我们 的 组织 正 在 寻找 一 位 经验 丰富 的 敏捷开发大师 加入 我们 的 团队。理想 的 候选人 将 拥有 扎实 的 敏捷 实践 和 原则 背景，能够 有效 地 指导 和 培训 敏捷团队。
成功 的 候选人 将 负责：
• 指导 和 培训 敏捷团队 采用 敏捷 实践 和 原则。
• 确保 敏捷 理论、实践 和 指导方针 被 理解 和 遵循。
• 培训 团队 在 自我 组织、跨职能 技能、领域 知识 和 有效 沟通 方面。
• 与 内部 和 外部 利益相关者 合作，影响 决策。
• 与 其他 敏捷开发大师 一起 解决 团队 障碍。
此 角色 需要 高度 的 职业素养、出色 的 沟通 能力，以及 能够 在 快速 变化 的 环境 中 有效 工作。如果 你 对 敏捷开发 有 热情，并 希望 为 我们 的 团队 做出 有意义 的 贡献，我们 鼓励 你 申请。
