多伦多的一家领先养老金计划正在寻找一位高级助理，为养老金团队设计和提供培训内容。该职位需要与专家合作，使培训计划与业务目标保持一致，主持培训课程，并维护培训材料。理想的候选人应具备高等教育背景、较强的沟通能力和养老金行业经验。公司提供具有竞争力的薪资和激励措施，营造以人为本的工作文化。 #J-18808-Ljbffr
