Figma 正在扩展我们充满激情的创意和建设团队，致力于让设计对所有人都可及。Figma 的平台帮助团队将创意变为现实——无论是头脑风暴、创建原型、将设计转化为代码，还是与 AI 进行迭代。从创意到产品，Figma 使团队能够简化工作流程，更快行动，并在全球任何地方实时协作。如果你对塑造设计和协作的未来感到兴奋，欢迎加入我们！
我们正在寻找一位产品设计师来塑造 FigJam、Slides 和未来工具的未来！在这个角色中，你将面临定义愿景以团结团队的战略挑战，同时交付雄心勃勃的高质量工作。这是一个令人兴奋的机会，可以掌控 Figma 一些最新和最重要的前沿，并加入一支世界级工匠团队。你所做的工作将重新定义 Figma 的产品组合、核心受众和作为企业的未来。
这是一个全职角色，可以在我们美国的中心或远程工作。
你在 Figma 的工作内容包括：
• 参与产品方向的整体战略和决策
• 帮助交付和完善有关产品需求和机会的清晰叙述
• 与产品管理、工程、设计和研究同事跨职能合作
• 创建、协作和迭代流程、原型和高保真视觉效果
• 设计并交付高质量的产品改进
如果你具备以下条件，我们很乐意听取你的意见：
• 5 年以上为软件设计用户体验和用户界面的工作经验
• 对高质量、精心制作的视觉和交互设计有敏锐的眼光，并对用户界面细节充满热情
• 有独立工作以从头到尾探索概念的经验
• 能够设计简单的解决方案以应对复杂的用户问题
• 有处理复杂项目的经验，并且涉及多个组织
• 精通原型制作，以帮助阐明细致的设计决策
虽然不是必需的，但如果你还有以下能力将更有优势：
• 具有创造性精神，并对提出新颖、简单的解决方案充满热情
• 有推动 0 到 1 项目的成功记录
• 有指导初级或早期职业设计师的经验
在 Figma，我们的价值观之一是“边走边成长”。我们相信雇佣聪明、好奇的人，他们渴望学习和发展技能。如果你对这个角色感到兴奋，但你的过往经历与职位描述中的要点并不完全一致，我们鼓励你仍然申请。你可能正是这个角色或其他角色的合适人选。
薪酬透明度披露
如果在 Figma 的旧金山或纽约中心办公室工作，该角色的年薪范围如下。
职位级别和实际薪酬将根据包括但不限于面试过程中客观评估的个人资格（包括技能和相关经验、潜在影响和角色范围）、市场需求和具体工作地点等因素决定。列出的范围是指导性，且该角色的范围可能会有所调整。对于可以远程填补的角色，薪酬范围会根据员工工作地点调整，范围的 80% 至 100% 之间。请与你的招聘人员讨论你的具体工作地点以获取更多信息。
Figma 向员工提供股权，以及竞争力的额外福利包，包括健康、牙科和视力保险、公司贡献的退休金、父母假和生育或家庭计划支持、心理健康和健康福利、慷慨的带薪休假、公司充电日、学习和发展津贴、在家工作津贴以及手机报销。Figma 还为大多数销售角色提供销售激励薪酬，并为符合条件的非销售角色提供年度奖金计划。Figma 的薪酬和福利可能会有所变动，并可能在未来进行调整。
年度基本薪资范围（旧金山/纽约中心）：
$164,000—$294,000 美元
在 Figma，我们庆祝并支持我们的差异。我们知道，拥有丰富多样的思想、经验和观点的团队，让我们的员工、产品和社区得以蓬勃发展。Figma 是一个平等机会的工作场所——我们致力于提供平等的就业机会，不论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾、性别认同/表达、退伍军人身份或任何其他受法律保护的特征。我们也会考虑合格的申请者，无论其犯罪历史如何，符合法律要求。
我们将努力确保残疾人士在申请角色、参与面试过程、执行基本工作职能以及获得其他就业福利和特权时，得到合理的便利。如果您需要便利，请联系 accommodations-ext@figma.com。这些修改使残疾人士不仅有平等的机会获得工作，还能成功完成与无障碍人士相同的工作任务。
便利措施的例子包括但不限于：
• 在可达地点进行面试
• 在视频会议中启用字幕
• 确保所有书面沟通与屏幕阅读器兼容
• 更改面试的方式或格式
为了确保招聘流程的完整性并促进更个人化的联系，我们要求所有候选人在视频面试期间开启摄像头。此外，如果被录用，你将需要参加面对面的入职培训。
通过申请此职位，候选人承认并同意其申请或支持材料中包含的任何个人数据将根据 Figma 的候选人隐私通知进行处理。 
