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Salesforce 架构师 - 中级

多伦多 18天前全职 网络
505 - 580 / 时
Cleo Consulting

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任务： RQ10032 - 技术架构师 - 中级 开始日期： 2025-01-05 客户： 司法科技服务 结束日期： 2026-05-05 办公地点： 现场 / 多伦多，大学街 21 号 组织： 司法科技服务 部门： 公共和商业服务交付及采购部 # 工作日： 84.00 延长： 63.00 该职位目前被列为“现场”，每个日历日工作 7.25 小时，工作时间为周一至周五的 8:00 AM 至 5:00 PM 之间（不包括休息时间），除非另有说明。这些条件可能会根据 OPS 反映的当前情况而变化。在任务期间，您将根据您所分配项目的招聘经理的要求进行工作。 必须具备： 5 年以上 Salesforce 经验 5 年以上与供应商合作的架构经验 5 年以上的技术架构经验 加分项： 5 年以上的法庭/运营经验 任务类型说明： 该职位目前被列为“现场”，每个日历日工作 7.25 小时，工作时间为周一至周五的 8:00 AM 至 5:00 PM 之间（不包括休息时间），除非另有说明。这些条件可能会根据 OPS 反映的当前情况而变化。在任务期间，您将根据您所分配项目的招聘经理的要求进行工作。 工作范围： 定义 Salesforce 与遗留系统及第三方应用程序的集成方法，包括中间件和数据流图。 评估业务流程并设计架构文档。 识别技术风险并提出集成、可扩展性和合规性的缓解策略。 开发并记录高层次和详细的架构图，包括数据模型、集成模式和安全框架。 提供定制、配置、API 和集成组件的详细规格。 任务交付成果： 定义 Salesforce 与遗留系统及第三方应用程序的集成方法，包括中间件和数据流图。 评估业务流程并设计架构文档。 识别技术风险并提出集成、可扩展性和合规性的缓解策略。 经验和技能要求： 关于 VOR 主服务协议的说明： VOR 主服务协议将于 2027 年 4 月 5 日到期，并包括六（6）个月的生存条款，允许工作说明书（SOW）在运营需要的情况下继续，直到 2027 年 10 月 5 日。延长仅允许使用合同上未使用的天数和/或剩余资金。超出合同最大价值的资金将不会增加，原始工作说明书中包含的任何延长选项也不例外。 JTS 可能会根据生存条款选择在 2027 年 4 月 5 日之后延长工作说明书。此日期之后所需的服务将通过根据继任 VOR 发布的服务请求（RFS）获得。 开始日期可能会根据安全审查和合同签署时间表而有所变化。 强制性要求： 5 年以上 Salesforce 经验 5 年以上与供应商合作的架构经验 5 年以上的技术架构经验 加分项要求： 5 年以上的法庭/运营经验 期望的技能和经验： 技术架构师，深入理解 Salesforce 平台 在指定经验级别的技术架构开发和实施方面的领导经验 在应用程序设计、开发和实施方面的结构化方法论经验 在大型系统环境中进行系统分析和设计的广泛 Salesforce 经验 具备围绕 ITIL 设计流程的知识和经验，并能够使用该方法指导他人 将业务需求转换为报告需求的经验 准备概念、逻辑和/或物理流程及数据模型的经验 开发、推荐、实施和管理技术架构的经验 使用计算机辅助软件工程（CASE）工具和其他项目管理工具的经验 对新兴技术、趋势和方向的意识 优秀的分析、解决问题和决策能力；良好的口头和书面沟通能力；人际交往和谈判能力 有团队合作精神，具有按时完成任务的良好记录 开发企业架构交付成果（例如模型）的经验 简历评估/标准： 标准 1：Salesforce 经验 - 30 分 5 年以上 Salesforce 架构经验 在大型系统环境中进行系统分析和设计的广泛 Salesforce 经验 具备围绕 ITIL 设计流程的知识和经验，并能够使用该方法指导他人 深厚的 Sales Cloud、Service Cloud、Marketing Cloud、Field Service Lightning 和 Data Cloud 知识。 精通 Apex、Visualforce、Lightning Web Components 和 SOQL。 对 Salesforce 集成模式、API（REST/SOAP）和中间件工具（如 MuleSoft）的深刻理解。 标准 2：利益相关者和供应商管理 - 30 分 在设计供应商管理实施项目中的技术架构经验 对新兴技术、趋势和方向的意识 有团队合作精神，具有按时完成任务的良好记录 曾在大型复杂项目中与供应商和多个利益相关者合作。 标准 3：架构经验 - 20 分 在指定经验级别的技术架构开发和实施方面的领导经验 在复杂的供应商管理项目中开发企业架构交付成果（例如模型）的经验 将业务需求转换为报告需求的经验 为 Salesforce 平台项目准备概念、逻辑和/或物理流程及数据模型的经验。 标准 4：沟通技能 - 15 分 了解政府流程和政策以制定实施策略 优秀的分析、解决问题和决策能力；良好的口头和书面沟通能力；人际交往和谈判能力。 标准 5：公共部门经验 - 5 分 在政府或公共部门组织工作的经历。