描述
作为赞助使能经理，您将负责我们全球赞助计划的运营卓越和交付，重点关注我们的峰会、现场和行业活动项目。您将支持管理一个数百万美元的赞助组合，涉及我们的学习活动，以吸引客户并推动业务增长。您将负责从头到尾的赞助使能策略、执行、利益交付和财务管理，同时为我们的赞助计划和合作伙伴社区提供技术和运营支持。
主要工作职责
战略监督与包管理
• 作为赞助项目经理的主题专家，提供有关赞助项目执行和使能的最佳实践
• 与第三方活动机构合作，指导他们确保及时交付赞助项目的交付物
• 与机构合作，基于执行成本进行赞助产品的发现、创意和定价策略
• 与全球活动团队合作推动平面图策略
• 作为主要的赞助使能联系人，管理赞助支持邮箱，确保赞助商沟通的高标准
• 参与项目计划的制定，协助管理与赞助相关的所有交付物和时间表。
项目执行交付与运营卓越
• 负责从销售后到操作的全面执行，包括全面的项目管理监督
主导所有赞助利益的运营执行，包括
• 展位搭建和选择过程
• 赞助商展区和访问管理
• 工具利益的实施
• 交付物的执行和跟踪
• 创建和实施可扩展的跟踪和报告工作进度的流程
• 在所有赞助元素中推动现场准备和执行
• 在战略规划会议中担任主要赞助使能利益相关者
财务管理与报告
• 负责赞助预算报告和与代理合作伙伴的对账
• 负责活动前的发票管理和活动后的对账/收款，与应收账款协调
• 开发和维护所有运营项目元素的全面跟踪机制
• 向客户管理利益相关者创建和提供定期进展报告
利益相关者与机构管理
• 与内部利益相关者合作，进行赞助利益的发现和实施
• 监督机构在多个工作流中的执行，包括：
• 项目管理和时间表遵守
• 展位建设和赞助商展区管理
• 内容提交
• 与中央赞助运营使能团队合作，涉及展商资源中心的建设、工具管理和潜在客户报告
• 建立并维护与关键内部团队和外部合作伙伴的良好关系
• 销售和收入支持
• 为所有赞助利益建立库存跟踪机制，并负责库存对账。
• 向销售和使能团队报告库存更新
• 支持赞助项目经理详细说明利益交付
沟通与使能
• 负责整体邮箱管理和升级。确保代理团队满足邮箱服务水平协议，并支持工具优化
• 审查每周的沟通和使能材料，包括发送给赞助商的文档（网络研讨会幻灯片、KBYGs等）
• 制定资源中心文章的日历，以支持赞助使能，并将所有权分配给关键贡献者
生活中的一天
AWS销售、市场营销和全球服务（SMGS）负责推动收入、采用和增长，从最大和增长最快的小型和中型市场客户到企业级客户，包括公共部门。AWS全球支持团队与领先公司互动，并相信世界级的支持对客户成功至关重要。AWS支持还与全球客户名单合作，这些客户在AWS服务上构建关键任务应用程序。
为什么选择AWS
亚马逊网络服务（AWS）是世界上最全面和广泛采用的云平台。我们开创了云计算，并从未停止创新——这就是为什么从最成功的初创企业到全球500强公司都信任我们强大的产品和服务来推动他们的业务。
多样化的经历
亚马逊重视多样化的经历。即使您不符合职位描述中列出的所有优先资格和技能，我们也鼓励候选人申请。如果您的职业刚刚开始，未遵循传统路径或包括其他经历，请不要让它阻止您申请。
工作/生活平衡
我们重视工作与生活的和谐。在工作中取得成功绝不应以牺牲家庭为代价，这就是为什么灵活的工作时间和安排是我们文化的一部分。当我们在工作和家庭中感到支持时，没有什么是我们无法在云中实现的。
包容性团队文化
在AWS，我们的本性是学习和好奇。我们的员工主导的亲和团体促进包容文化，使我们为自己的差异感到自豪。持续的活动和学习经历，包括我们的种族与民族对话（CORE）和性别多样性会议（AmazeCon），激励我们不断拥抱我们的独特性。
指导和职业发展
我们正在不断提高我们的绩效标准，努力成为地球上最好的雇主。这就是为什么您会发现无尽的知识共享、指导和其他职业发展资源，以帮助您发展成为更全面的专业人士。
关于团队
作为AWS市场营销-全球品牌合作的一部分，全球赞助计划为AWS合作伙伴和客户创造战略性、投资回报率生成的赞助机会。我们的计划旨在支持公司利用AWS和我们的客户发展业务。赞助机会在各种市场营销项目中全球提供。全球赞助计划旨在1/通过优质的赞助商开发内容、教育和网络来吸引客户；2/向赞助商提供共享潜在客户和投资回报；3/优化AWS市场营销的收入成本回收；4/执行与AWS业务优先事项对齐的赞助计划。我们在四个目标上平衡设计赞助计划。AWS市场营销活动的赞助计划包括re:Invent、re:Inforce、商业和公共部门峰会、行业活动、第三方项目、执行市场活动和现场项目。
基本资格
• 5年以上项目或项目管理经验，领导复杂的技术项目
• 有管理代理关系和大规模事件使能与运营的经验
• 有财务管理和预算对账的良好记录
• 有创建和实施大规模运营流程的经验
• 有管理大规模贸易展或会议运营的经验
优先资格
• MBA或相关高级学位
• 5年以上市场使能、活动管理或类似技术项目管理角色的经验
• 行业认证（PMP、CEM或同等）
亚马逊是一个平等机会的雇主，不会因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护的身份而歧视。
洛杉矶县申请者：此职位的工作职责包括：安全、合作地与其他员工、主管和工作人员工作；在压力条件下遵循卓越标准；与员工、主管和工作人员有效、尊重地沟通，以确保卓越的客户服务；遵循所有联邦、州和地方法律以及公司政策。犯罪历史可能与该职位的一些主要工作职责有直接、负面和不利的关系。这些包括上述职责和责任，以及遵循公司政策、行使良好判断、有效管理压力和安全、尊重地与他人共事、表现出可信性和专业性以及维护商业运营和公司的声誉的能力。根据洛杉矶县公平机会法令，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。
根据旧金山公平机会法令，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。
我们的包容性文化使亚马逊人能够为我们的客户提供最佳结果。如果您有残疾并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动成本。此职位的基本薪资范围为72,600美元/年（在我们最低的地理市场）到155,200美元/年（在我们最高的地理市场）。薪酬基于多个因素，包括市场位置，并可能因职位相关的知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一家总薪酬公司。根据所提供的职位，可能会提供股权、签约付款和其他形式的补偿，作为总薪酬方案的一部分，此外还有全方位的医疗、财务和/或其他福利。有关更多信息，请访问https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。该职位将保持发布，直到填满。申请者应通过我们的内部或外部职业网站申请。
公司 - 亚马逊网络服务公司
职位ID：A3057902 
纽约