行业/部门
不适用
专业领域
产品创新
管理级别
经理
职位描述与总结
在普华永道，我们的软件与产品创新团队专注于开发尖端软件解决方案，推动产品创新，以满足客户不断变化的需求。这些人员将技术经验与创造性思维相结合，提供创新的软件产品和解决方案。
普华永道的软件工程师将专注于开发创新的软件解决方案，以推动数字化转型，提升业务绩效。在这个领域，您将利用您的知识设计、编码和测试尖端应用程序，这些应用程序将彻底改变行业并提供卓越的用户体验。
提升您的领导风格，您激励、发展并启发他人交付高质量的成果。您负责指导、利用团队成员的独特优势，并管理绩效，以满足客户期望。随着您对商业运作的知识不断增长，您在识别有助于我们公司成功的机会中发挥着重要作用。您被期望以诚信和真实的方式领导，以有意义的方式阐述我们的目标和价值观。您接受技术和创新，以提升您的交付并鼓励他人也这样做。
您在此级别领导和交付价值所需的技能、知识和经验示例包括但不限于：
• 分析和识别整个系统各组成部分之间的联系和互动。
• 负责项目，确保其成功规划、预算、执行和完成。
• 与团队领导合作，确保对质量、时间线和交付物的共同所有权。
• 发展超出您舒适区的技能，并鼓励他人也这样做。
• 有效辅导他人。
• 利用工作审查作为深化团队成员专业知识的机会。
• 解决冲突或问题，与客户、团队成员及其他利益相关者进行困难对话，必要时升级。
• 维护和加强专业和技术标准（例如，参考普华永道的税务和审计指南）、公司的行为准则和独立性要求。
作为软件与产品创新团队的一部分，您将设计保险数据模型以支持财务和精算用例。作为经理，您将领导团队并管理客户账户，专注于战略规划和指导初级员工，同时实现项目成功并维护标准。
职责
- 通过战略规划维护高质量的交付物
- 识别并实施项目挑战的创新解决方案
- 与利益相关者合作以对齐项目目标
- 鼓励团队内部的诚信和卓越文化
您必须具备的条件
- 本科学位
- 6年人寿保险行业经验
使您与众不同的条件
- 管理经验，领导5人或更多的团队
- 为财务和精算设计保险数据模型
- 准备数据同步的源到目标映射
- 收集精算建模的数据需求
- 设计语义和报告层
- 向客户展示并审批设计
- 具备SQL和金融领域的知识
- 致力于结果并注重细节
- 精通书面和口头英语
旅行要求
高达60%
职位发布结束日期
了解我们的工作方式：https://pwc.to/how-we-work
普华永道不打算雇佣需要普华永道在H-1B抽签中提供支持的有经验或入门级求职者，除非在以下政策中另有规定：https://pwc.to/H-1B-Lottery-Policy。
作为普华永道的平等机会雇主，所有合格申请者在考虑就业时将不受种族、肤色、宗教、国籍、性别（包括怀孕、性取向和性别认同）、年龄、残疾、遗传信息（包括家庭病史）、退伍军人、婚姻或公民身份状态或任何其他法律保护状态的影响。
仅对于受到洛杉矶县公平机会雇主条例、洛杉矶公平机会雇佣条例、旧金山公平机会条例、圣地亚哥县公平机会条例和加利福尼亚公平机会法案影响的合格申请者，逮捕或定罪记录将根据这些法律被考虑用于就业。在普华永道，我们认识到，定罪记录可能与访问敏感公司或客户信息、处理专有资产或与团队成员密切合作等职责直接相关，并可能产生不利影响。我们会认真评估这些因素，以建立一个安全和可信的工作环境。
申请将接受至职位填满或发布被移除，除非在以下网页上另有规定。请访问此链接以获取有关预期申请截止日期的信息：https://pwc.to/us-application-deadlines
该职位的薪资范围为：$99,000 - $232,000，此外个人可能有资格获得年度酌情奖金。对于在马里兰州的岗位，这是该职位的薪资范围。实际薪酬将在该范围内，取决于个人的技能、经验、资格和地点，以及适用的就业法律。普华永道提供广泛的福利，包括医疗、牙科、视力、401k、假期工资、休假、个人和家庭病假等。要查看我们的福利概览，请访问以下链接：https://pwc.to/benefits-at-a-glance 
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