合作伙伴22，加密金融 Andreessen Horowitz（又称a16z）是一家风险投资公司，由Marc Andreessen和Ben Horowitz于2009年在硅谷创立，支持通过技术构建未来的大胆企业家。我们对投资阶段持开放态度，从种子期到风险投资再到成长阶段的科技公司进行投资，涵盖人工智能、生物+医疗、消费、加密、企业、金融科技、游戏以及致力于美国活力的公司。a16z管理着多个基金，总计900亿美元。我们组建了一支尊重企业家和公司建设过程的团队；我们了解创始人的处境。我们的团队处于新技术的前沿，帮助创始人及其公司影响和改变世界。职位描述我们正在寻找一位加密金融合作伙伴，以支持公司最具活力和快速发展的业务领域之一——加密垂直领域。该职位将帮助管理该垂直领域的完整损益表，推动预测和报告周期，并与加密领导层密切合作，以支持战略和运营决策。您将在传统金融与快速发展的加密生态系统的交汇处工作，开发洞察力，确保财务准确性，并支持塑造该垂直领域增长的项目。理想的候选人应具备强大的分析能力、对细节的关注以及对加密和区块链技术的真正热情和经验。您应该对快速学习、驾驭不确定性以及在前沿环境中建立财务结构感到兴奋。这是一个高可见性、高影响力的角色，与会计、人力资源、基金战略和中央财务团队密切合作，并直接接触加密领导层和项目负责人。该职位将向运营合伙人汇报，日常业务合作伙伴将是加密垂直领域的首席运营官。该职位将设在纽约或门洛帕克/旧金山。我们公司的办公室期望与每个主要业务合作伙伴的要求一致。目前合理的假设是每周两天。加入我们的团队，您应该感到兴奋： • 加密垂直领域的损益管理： • 维护加密损益表，包括费用、人员、开支和利润率 • 管理管理费的可见性和更新，与垂直和中央团队合作 • 与人力资源和领导层一起跟踪招聘计划和人员预测 • 月度结算、预测和报告： • 领导与会计的月度清理周期，确保准确编码 • 提供差异分析、预测更新和关键洞察 • 维护滚动展望并揭示重大变化或风险 • 加密子团队之间的合作： • 支持费用报告并作为加密团队的预算联系人 • 管理加密特定项目的支出可见性，并进行准确预测 • 利润率跟踪、可负担性和情景分析： • 监控利润率目标和可负担性保护措施 • 构建情景以比较支出选项和投资权衡 • 识别风险并提出调整建议 • 数据完整性和报告基础设施： • 维护清晰的Planful数据，并在会计、人力资源和其他输入之间保持一致 • 改进预测模板、仪表板和报告工作流程 • 确保整个垂直领域的一致KPI和财务框架 • 跨职能合作： • 与会计合作进行月末结算和对账 • 协调财务、人力资源和IT之间的费用、人员和开支更新最低资格 • 至少5年FP&A、投资银行、私募股权或咨询经验 • 直接的加密或区块链经验将被优先考虑 • 相信加密和区块链的潜力，对加密生态系统有真正的好奇心 • 强大的财务建模、分析思维和Excel/Sheets技能 • 具有预算编制、预测或财务报告经验 • 能够简单明了地向非财务利益相关者传达洞察力 • 高度组织化和注重细节，具备强大的问题解决能力 • 能够在快节奏、动态环境中茁壮成长，适应不断变化的优先事项 • 低自我、高同理心，能够与多元化团队有效合作能力 • 学习心态：好奇、积极主动，渴望了解业务驱动因素 • 分析严谨：能够深入数据、测试结论并识别潜在趋势 • 合作和利益相关者管理：强大的沟通能力，能够在不同职能和层级之间舒适地工作 • 拥有者心态：对细节、截止日期和后续行动负责 • 适应性：能适应不确定性、变化和迭代执行 • 精确性和可扩展性：致力于清晰的数据、一致的结构和可靠的报告该职位的预期薪资范围为248,000美元至289,000美元，实际起薪可能会根据经验、技能和范围等因素有所不同。该职位有资格参与a16z的收益计划和各种酌情奖金计划，以及包括健康、牙科、视力、残疾、寿险、401K计划、假期和病假在内的福利和津贴计划。 a16z文化 • 我们只做一流的生意，并且只以一流的方式进行 • 我们对关系持长远观点，因为我们从事的是关系业务 • 我们相信未来，并以此为基础下注 • 我们各不相同，我们承认这一点，并且我们赢了 • 我们庆祝美好时光 • 我们为团队而做 • 我们以赢为目标在a16z，我们始终致力于招聘绝对优秀的人才，并认识到多样化的经验和背景使我们更加强大。我们招聘任何种族、肤色、祖籍、宗教、性别、国籍、性取向、性别认同、年龄、婚姻或家庭状况、残疾、退伍军人身份和任何其他身份的候选人。这些差异使我们能够朝着我们为自己、我们的投资组合公司和世界设想的未来努力。我们的组织参与E-Verify。点击此处了解E-Verify。 Andreessen Horowitz特此保留使用从外部招聘机构和/或个人招聘人员收到的任何未经请求的简历的权利，而不对因使用未经请求的简历而产生的任何费用负责。