我们 的 员工 是 我们 所做 一切 的 核心。 我们 一起 帮助 人们、 企业 和 社会 在 好时光 中 繁荣， 在 坏时光 中 保持 韧性。
我们 的 员工 承诺 代表 了 Intact 对 你的 承诺， 以 交换 你 生活 我们 的 价值观， 努力 做出 最好的 工作， 对 变化 持 开放态度， 并 投资于 你的 职业。 作为 回报， 我们 承诺 提供 支持、 机会 和 以 绩效 为 导向 的 财务 奖励， 在 一个 你 可以 塑造 未来、 作为 团队 取得 成功 并 与 我们 一起 成长 的 工作场所。
关于 这个 职位
你 在 我们 的 创新 实验室 中 的 使命：
• 构建 和 编码： 按照 AI 过程 和 标准 编写 AI 工作流。 进行 单元 测试、 安全 代码 检查， 并 提供 和 维护 文档。
• 交付 日期： 组织 工作 以 满足 交付 日期， 并 主动 提出 问题/挑战 以 达到 截止日期。
• 交付 阶段： 参与 端到 端 测试， 以 交付 生产 级 质量 代码（ 在 性能、 稳定性 和 可扩展性 方面）。
• 与 数据科学家 密切 合作 和 协作
• 实施 新 工作流 将 AI 模型 集成 到 应用程序 和 解决方案 中。
• 集成 DevOps 概念 和 工具， 提供 一个 敏捷 和 可扩展 的 环境
• 参与 微服务、 API 和 可重用 库 的 设计、 开发 和 进化， 用于 在 关键 生产 环境 中 执行 我们 的 算法。
• 参与 技术 观察 和 开发 标准 的 定义， 以 确保 系统 的 效率、 韧性 和 可持续性。
• 参与 后端 组件 的 开发 和 进化， 用于 执行 我们 的 算法。
• 优化 平台 以 实现 最大 的 速度 和 可扩展性。
• 与 团队 合作 优化 和 优先 排列 开发 任务。
• 帮助 我们 的 测试人员 设置 组件 和 集成 测试。
• 确保 提供 的 工作 质量 高。
• 提高 开发 团队 的 生产力。
• 监督 实现 目标 的 适当 策略。
• 支持 并 主动 参与 问题 情况 或 问题。
• 在 小组 成员 中 扮演 技术 领导者 / 导师 的 角色。
你 可以 带来 的 价值：
• 计算机 工程、 计算机 科学 或 软件 工程 学士 学位， 具有 至少 5 年 在 企业 级 软件 解决方案 开发 中 的 重要 经验
• 精通 Python 语言 和 GIT
• 精通 AWS 技术， 如 ECR、 ECS、 SQS、 Lambda、 CloudWatch 和 Terraform
• 精通 前端 技术， 如 - React、 Typescript
• 对 机器学习 和 人工智能 有 非常 好 的 理解。
• 对 生成 AI 和 检索增强生成（ RAG） 有 良好 的 了解。
• 对 MLOps 最佳 实践 有 良好 的 了解。
• 具有 软件 工程 生命周期 和 敏捷 方法论 的 经验。
• 在 基于 Docker、 Fast API 的 复杂 服务 开发 中 有 经验
• 具有 现代 DevOps 工具 的 经验， 如 Gitlab CI/CD、 Grafana、 ELK 堆栈
• 了解 流处理 和 批处理 系统， 如 Kafka。
最低 要求：
• 计算机 工程、 计算机 科学 或 软件 工程 学士 学位（ 来自 知名 大学）
• 至少 3 年 在 企业 级 软件 解决方案 开发 中 的 重要 经验
技术要求
• 精通 Python 语言 和 GIT
• 精通 AWS 技术， 如 ECR、 ECS、 SQS、 Lambda、 CloudWatch 和 Terraform
