首席 DevOps 工程师 (P1941)

4个月前全职
面议 84.51

84.51

location 芝加哥
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84.51° 概述: 84.51° 是一家零售数据科学、洞察和媒体公司。我们帮助克罗格公司、消费品公司、代理商、出版商和合作伙伴为购物者创造更个性化和有价值的购物体验。 借助尖端科学,我们利用来自 6200 万个美国家庭的第一方零售数据,这些数据通过克罗格 Plus 忠诚卡计划获得,以推动更以客户为中心的旅程,使用 84.51° 洞察、84.51° 忠诚营销和我们的零售媒体广告解决方案,克罗格精准营销。 加入我们,成为 84.51° 的一员! 首席 DevOps 工程师(技术负责人)将作为我们 DevOps 团队中的日常技术负责人运作。这将包括 50% 的实际实施,25% 的产品/项目管理,和 25% 的架构设计。您将与团队成员合作,以实现我们的目标,处理支持请求,并参与值班安排。作为一个团队,我们负责提供开发和部署技术/模式、标准,了解客户需求,提供全组织的解决方案,并为特殊需求提供自助服务。 这个角色将领导我们的 Dev Pipelines 团队,该团队负责为我们的开发/数据科学团队提供可重用和可靠的工作流/图像/模式,以便他们在自己的工作中使用。为其他团队提供一个稳定、可适应和安全的基础。 职责: • 实施并创新我们的 CI/CD 平台产品,包括 Github Actions、Harness,并收集/整合对这些产品的反馈,以提高易用性、可靠性和变化需求。 • 与工程领导合作,制定并执行年度和季度目标,以维护和改善我们在构建和部署工具、托管、测试方面的技术平台。 • 管理日常团队工作/会议,与产品负责人合作以实现目标/OKR。 • 通过 Teams 支持渠道/升级,为来自服务台和其他技术团队的转介事件提供问题解决方案。 • 利用内部流程进行变更管理,使团队能够计划升级/停机。 • 在 DevOps 团队内外进行协作,以确保所有平台文档在我们团队的功能变化时得到维护。 • 与工程团队合作,以确保基础设施满足组织的业务需求(理解需求并适当地整合客户反馈,以便在组织中扩展我们的团队/流程)。 • 负责 2-3 种技术,包括对技术的所有方面的完全拥有(维护、升级、培训、指导)。 资格、技能和经验: • 相关技术学科的 4 年学位或相当的工作经验知识。 • 在快节奏环境中提供第二或第三线支持的 5 年或更多经验。 • 能够解决问题并在多个项目中对截止日期/目标进行优先排序——通过他人工作并使团队成员成功是领导角色的关键成功标准。 • 能够与技术和业务受众沟通我们的工作。 • 对技术充满热情并接受变化——建立模式并实施能够使新工作成功并使团队在核心目标上更快推进的想法。 • 能够在高度协作的环境中工作——我们经常直接与客户项目合作,以识别有助于他们解决问题的变更,但也促进在组织中的扩展。 技术特定要求: • 有撰写和优化 CI/CD 工作流的经验,以支持应用程序的构建、扫描和部署——我们今天使用 Github Actions 以及 Harness 部署到本地(PCF)和 Kubernetes(AKS,通过 helm 和 Harness)。 • 熟悉 Kubernetes 概念和网络(流量流、扩展、监控)将有助于指导该团队在部署/构建应用程序方面的工作。 重要信息: 这是一个混合职位。候选人必须能够每周的星期一、星期二和星期三到办公室工作。我们的办公室位于俄亥俄州辛辛那提、伊利诺伊州芝加哥、伊利诺伊州迪尔菲尔德、纽约州纽约和俄勒冈州波特兰。此职位没有远程选项。 我们不与招聘公司、咨询公司或任何其他第三方合作。 仅限全职。不提供合同。不支持 C2C。 #LI-DOLF 关于公司: 84.51