在 ABB，我们帮助行业实现更高效和更清洁的运营。在这里，进步是每个人的期望——无论是你，还是你的团队，甚至是整个世界。作为全球市场的领导者，我们将为你提供实现目标所需的一切。成长的过程并不总是容易的，但在 ABB，你将永远不会独自前行。掌控推动世界运行的力量。\n\n此职位汇报给：\n数据中心服务卓越中心主任\n\n数据中心卓越服务现场经理\n\n在 ABB，我们致力于应对全球挑战。我们的核心价值观：关怀、勇气、好奇心和协作，结合对多样性、包容性和机会平等的关注，是我们赋能每个人创造可持续解决方案的关键驱动力。\n\n书写你在 ABB 故事的下一篇章。\n\n你的角色和责任\n\n在这个角色中，你将有机会在现场领导 FWT、安装、调试、测试和交接活动，作为客户的唯一联系点。每天，你都将管理项目期间的现场工作，确保所有工作活动的协调和顺利执行。你还将展示你的专业知识，根据指导方针进行服务资源的规划、调度和协调。\n\n该角色的工作模式为远程工作\n\n（#LI-Remote）\n\n你将主要负责：\n\n与项目经理一起规划现场项目活动，包括必要的本地资源、设备和里程碑。\n\n协调客户与外部资源之间关于施工目标、健康与安全要求、现场组织和政策的协议。\n\n负责从客户或项目经理处接收指定的现场区域，到完成日将其交付给最终客户，协调所有现场活动，以确保启动、施工、安装、测试和调试活动的成功执行，符合合同规范、质量标准、进度和安全要求。\n\n作为项目代表，与客户以及其他当地组织（如当局、银行和供应商）建立并维护有效关系，以确保他们对现场活动的积极支持。\n\n确保每个工作包的详细和最新的施工健康与安全（H&S）计划符合 ABB H&S 计划。\n\n确保所有现场资源都经过适当的公司健康、安全和环境政策培训，并在整个项目中积极向项目合作伙伴推广健康和安全的考虑。\n\n有权在 HSE 违规的情况下暂停现场的任何活动（无论是 ABB 人员还是分包商），并在出现情况时采取必要措施，确保 ABB 员工和其他可能在场的人不处于风险中。\n\n确保 ABB 提供的设备的正确处理、存储和安装，协调现场存储以及运输物流，以确保设备和材料的及时交付。\n\n管理 ABB 雇佣的现场分包商，确保达到必要的质量和进度，以满足交付日期和约定标准。\n\n控制项目现场工作的项目成本，监控实际支出与预测的对比，并估算最终成本。管理零用现金，并在约定限额内拥有本地采购的授权。\n\n确保所有文档根据需要进行修改和更新，维护文档处理系统，并在现场施工工作中使用最新修订版。\n\n确保（在 HR 支持下）责任区得到妥善组织、配备、技能和指导。\n\n在 HR 政策下指导、激励和发展直接和间接报告。协调当地住宿、现场设施、办公设备等。\n\n角色资格\n\n需要工程学学士学位或管理学学士学位。\n\n5 年以上电气 OEM 现场服务项目经验，具备领导长期现场任务的经验，并专注于程序和实施的现场质量保证交付。\n\n能够在北美旅行 80-100% 的时间，并能够长期离家。\n\n对现场调试和工程解决方案的监督有深入了解，包括 IEC61850 项目。\n\n能够与第三方 Cx 代理一起开发和实施测试、启动和调试计划。\n\n优先考虑有领导 ABB 和 GE 低压和中压电气设备、继电器和 PRN 网络的启动团队经验的候选人。\n\n优先考虑有领导电气现场工程师和技术人员以及第三方承包商的多学科现场团队经验的候选人。\n\n申请者必须已经拥有允许他们在美国为 ABB 工作的工作授权。\n\n关于我们的更多信息\n\nABB 的服务部门与客户合作，提高电气产品和安装的可用性、可靠性、可预测性和可持续性。该部门的广泛服务组合提供产品维护、现代化和咨询服务，以改善性能、延长设备使用寿命，并提供新的运营和可持续效率水平。我们帮助客户尽可能长时间地使用资源，从中提取最大价值，然后在产品和材料的使用寿命结束时进行回收和再生。\n\n我们重视来自不同背景的人。今天就申请你在 ABB 的下一步职业发展，访问 www.abb.com 了解我们解决方案在全球的影响。#MyABBStory\n\nABB 是保护退伍军人和残疾人士的平等就业机会和积极行动雇主。\n\n所有合格的申请者将获得就业考虑，不会因性别（性别认同、性别表现、性取向）、婚姻状况、公民身份、年龄、种族和民族（包括与种族或民族历史相关的特征，但不限于发型和保护性发型）、肤色、宗教信仰、国籍、怀孕、身体或心理残疾、遗传信息、保护退伍军人身份或任何其他受联邦和州法律保护的特征而受到歧视。\n\n有关申请者（EEO）权利的更多信息，请访问以下网站： https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf\n\n作为保护退伍军人和残疾人士的平等就业机会和积极行动雇主，申请者可以请求在周一至周五东部时间上午 9:00 至下午 5:00 之间查看特定 ABB 设施的计划，联系方式为 1-888-694-7762 联系 ABB 人力资源代表。\n\n保护退伍军人和残疾人士如因残疾而无法或受到限制使用或访问 ABB 职业网站，可以请求合理的便利。您可以通过拨打 1-888-694-7762 联系 ABB 人力资源代表或发送电子邮件至 US-AskHR@abb.com 请求合理的便利。简历和申请将不以这种方式接受。\n\n虽然基本工资由成功申请者的资格和经验等因素决定，但预计该职位的年薪在 $98,700 到 $157,920 之间，并符合短期激励计划/年终奖金的资格。\n\nmyBenefitsABB.com\n\n我们重视来自不同背景的人。这个故事是否属于你？今天就申请，或访问 www.abb.com 了解更多关于我们以及我们解决方案在全球的影响。\n\n雇佣类型：全职 
