序
+ 高级集群、高可用性、复制和灾难恢复技术知识
+ 能够优化网络、存储、服务器和虚拟化层以实现最佳性能和可靠性
+ 优秀的性能调优技能，深入了解系统内部、性能计数器和性能测量和分析工具
+ 能够以受控方式解释和实施CIS安全加固建议
+ 对受监管环境中的安全和审计要求有敏锐的意识
+ “基础设施即代码”原则和实践
+ “持续集成（CI）和持续开发（CD）”原则和实践
+ Git、Ansible、Terraform和TeamCity
+ Serena部署自动化（SDA）和Jenkins
• *非常理想：**
+ 在AWX/Ansible Tower上编写和管理剧本/剧本的经验
+ 高级Kubernetes和Docker容器编排工作知识
+ Microsoft SQL Server、Oracle、Sybase ASE、MongoDB和Snowflake
+ IBM Tivoli / Netcool
+ Nutanix HCI和VMWare ESX
+ 网络协议（TCP/IP、DNS、DHCP、VLAN）
+ RHEL、Oracle Linux、Oracle Solaris及相关技术
+ 云计算 - Azure、AWS、GCP和Oracle的IaaS、PaaS和SaaS产品
+ 数据安全治理和法规知识，如GDPR和SOX
• *理想：**
+ Dell EMC PowerStore（SAN）和Isilon（NAS）
+ Rubrik、EMC Networker、Data Domain和IBM Tivoli Storage Manager
+ CyberArk
+ Splunk
+ Qualys
+ Cisco Tetration
+ ServiceNow
+ JIRA和Confluence
• *个人要求**
+ 优秀的沟通和人际交往能力
+ 能够在故障期间承受压力并系统地解决问题
+ 优秀的问题解决能力
+ 结果导向，具有强烈的责任感
+ 积极主动的态度
+ 能够紧急操作并相应地优先处理工作
+ 结构化和逻辑化的工作方法
+ 注重细节和准确性
+ 能够在压力环境中表现良好
+ 能够有效管理建设性冲突
+ 能够管理大量工作和紧迫的截止日期
+ 能够向各级非技术人员传达复杂的技术概念
我们愿意根据组织要求考虑灵活的工作请求。
MUFG致力于拥抱多样性并建立一个包容的文化，在这里所有员工都受到重视、尊重，他们的意见也很重要。我们支持招聘和就业中的平等、多样性和包容性原则，反对基于年龄、性别、性别、性取向、残疾、怀孕和产假、种族、性别重置、宗教或信仰以及婚姻或民事伴侣关系的所有形式的歧视。
我们根据我们的承诺，以非歧视的方式做出招聘决策，以识别适合角色的正确技能，并履行我们的法律义务。
在MUFG，我们的同事是我们最大的资产。我们的文化原则为每位同事提供了如何思考和行动的路线图，以更加以客户为中心、包容和创新。它们反映了我们是谁，我们想成为谁，以及我们对彼此的期望。我们很高兴看到你在探索与我们合作的职业生涯中迈出下一步，并鼓励你花更多时间审查它们！
• *我们的文化原则**
+ 以客户为中心
+ 以人为本
+ 倾听并发言
+ 创新与简化
+ 拥有并执行
