关于团队
我们正在构建软件产品，以寻找和留住最佳人才，并赋予他们发挥最佳工作能力的能力。这项工作对我们在 OpenAI 建立的文化产生了重要影响，并直接影响我们实现 OpenAI 使命的能力。如果你热爱思考如何通过软件来支持人力资源、文化和招聘，并对我们的大型语言模型（LLMs）如何支持这项工作感兴趣，那么你应该加入我们。
关于角色
我们正在寻找一位自我驱动的工程师，热衷于在快速发展的环境中构建新产品。这个团队是为全栈产品工程师而设，他们对文化、招聘和人才发展充满好奇，想要了解从商业战略和指标到实现这些目标的代码。在这个角色中，你将与人事团队的成员以及公司各级领导合作，从零开始构建专注于人力资源、文化和招聘的软件。你还将创新我们在这些领域应用 LLM 的方式。
在这个角色中，你将：
• 端到端负责新人才产品的完整产品开发生命周期
• 与内部利益相关者沟通，理解他们的问题并设计解决方案
• 与研究团队合作，分享相关反馈并迭代应用他们最新的模型
• 与由工程师、人力资源业务伙伴、招聘人员、研究人员、产品经理、设计师和运营人员组成的跨职能团队合作，创造前沿产品
你的背景可能包括：
• 在技术和产品驱动公司拥有相关的工程经验
• 曾是创业公司的创始人或早期工程师，负责从零开始构建产品
• 对建立公司文化和/或招聘全球最优秀的人才感兴趣
• 精通 JavaScript、React 和其他网络技术
• 精通某种后端语言（我们使用 Python）
• 具备使用关系数据库（如 Postgres/MySQL）的经验
• 对 AI/ML 感兴趣（不要求直接经验）
• 能够在环境中快速行动，有时事情定义不明确，可能面临竞争的优先事项或截止日期
关于 OpenAI
OpenAI 是一家人工智能研究和部署公司，致力于确保通用人工智能造福全人类。我们推动 AI 系统能力的边界，并通过我们的产品安全地将其部署到世界。人工智能是一种极其强大的工具，必须以安全和人类需求为核心来创建，为了实现我们的使命，我们必须包容并重视构成全人类全景的不同观点、声音和经验。
我们是一个平等机会的雇主，不会基于种族、宗教、国籍、性别、性取向、年龄、退伍军人身份、残疾或任何其他法律保护状态进行歧视。
对于美国候选人：根据旧金山公平机会条例，我们将考虑具有逮捕和定罪记录的合格申请者。
我们致力于为残疾申请者提供合理的便利，申请可通过此链接提出。
OpenAI 全球申请者隐私政策
在 OpenAI，我们相信人工智能有潜力帮助人们解决巨大全球挑战，我们希望 AI 的好处能够广泛共享。加入我们，共同塑造技术的未来。 
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