搬迁援助：可能提供搬迁援助
保密等级：机密
出差：是，约 10% 的时间
描述
在诺斯罗普·格鲁曼，我们的员工有令人难以置信的机会参与影响全球人们生活的革命性系统，并为后代创造影响。我们开创性的精神使我们在国家历史上的许多技术进步中处于前沿——从第一次跨越大西洋的飞行，到隐形轰炸机，再到登月。我们寻找具有大胆新想法、勇气和开拓精神的人，共同努力发明未来，并在此过程中享受乐趣。我们的文化以智力好奇心、认知多样性和全心投入工作为基础——我们对做别人认为不可能的事情有着难以满足的追求。我们的员工不仅是历史的一部分，他们正在创造历史。
诺斯罗普·格鲁曼航空系统部门正在寻找一名首席或高级首席系统工程师 - 项目工程，重点关注变更管理和执行，加入我们合格的多元化 F-35 项目工程团队。该职位需要在加利福尼亚州雷东多海滩现场支持，同时偶尔出差（约 10%）。
在这个角色中，候选人将计划和执行变更包；维护与每个独特包相关的技术集成、成本、进度和支持组织影响。需要强大的沟通能力，以便与客户以及内部综合产品团队（IPT）进行协调。项目工程师将推动工程、全球供应链和生产之间的变更执行，直至完成，并向项目领导展示状态和问题。环境非常动态，需要个人找到解决方案并与同事分享。该职位适合那些喜欢快节奏工作环境、高期望、任务多样且擅长团队协作的人。
该招聘可以根据以下要求，在首席或高级首席级别进行招聘。
基本资格：
• 首席系统工程师：获得认证机构的科学、技术、工程或数学（STEM）学士学位，具有至少 5 年的经验；或具有 STEM 学科硕士学位的 3 年经验。
• 高级首席系统工程师：获得认证机构的科学、技术、工程或数学（STEM）学士学位，具有至少 8 年的经验；或具有 STEM 学科硕士学位的 6 年经验。
• 必须能够获得并维持国防部机密或更高级别的保密资格。
• 必须能够在公司确定的合理时间内获得并维持项目访问（PAR），以满足其业务需求。
• 在设计、分析、跨职能集成或与子系统、复合材料或金属结构的飞机经验方面具有技术知识和实践。
• 优秀的口头、书面和人际沟通能力。
• 管理多学科项目和利益相关者实施的经验。
• 面向客户和领导的演示经验。
• 能够提炼复杂问题并向广泛受众传达。
• 具有配置管理知识。
• 能够在快节奏的环境中出色表现。
优先资格：
• 最终的国防部安全审查机密或更高。
• 领导根本原因纠正措施（RCCA）的经验。
• 政府合同经验。
• 强烈希望具备团队领导和技术委派经验。
• 具有航空航天工程、制造和测试文档的经验。
• 熟悉成本/进度/预算概念和工具（EVMS、SAP 等）。
• 具有生产率车辆开发的经验。
薪资范围：$110,300.00 - $165,500.00
薪资范围 2：$137,400.00 - $206,000.00
上述薪资范围代表一般指导方针；然而，诺斯罗普·格鲁曼在确定基本薪资报价时考虑多个因素，例如职位的范围和职责以及候选人的经验、教育、技能和当前市场条件。
根据职位，员工可能有资格获得加班费、轮班差异和酌情奖金，除了基本工资外。年度奖金旨在奖励个人贡献，并允许员工分享公司成果。副总裁或董事职位的员工可能有资格获得长期激励。此外，诺斯罗普·格鲁曼提供各种福利，包括健康保险、生命和残疾保险、储蓄计划、公司支付的假期以及用于休假和/或个人事务的带薪休假（PTO）。
该职位的申请期预计为招聘发布日期后的 20 天。然而，根据业务需求和合格候选人的可用性，此时间表可能会缩短或延长。
诺斯罗普·格鲁曼是一个平等机会雇主，在做出决策时不考虑种族、肤色、宗教、信仰、性别、性取向、性别认同、婚姻状况、国籍、年龄、退伍军人身份、残疾或任何其他受保护类别。有关我们完整的平等就业机会和薪资透明声明，请访问 http://www.northropgrumman.com/EEO。所有具有政府保密和某些其他受限职位的职位均要求美国公民身份。 
洛杉矶