地点： 多伦多
微软Office解决方案架构师将利用对Office架构、管理和最佳实践建议的专家级经验和知识，结合对Microsoft Exchange Server、Microsoft Office Communications Server、Microsoft Office SharePoint Server、Active Directory和Forefront Identity Manager的强大和深入的当前经验，协助设计、开发和部署消息和通信解决方案。
职责：
• 设计、计划和执行Microsoft Exchange和Office迁移
• 具有Microsoft Exchange和Active Directory的设计、规划和实施经验
• 具有Windows Server技术的设计、规划和实施经验
• 具有其他消息解决方案的经验，如防病毒/反垃圾邮件设备或应用程序、归档解决方案、移动解决方案或实时协作解决方案者优先
• 负责领导和交付基于项目的任务，包括系统架构、概念验证和部署服务
• 促进和领导配置规划会议，并在广泛的因素范围内阐明设计/架构决策的优缺点，例如延迟、存储、启动/关闭
• 强大的关系建立技能，并愿意通过成功的挑战性项目引导客户，包括估算、范围界定和撰写有效的工作说明书，明确设定期望并限制风险
资格：
• 计算机科学、软件设计、管理信息系统、工程或相关领域的学士学位，优先考虑
• 至少10年的使用微软平台进行技术解决方案开发的渐进经验，具有丰富的消息解决方案设计、架构和部署经验
• 至少3年的解决方案咨询经验，涵盖从需求收集到实施、过渡和操作的全生命周期技术领导
• 具有Black Berry Enterprise Server for Office和Black Berry Enterprise Server 10经验者优先
• 能够独立工作和在小团队环境中工作
• 优秀的书面和口头沟通能力，包括能够一致地记录工作和流程并达到行业标准
• 至少5年的微软Office技术经验；
微软核心基础设施（Windows Server // R2，Microsoft Active Directory和组策略，ADFS）；
微软消息（Exchange ///）；
微软虚拟化（Hyper-V和/或App-V）；
微软Windows 7桌面部署（Windows 7，Microsoft Deployment Toolkit，Windows Deployment Services）；
微软系统中心（SCCM，SCOM，SCSM，SCVVM）；
微软SharePoint ///；
微软Lync / OCS；SQL Server
