高级专家,系统工程师(成本工程师)

2个月前全职
面议 L3Harris Technologies

L3Harris Technologies

location 纽约
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L3Harris 致力于招聘和培养对工作充满热情的高绩效人才。我们的员工在共同致力于客户使命和职业发展的过程中团结一致。L3Harris 提供一个包容和参与的环境,旨在赋权员工并促进工作与生活的成功。我们文化的基础是对价值观的坚定关注、对社区的奉献以及对我们所做一切的卓越承诺。 L3Harris 技术公司是国防行业的可信破坏者。始终牢记客户的任务关键需求,我们的员工提供端到端的技术解决方案,连接空间、空中、陆地、海洋和网络领域,以维护国家安全。 • *职位名称:高级专家,系统工程师(成本工程师)** • *职位代码:23388** • *工作地点 - 以下任意地点:科罗拉多斯普林斯,科罗拉多州 或 普莱诺,德克萨斯州 或 福特韦恩,印第安纳州 或 罗切斯特,纽约州 或 阿米提维尔,纽约州 或 克利夫顿,新泽西州 或 威尔明顿,马萨诸塞州 或 赫恩登,弗吉尼亚州 或 达勒斯,弗吉尼亚州 或 阿什本,弗吉尼亚州,或 香农,弗吉尼亚州 或 阿尔法雷塔,乔治亚州 或 帕姆湾,佛罗里达州** • *工作时间:常规 9/80(每隔一个星期五休假!)** • *搬迁:合格申请者可能会获得搬迁援助** ### **职位描述:** L3Harris 空间与空中系统(SAS)正在寻求一名成本工程师加入成本工程与分析部门(CEAD;隶属于系统工程组织),开发参数化成本建模产品线,以便在我们各个业务单元中实现参数化投标。CEAD 的使命是为整个机会和项目生命周期中的关键决策者提供强大、高效的成本工程和分析。CEAD 的愿景是成为一个世界级的集中成本工程和分析组织,支持 L3Harris SAS 的增长,成为顶级的主要承包商,充分协作并在参数化成本估算方面跨部门对齐。作为 CEAD 产品线开发团队的一员,您将负责与特定业务领域进行接口,理解他们的产品,并在我们的参数化建模框架内工作,以提供一个可追溯且可靠的未来参数化投标流程。此职位可以在任何 L3Harris 办公地点工作,也可以完全远程,或是现场与远程的混合模式。需要偶尔出差。 ### **基本职能:** 产品线开发 - 支持与指定业务领域或部门的会议,以了解他们生成的产品,并将该架构转化为 TruePlanning(参数化建模)架构。 - 收集和标准化该产品领域内的成本驱动参数。 - 将 TruePlanning 架构映射到标准 WBS。 - 支持建立该产品领域建模和估算工作的共同框架和程序。记录并在 L3Harris 指挥媒体中发布该框架。 成本研究 - 分析各职能组织的常见建模实践,并记录标准化建模实践的流程。 - 与职能组织进行接口,理解成本驱动因素,并努力将其职能实践反映到产品线中。 ### **资格要求:** - 学士学位(优先考虑工程或相关领域)和至少 6 年相关经验,或研究生学位和至少 4 年相关经验,涉及流程管理、培训和成本估算。若无学位,需至少 10 年相关经验,涉及流程管理、培训和成本估算。 - 能够获得秘密安全许可 - 有与安全和合规法规相关的工作经验 - 具备使用 TruePlanning 成本估算软件的专业经验 ### **优先考虑的附加技能:** - 拥有有效的安全许可者优先 - 提案成本卷准备或 BOE 作者经验 - 熟悉 MILSTD-881 WBS 描述 - 熟悉 SAS 产品,尤其是军事显示、电子战或地面应用软件开发。 - 能够向同事提供/接受建设性反馈 - 优秀的沟通和人际交往能力 - 较强的分析和解决问题的能力 - 数据分析,包括使用 PowerBI、Excel(带 PowerQuery)、Tableau 或同类工具 - 热衷于组织模糊性,自我激励,自我启动 - 有效的秘密安全许可 根据薪资透明度要求,加利福尼亚州、马萨诸塞州、新泽西州、华盛顿州以及大华盛顿、丹佛或纽约市地区的薪资范围为 $104,500.00 - $193,000.00。科罗拉多州、夏威夷州、伊利诺伊州、马里兰州、明尼苏达州、纽约州和佛蒙特州的薪资范围为 $90,500.00 - $168,500.00。这并不保证薪酬或工资,因为最终的报价金额可能因经验和地理位置等因素而有所不同。L3Harris 还提供多种福利,包括健康和残疾保险、401(k) 匹配、灵活支出账户、EAP、教育援助、父母假、带薪休假和公司支付的假期。可提供给员工的具体项目和选项可能会因雇佣日期、工作时间类型以及集体谈判协议的适用性而有所不同。 此职位的申请窗口预计将于 2025 年 8 月 25 日关闭。 具有逮捕或定罪记录的合格申请者将根据洛杉矶县公平机会雇主条例和加利福尼亚公平机会法案考虑雇用。 L3Harris 技术公司自豪地成为平等机会雇主。L3Harris 致力于尊重和尊严地对待所有员工和求职者,并维护一个无违法歧视的工作场所。所有申请者将不分种族、肤色、宗教、年龄、国籍、血统、种族、性别(包括怀孕、分娩、哺乳或其他相关医疗状况)、性别认同、性别表达、性取向、婚姻状况、退伍军人身份、残疾、基因信息、公民身份、特征或在其他受联邦、州或地方法律保护的团体中的成员资格而被考虑雇用。L3Harris 保持无毒品工作场所,并在法律允许的情况下进行入职前的药物滥用测试和背景调查。 请注意,我们的许多职位要求能够获得安全许可。安全许可仅授予美国公民。此外,接受有条件雇佣提议的申请者可能会受到政府安全调查的影响,并必须满足获得机密信息访问权限的资格要求。 通过提交您的简历申请此职位,您理解并同意 L3Harris 技术公司可能会将您的简历以及您提供的任何其他相关个人信息或文件与其子公司和关联公司共享,以便考虑您申请其他可用职位。 L3Harris 技术公司是 E-Verify 雇主。请点击此处查看 [英语](https://www.e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/EVerifyParticipationPoster.pdf) 或 [西班牙语](https://www.e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/EVerifyParticipationPoster.pdf) 的 E-Verify 海报。有关您的工作权利的信息,请点击此处查看 [英语](https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/22-088_EEOC_KnowYourRights_10_20.pdf) 或 [西班牙语](https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/22-088_EEOC_KnowYourRightsSp_10_20.pdf) 的信息。