Relay 是一个数字银行平台，为自主创业的企业主提供工具和专业知识，使他们在财务管理方面表现出色——为每一美元带来清晰、信心和控制力，从而将辛勤工作转化为持久的成功。我们通过用真实的可见性取代财务猜测来实现这一目标，将现金流从持续的压力源转变为企业主可以用来运营更强大、更具弹性的企业的明确信号。
我们正在寻找一位办公室体验专家，致力于为 Relay 的每个人创造一个空间，以便他们能够做出最好的、最有意义的工作。我们的目标是雄心勃勃的，我们正在扩大人事团队以实现这一愿景，并为所有 Relay 员工提供世界级的办公室体验。作为一家混合型公司，您将在使多伦多办公室成为团队目的地方面发挥关键作用。您将负责我们的办公室运营，以确保空间高效运行，帮助策划和执行员工活动，并为我们的团队营造一个协作和联系的社区。请注意：此职位要求您从周一到周五在我们位于多伦多市中心的办公室工作。
您的工作内容：
维护无缝的办公室运营，使所有团队能够专注于推动 Relay 的使命
确保团队成员拥有他们所需的生产力工具，无论是专用工作空间、流动咖啡、美味小吃等
通过在新员工的第一天提供热情的欢迎、准备纪念品袋、设置门禁卡等来支持新员工的入职流程
负责办公室活动策划流程，帮助建立我们的雇主品牌。这包括组织办公室活动、团队外出活动和 Relay 主办的外部活动
管理供应商关系，确保办公室空间得到良好的服务和维护
协助扩展我们的办公空间以容纳不断壮大的团队
关于您的要求：
您拥有 2 年以上的经验，并热爱创造一个充满活力、允许协作并促进生产力的办公环境
您是一个口头和书面沟通清晰、简洁、和蔼可亲的沟通者
您具备出色的时间管理技能，能够同时处理多项任务并优先处理多个请求
您对细节有敏锐的洞察力，并在解决问题时茁壮成长
您具备较强的组织和项目管理技能
您具有团队优先的心态，并且高度协作；您会抓住机会提出改进建议，向团队成员学习，并在需要时提供帮助
您有能力迎接挑战；有时可以处理变化、冲突管理和不确定性——毕竟我们是一家初创公司！
您为自己的工作感到自豪，并具有“完成任务”的态度。没有问题太小，也没有项目太大，您无法完成
我们对您的承诺：
具有竞争力的薪水和有意义的股权：Relay 员工是 Relay 的所有者，拥有股权和有竞争力的薪水。
全面的健康福利：从第一天起享受全面的健康福利。我们为您和您的家属提供灵活的健康或健康支出账户以及医疗、牙科和视力保险。
灵活的假期和休假：每位团队成员从 15 天假期和 5 天灵活休假开始，根据需要使用，此外在年终假期期间额外一周的办公室关闭时间，以便您可以休息并更好地为我们的客户服务。
带薪育儿假：我们为所有全职员工提供 12 周的休假，并提供 100% 的薪资补贴，无论地点如何，并且适用于所有父母：生育、非生育和收养。
现场工作环境：我们重视在多伦多办公室进行有意义的协作和联系，午餐、小吃和饮料由我们提供。
狗友好空间：狗真的能让你快乐和健康吗？我们不确定，但因为我们不想冒险，所以我们的办公室 100% 友好。
个人和职业成长：通过持续的反馈、指导和辅导，与投资于您的成长和成功的同事和领导者合作。
顶级设备：作为一家 Mac 优先公司，我们的多伦多办公室拥有您舒适地完成最佳工作的所有设备，从多屏幕到符合人体工程学的座椅。
社交联系：我们相信通过两次年度全公司聚会、季度团队活动、欢乐时光以及与行业领袖的特别活动和交流机会来庆祝我们的胜利。
面试流程：
第一阶段：与我们的人才团队成员进行 30 分钟的 Google Meets 视频通话
第二阶段：与办公室体验负责人进行 60 分钟的 Google Meets 视频通话
第三阶段：与我们领导团队成员进行 45 分钟的面对面价值观面试
第四阶段：完成家庭案例研究，然后向我们的人事团队成员进行 60 分钟的现场演示
为什么 Relay 可能是您的完美选择
您不断推动创新：您天生不断问“如何做得更好？”变化让您兴奋，您推动它。
您渴望自主：我们信任我们的团队面临重大挑战，并有解决这些挑战的自由。如果您是一个主动采取行动、敢于冒险并在需要时寻求意见的人，您会发现这里的自由令人振奋。
您对自己的工作负责：您为自己的工作感到自豪，履行承诺，并对结果（而不仅仅是任务）感到深深的责任感。
您将舒适视为危险信号：您寻求成长。当事情变得太舒适时，您会迎接变化。您对踏入未知领域感到兴奋，并与您的团队一起探索新领域以创造更好的事物。
您关心影响而非噪音：您非常关心工作的实质。您通过结果而非认可来衡量成功，并让您的工作为自己代言。
您因复杂性和模糊性而充满活力：您喜欢解决没有剧本的问题。您乐于从头开始构建，边走边迭代，并协作以塑造最佳前进道路。
您寻求反馈：我们重视直接性、清晰性和尊重。我们相信诚实能促进出色的工作和职业成长。您将反馈视为学习和改进的工具，并且您知道开放、诚实的对话是实现最佳结果的关键——共同实现。
您不仅仅是为了工作而来：在 Relay，我们所做的一切都是为了帮助小企业蓬勃发展。在这里产生影响并拥有目标，这一使命对您来说也必须重要。
我们的承诺
我们正在为小企业主带来真正的变革，这一切都由真正杰出的人推动。在 Relay，您会找到冒险的信心、采取主动的信任以及构建您热爱的职业所需的支持。在这里，我们确保每位团队成员都能有权做出重大决策，鼓励提出棘手问题，并挑战冒险以取得我们都为之自豪的工作成果。我们将接力棒交给您——您来跑 Relay。
对我们重要的事情：
研究表明，女性身份和其他边缘化个人通常只有在符合 100% 资格时才会申请。但没有人是纸面上的完美匹配。如果这个角色让您感到兴奋，我们很乐意听到您的意见，并一起确定它是否非常合适。
在 Relay，我们相信多样性是构建高绩效团队的关键，创造包容性的工作环境是我们的首要任务。我们是一个平等机会的雇主，欢迎来自不同背景、视角和技能的人。
我们将在招聘过程的任何阶段与申请人合作提供便利。如果您在面试过程中需要便利，请发送电子邮件给您的人才合作伙伴，我们将与您合作以满足您的需求。
免责声明：出于合规原因，Relay 的所有录用通知均以通过 Certn 成功的背景调查和就业验证为条件。
