您将负责领导战略项目,利用高级分析,与高级利益相关者合作,实施具有重大影响的解决方案。
推动在人力资源、采购、财务、法律等关键共享服务领域的数据驱动转型计划。该职位将在影响组织最高层的数据驱动决策方面发挥重要作用。
客户详情
一家备受尊重的政府组织。
职位描述
领导跨共享支持服务(人力资源、采购、财务、法律等)的数据驱动转型项目。通过清晰、以数据为支撑的建议影响关键决策者。利用在共享服务领域的丰富专业知识,识别提高效率和改进的机会。管理报告和分析职能,确保提供准确和及时的洞察。指导技术的采用与整合到战略计划中。监督团队,确保数据战略与整体业务目标相一致。
职位要求
计算机科学、工程或相关学科的硕士学位;具有10年的工作经验,其中至少4年在领导/管理职位。具有丰富的分析经验,重点在于共享服务(人力资源、财务、采购、法律)。在实施战略转型项目方面有良好的业绩记录。精通技术系统、数据报告工具和管理框架。具备强大的领导能力和利益相关者管理技能,能够在各个层面影响决策。具有数据驱动决策经验,与战略目标相一致。
工作机会
在一个大型、成熟的集团的转型中发挥关键作用。与高层利益相关者在动态的高影响环境中工作。具有竞争力的薪酬和专业成长机会。
技能
数据,分析