我们正在寻找一位工程经理加入我们的应用机器学习团队，专注于为教练、运动员和球迷提供创新的体验和洞察。此角色将领导高影响力的项目，利用先进的计算机视觉和深度学习技术进行大规模应用——为从精英组织到地方社区的体育体验提供动力。
主要职责
• 交付成果：独立管理一个由5到10名工程师和数据科学家组成的多学科团队。推动季度和年度目标的进展，同时确保对用户和业务产生高影响的结果。
• 促进协作：与其他团队和组织领导跨职能合作，以迭代方式交付项目，管理依赖关系，并维护产品质量。
• 设置技术标准：在架构决策、代码质量和系统健康方面以身作则。指导团队构建可靠、可扩展且具有成本效益的解决方案，以支持长期目标。
• 建立高绩效团队：创造并培养一个团队成员充满活力、积极主动并能成功的环境。优化技术流程和团队结构，以实现持续交付。
• 人才发展：为应用科学家和工程师提供指导和职业发展建议，支持他们在技术和领导路径上的成长。
位置和灵活性
此职位向居住在伦敦办公室通勤范围内的候选人开放。由于我们的灵活工作政策，目前没有办公室工作要求。
所需资格
• 领导经验：成功管理5–10名技术人员的团队，并支持他们的发展和生产力。
• 系统专业知识：在大规模生产中构建、维护和监控复杂的AI/ML系统的实践经验。
技术能力
在多个领域具有丰富经验：
• 基于经典和深度学习的计算机视觉
• GPU加速计算
• 边缘推理
• 实时系统
• 信号处理
附加技能
• 优秀的沟通技巧，能够向技术和非技术利益相关者解释复杂的技术主题。
• 以产品为中心，具有与产品和工程团队合作交付具有影响力的ML/AI功能的成功记录。
优先资格
• 在体育领域应用AI/ML技术的经验，特别是在生成洞察或性能数据方面。
我们提供
• 灵活的工作与生活平衡，福利支持个人和职业生活，包括慷慨的假期政策、公司假期、无会议日和远程选择。
• 鼓励个人主动性、开放沟通和创新的自主权和所有权文化。
• 通过职业发展资源、指导和内部成长项目提供持续学习机会。
• 设计用于提高生产力的支持性、设备齐全的工作空间——远程或办公室。
• 全面的健康支持，包括医疗、退休福利、心理健康资源、员工援助计划和兴趣小组。 
伦敦