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加密开发者关系负责人
每年 $90000 - $175000 | 加利福尼亚州旧金山 | 现场工作 | 永久职位
关于我们的一点介绍：
一家资金充足且快速发展的 Layer 1 加密初创公司正在寻找一位热情的开发者关系负责人，以扩展其开发者社区和生态系统。这个角色非常适合那些热衷于建立关系并利用市场营销策略来增强区块链社区参与度的人。
这个角色提供了成为区块链行业先锋团队一部分的机会，致力于增强和扩展一个充满活力的开发者生态系统。如果您渴望建立社区，并且在科技领域的市场营销方面有天赋，我们鼓励您申请并帮助塑造他们平台的未来！
为什么加入我们？
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职位详情
职责：
• 设计并实施有效传达我们平台价值和能力的技术市场营销策略，面向开发者社区。
• 组织并领导技术研讨会、黑客马拉松和开发者聚会，以建立和培育我们的开发者生态系统。
• 监测和分析区块链行业内的技术趋势，以指导新市场营销策略的发展。
• 制定并执行吸引和留住开发者到我们平台的市场营销策略。
• 组织并领导社区参与活动，包括网络研讨会、研讨会和黑客马拉松，以教育和吸引开发者参与我们的生态系统。
• 创建针对技术受众的引人入胜的内容，包括博客、新闻通讯和社交媒体帖子，突出我们平台的特点和优势。
• 在区块链社区内与开发者、影响者及其他利益相关者建立良好的关系。
• 与产品和工程团队合作，收集社区反馈并影响产品改进和路线图。
• 分析社区参与指标并优化策略以改善推广和留存。
• 在行业会议和活动中代表公司，提高我们在科技社区的知名度和声誉。
要求：
• 在市场营销或开发者关系方面有证明的经验，最好是在科技或区块链环境中。
• 对 Layer 1 和 Layer 2 区块链及其在区块链生态系统中的重要性有深入理解。
• 优秀的人际交往和沟通能力，能够有效地与技术和非技术受众互动。
• 有创建和执行针对开发者社区的市场营销活动的经验。
• 理解各种区块链工具的架构，能够进行比较和对比（例如：Solidity vs. Move, EVM vs. CosmWASM）。
• 展示了组织和管理虚拟和面对面活动的能力。
• 具有创造性思维者的战略思维方式和解决问题的动手能力。
• 对促进社区增长充满热情，并对区块链技术的创新充满热情。
Jobot 是一个平等机会雇主。我们提供一个包容的工作环境，庆祝多样性，所有合格候选人都将获得就业机会，不受种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状态、基因、受保护的退伍军人身份、性取向、性别身份或表达或任何其他联邦、州或地方法律保护的特征的影响。
有时 Jobot 需要在您的授权下进行背景调查。Jobot 将以符合任何适用的联邦、州或地方法律的方式考虑具有犯罪历史的合格候选人，包括但不限于洛杉矶公平机会招聘倡议和旧金山公平机会条例。 
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