• 精通 前端 - React、 Typescript，
• 对 机器学习 和 人工智能 有 非常 好 的 理解。
• 对 生成 AI 和 检索增强生成（ RAG） 有 良好 的 了解。
• 对 MLOps 最佳 实践 有 良好 的 了解。
• 具有 软件 工程 生命周期 和 敏捷 方法论 的 经验。
• 在 基于 Docker、 Fast API 的 复杂 服务 开发 中 有 经验
• 具有 现代 DevOps 工具 的 经验， 如 Gitlab CI/CD、 Grafana、 ELK 堆栈
• 了解 流处理 和 批处理 系统， 如 Kafka。
工作地点
多伦多（ 每周 2 天 在 办公室， 1 天 必须 在 700 Univ ave）
语言要求
对于 位于 魁北克 的 候选人， 考虑 到 与 全国 各地 讲 英语 的 同事 定期 互动， 因此 需要 双语。
工作经验
不需要 加拿大 工作 经验， 但 必须 有 权利 在 加拿大 工作。
我们 提供 的 福利
我们的 混合 工作 模型 提供 了 在 家 工作 和 享受 有 意义 的 面对面 互动 之间 的 平衡。
在 这里 工作 意味着 你 将 被 授权 每天 做出 最好的 表现。 作为 我们 团队 的 永久 成员， 你 可以 期待 一些 福利：
• 认可 你 成功 的 财务 奖励 计划
• 行业 领先 的 员工 股票 购买 计划； 我们 匹配 购买 净 股票 的 50%
• 广泛 的 灵活 养老金 和 福利 套餐， 可 访问 虚拟 医疗
• 灵活 的 工作 安排
• 每年 购买 多达 5 天 额外 假期 的 可能性
• 每年 提供 的 健康 账户， 促进 积极 和 健康 的 生活方式
• 访问 工具 和 资源， 支持 身体 和 心理 健康、 拥抱 变化 和 与 同事 连接
• 动态 的 工作场所 学习 生态系统， 包括 学习 旅程、 互动 在线 内容 和 激励 计划
• 包容 性 的 员工 主导 网络， 教育、 激励、 放大 声音、 建立 关系 并 提供 发展 机会
• 激励 的 领导者 和 同事， 会 支持 你 和 帮助 你 成长
• 社区 影响 计划， 因为 你 所 关心 的 事情 是 使 你 与 众不同 的 一部分。 而 你 为 社区 做出 的 贡献 也 应该 同样 独特。
我们 是 一个 平等 机会 雇主
在 Intact， 我们 的 价值观 尊重 是 基于 将 多样性 视为 一种 力量。 我们 努力 创建 一个 无障碍 的 工作场所， 让 员工 感到 被 重视、 被 包容 并 被 鼓励 分享 他们 独特 的 观点。
我们 鼓励 来自 公平 受益 群体 的 个人 提交 申请， 包括 但 不限于 女性、 原住民、 残疾人、 黑人 和 2SLGBTQI+ 社区 的 成员。
作为 Intact 对 和解 的 承诺的一部分， 我们 承认 我们 在 当前 被 称为 加拿大 的 土地上 工作、 会议 和 旅行， 该地区 最初 由 原住民、 美地斯人 和 因纽特人 居住。 这段 历史 跨越 了 许多个世纪， 并 继续 在 今天 发展。
我们 有 政策 确保 残疾人 的 平等 访问 和 参与， 包括 提供 工作场所 调整（ 适应）。 相关 政策 的 副本 可 根据 请求 提供。
如果 我们 可以 提供 具体 调整 以 使 招聘 过程 对 你 更加 便利， 请 在 我们 联系 你 有关 工作 机会 时 告诉 我们。 我们 将 与 你 合作 满足 你的 需求。
在 此 了解 我们 的 招聘 过程 和 你的 候选人 旅程。
如果 你 是 Intact 或 belairdirect 的 员工， 请 在 内部 职业 网站 申请 该 职位。 
多伦多