我们正在寻找一位经验丰富的支付技术架构师，为我们的客户设计、实施和优化支付解决方案，重点关注现代化和嵌入式支付。理想的候选人将在定义技术架构、确保可扩展性、安全性和合规性方面发挥关键作用，同时与利益相关者合作，使支付系统与业务目标保持一致。
此人将参与（并享受）整个客户生命周期，从为客户提供见解，到提议项目并支持咨询的端到端参与。
主要职责：
• 领导和执行埃森哲的支付现代化市场策略
• 利用现代架构和工程方法设计面向商业和零售银行、网络、支付处理器的端到端支付解决方案，确保可扩展性、可靠性和安全性
• 与高级客户业务和技术团队（CIO、CTO、业务线领导）合作，销售、定义和交付满足其复杂需求并符合行业标准的支付解决方案。
• 评估和整合支付API及第三方服务提供商（例如Finacle、FIS、TSYS、Finastra、Fiserv、Volante等）
• 确保遵守监管框架和其他相关标准。
• 优化支付流程以提高成本效率、减少延迟并增强用户体验。
• 在系统迁移、升级或与新支付平台的集成期间提供技术领导。
• 制定文档并维护支付架构和集成的最佳实践。
• 领导解决与支付系统相关的技术问题。
• 关注CBDC和GenAI等最新趋势、工具和支付领域的技术。
要求：
• 咨询经验（最好有5年以上）
• 计算机科学、工程或相关领域的学士学位。
• 在支付或金融服务领域担任技术架构师或类似角色的证明经验。
• 深入了解支付系统、网关和协议（例如ISO 20022、开放银行、SWIFT CBPR+、NACHA、FedWire和ISO 8583）。
• 对令牌化和加密标准有深入了解。
• 具备现代架构和工程实践的经验（例如领域驱动设计、事件驱动架构）。
• 具有云平台（AWS、Azure、GCP）和微服务架构的经验。
• 出色的沟通和利益相关者管理技能。
优先考虑：
• 具有平台和支付编排层的经验。
• 了解欺诈预防技术和工具。
• 具有实时支付系统（例如RTP、FedNow）的经验。
• 拥有云架构或支付领域的认证（例如AWS解决方案架构师、认证支付专业人员）。
埃森哲的薪酬因多种因素而异，包括但不限于特定的办公地点、角色、技能和经验水平。根据当地法律，埃森哲为可能在加利福尼亚州、科罗拉多州、哥伦比亚特区、伊利诺伊州、马里兰州、明尼苏达州、新泽西州、纽约州或华盛顿州被聘用的角色提供合理的薪酬范围，如下所示。
我们接受持续的申请，没有固定的申请截止日期。
福利信息请点击这里。
角色地点 年薪范围
加利福尼亚州 $132,500 到 $302,400
科罗拉多州 $132,500 到 $261,300
哥伦比亚特区 $141,100 到 $278,200
伊利诺伊州 $122,700 到 $261,300
明尼苏达州 $132,500 到 $261,300
马里兰州 $132,500 到 $261,300
纽约/新泽西 $122,700 到 $302,400
华盛顿州 $141,100 到 $278,200
请求住宿
埃森哲致力于为残疾人或宗教信仰提供平等的就业机会，包括在需要时提供合理的住宿。如果您被埃森哲聘用并需要住宿以执行您角色的基本职能，您将被要求参与我们的合理住宿流程。为便利招聘过程而提供的住宿并不保证在被聘用后将继续提供。
如果您希望考虑在埃森哲的就业机会，并且有住宿需求，例如残疾或宗教信仰，请拨打我们的免费电话1 (877) 889-9009或发送电子邮件或与您的招聘人员交谈。
平等就业机会声明
我们相信，任何人都不应因其差异而受到歧视。所有就业决定应在不考虑年龄、种族、信仰、肤色、宗教、性别、国籍、血统、残疾状态、退伍军人身份、性取向、性别身份或表达、遗传信息、婚姻状态、公民身份状态或任何其他受联邦、州或地方法律保护的基础上作出。我们丰富的多样性使我们更具创新性、更具竞争力和更具创造力，这帮助我们更好地服务于客户和社区。
有关详细信息，请查看埃森哲平等机会声明的副本。
埃森哲是退伍军人/残疾人平等机会和积极行动雇主。
埃森哲致力于为我们的军人提供退伍军人就业机会。
其他就业声明
在美国申请就业的申请者必须拥有不需要现在或将来签证赞助的工作授权。
目前受埃森哲客户或相关埃森哲业务雇佣的候选人可能不符合考虑资格。
求职者在招聘过程中不必披露密封或撤销的定罪或逮捕记录。此外，在埃森哲，犯罪定罪历史并不是就业的绝对障碍。
公司不会因员工或申请者询问、讨论或披露他们自己的薪酬或其他员工或申请者的薪酬而解雇或以其他方式歧视员工或申请者。此外，作为其基本工作职能的一部分，能够访问其他员工或申请者薪酬信息的员工不能向没有其他访问薪酬信息权限的个人披露其他员工或申请者的薪酬，除非披露是(a) 响应正式投诉或指控，(b) 为了调查、程序、听证会或行动，包括雇主进行的调查，或(c) 符合公司的法律义务提供信息。
加利福尼亚州要求对申请者和员工提供额外通知。如果您是加利福尼亚州居民，住在洛杉矶县或计划在被聘用后在该地区工作，请点击此处获取其他重要信息。
请阅读埃森哲的招聘和雇用声明，以获取有关我们在招聘和雇用过程中如何处理您的数据的更多信息。 
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