职位描述
Oracle Fusion 工资和数据转换技术负责人负责设计、开发和交付支持工资操作和大规模数据迁移到 Oracle Fusion Cloud 的技术解决方案。此角色需要对 Oracle HCM Cloud 工资有深入的专业知识，熟练掌握数据转换方法，并具备带领技术团队完成复杂实施周期的能力。理想的候选人应结合动手技术技能与领导力、沟通能力和解决方案设计能力。
领导与 Oracle Fusion 工资和数据转换活动相关的所有技术工作流。
担任工资快速公式、工资流程、成本核算和工资报告的主要技术专家。
定义转换和工资集成的技术架构、开发标准和最佳实践。
指导和引导开发人员、离岸团队和初级技术人员。
设计、构建和排除工资快速公式（收入、扣除、缺勤、验证等）的故障。
配置和支持工资流程、计算卡、成本设置和工资仪表板组件。
使用 OTBI、BI Publisher 和工资审计报告开发特定于工资的报告。
支持工资并行测试、对账和缺陷解决。
领导 HCM 和工资数据的端到端数据转换策略、映射、转换和验证。
开发和管理 FBDI 模板、HDL（HCM 数据加载器）脚本和自动加载过程。
执行数据分析、清理和质量检查以确保准确性和完整性。
协调模拟转换、切换活动和上线后的数据验证。
我们致力于创造多元化和包容性的环境，让人们每天都能以真实的自我投入工作。我们是一个平等机会/积极行动的雇主，坚信每个人都很重要。合格的候选人将不论其种族、肤色、民族、宗教、性别（包括怀孕）、性取向、性别认同和表达、婚姻状况、国籍、祖先、遗传因素、年龄、残疾、受保护的退伍军人身份、军人或制服服务成员身份或任何其他受适用法律、法规和条例保护的身份或特征，均会获得就业考虑。如果您在申请或招聘过程中由于残疾需要帮助和/或合理的便利，请发送请求至 HR@insightglobal.com。要了解更多关于我们如何收集、保存和处理您的私人信息的信息，请查看 Insight Global 的员工隐私政策：https://insightglobal.com/workforce-privacy-policy/。
技能和要求
7 年以上 Oracle HCM Cloud 技术开发经验。
在 Oracle Fusion 工资、快速公式、HCM 提取和工资报告工具方面具有丰富的专业知识。
具有 HDL、HCM 提取、FBDI 和大规模数据转换项目的实际操作经验。
熟练使用 OIC、REST/SOAP API 和与工资相关的集成。
具备强大的 SQL、PL/SQL、XML 和数据转换技能。
在 Oracle Cloud 实施中具有领导技术团队或工作流的经验。公共部门经验。
