如果您正在寻找下一个梦想工作，考虑一下在 BMO 企业风险组的这个职位，在这里，每位同事都通过提供独立的审查和监督来帮助保护和发展银行，维护企业范围内的风险管理框架，并培养强大的风险文化。#ERPMDreamJobs
提供多种一般办公室支持服务和文书工作，以支持一个或多个业务组并促进小组运营。与内部和外部利益相关者合作，以促进根据适用政策、流程和控制实现业务目标的交付。根据政策、标准程序、时间表和截止日期，排除和解决常规问题，并维护审计记录，或升级非例行问题。
• 向分配的业务/小组提供实施解决方案的建议和指导。
• 帮助确定业务优先级和业务/小组战略的最佳执行顺序。
• 确保利益相关者之间的一致性。
• 管理数据库并提供分析、预测和/或数据可视化的支持，确保遵守数据治理标准。
• 协调数据库的管理；确保数据的一致性和集成，遵守数据治理标准。
• 设计并生成定期和临时报告以及仪表盘。
• 领导或参与定义旨在积极影响或改变行为的沟通计划；制定量身定制的信息；并确定适当的分发渠道。
• 为运营项目的规划和实施提供意见。
• 建议程序和资源的变更。
• 汇编、复印、分类和归档办公室活动和业务交易的记录。
• 管理归档系统，以确保业务和运营报告、表格及其他文档的可用性。
• 创建、维护并输入数据库中的信息。
• 安排会议并协调适用的音频-视觉设备、餐饮、房间设置和电话会议。
• 接听中央电话线或邮箱，回应并解决或升级咨询以寻求解决方案。
• 通过撰写、编辑和分发沟通材料（例如：信件、议程、演示文稿、提案、报告、大宗邮件以及政策和程序）来支持量身定制信息的发展，并发送外发沟通。
• 处理部门程序的修改和更新以供经理批准，确保新信息和程序提供给团队。
• 与内部业务单位和外部供应商联络，以协调和实施更改，以适应进出员工和承包商（例如：搬迁、办公室规划和新家具需求），以尽量减少对业务运营的干扰。
• 主要关注 BMO 内的业务/小组；可能有更广泛的企业范围关注。
• 运用判断力识别、诊断和解决在给定规则下的问题。
• 独立处理一系列复杂任务，包括独特情况。
• 可能根据需要分配更广泛的工作或责任。
资格：
• 通常需要 4 - 6 年相关经验和相关领域的高等教育学位或教育与经验的等效组合。
• 对业务单位的主要产品和服务、流程和控制有扎实的知识和理解。
• 对业务单位的风险和监管要求有深入理解。
• 对工作团队的常规程序和/或流程有扎实的知识和理解。
• 对与业务单位互动的处理领域的交易文件类型、工作流优先级和截止日期有扎实的知识。
• 通过教育和/或商业经验获得的技术熟练度。
• 口头和书面沟通能力 - 深入。
• 协作和团队技能 - 深入。
• 分析和解决问题的能力 - 深入。
• 影响能力 - 深入。
• 数据驱动的决策能力 - 深入。
该职位位于伊利诺伊州芝加哥。
薪资：
$57,500.00 - $106,500.00
薪酬类型：
薪资制
上述代表 BMO 金融集团的薪酬范围和类型。
薪资将根据地点、技能、经验、教育和角色资格等因素而有所不同，并可能包括佣金结构。兼职角色的薪资将根据定期工作的小时数按比例计算。对于佣金角色，上述列出的薪资代表 BMO 金融集团对该职位第一年的预期目标。
BMO 金融集团的总薪酬包将根据职位的薪酬类型而有所不同，并可能包括基于绩效的激励、酌情奖金以及其他福利和奖励。BMO 还提供健康保险、学费报销、意外和人寿保险以及退休储蓄计划。要查看我们福利的更多详细信息，请访问：https://jobs.bmo.com/global/en/Total-Rewards
关于我们
在 BMO，我们的共同目标是：在商业和生活中大胆地推动善的增长。它要求我们为客户、社区和员工创造持久的积极变化。通过共同努力、创新和突破界限，我们改变生活和商业，并推动全球经济增长。
作为 BMO 团队的一员，您受到重视、尊重和倾听，您有更多的方式去成长和产生影响。我们努力帮助您从第一天起就产生影响——为自己和我们的客户。我们将为您提供所需的工具和资源，以达到新的里程碑，同时帮助我们的客户实现他们的目标。从深入的培训和辅导，到经理支持和网络建设机会，我们将帮助您获得宝贵的经验，拓宽您的技能。
要了解更多信息，请访问我们的网站：https://jobs.bmo.com/us/en
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