**CTC007191 - Scrum Master/项目经理 - 员工体验**：
• *行业：电信**：
• *工作类型：合同**：
• *持续时间：十一个月**：
• *工作模式：混合**：
• *描述**：
重要
工作地点：我会考虑任何地方，但我们主要的三个工作地点是：
蒙特利尔（魁北克）
密西沙加（安大略）
卡尔加里（阿尔伯塔）
混合或远程工作：混合
前三项技能：
促进技能 - 包括促进 Scrum 仪式、冲刺规划和回顾，以及促进决策过程，确保每个人的声音都被听到。
在敏捷最佳实践中的辅导和指导 - 团队仍在学习和适应敏捷工作方式，我需要一个在这个领域足够自信的人来支持团队的旅程。
服务型领导 - 我希望找一个能够加入并为已经支持的环境做出贡献的人。
主要职责：
- 为软件开发团队促进敏捷/Scrum 过程。
- 指导团队成员有关敏捷/Scrum 原则和实践，并鼓励持续改进。
- 与产品负责人合作，优先排序和管理产品待办事项，确保其可见、透明且可操作。
- 指导团队将工作分解为可管理的任务，并通过每日站立会议和其他敏捷仪式跟踪进展。
- 保护团队免受外部干扰和干扰，使他们能够专注于交付高质量的软件。
- 促进团队的决策过程，并帮助解决团队内可能出现的冲突。
- 监控团队表现并利用数据识别改进领域。
- 与其他 Scrum Master 和敏捷教练合作，分享最佳实践并持续改进敏捷/Scrum 过程。
• *要求**：
- 至少有 3 年作为软件开发团队 Scrum Master 的经验。
- 对敏捷/Scrum 原则、实践和框架有深入了解。
- 优秀的沟通和促进技能，能够与团队成员和利益相关者建立信任和关系。
- 能够领导和指导团队接受敏捷价值观和原则。
- 具备使用 Jira 和 Confluence 等敏捷项目管理工具的经验。
- 了解软件开发方法论和软件开发生命周期。
- 强大的问题解决能力，能够进行战略性和分析性思考。
- 计算机科学、工程或相关领域的学士学位优先。
- 双语能力是一个资产（英语和法语）；在魁北克的职位需要流利的法语。 
