在NAES，您将发现电力生产、可再生能源和工业建设行业中引人入胜且具有挑战性的职业机会。在公司的每一个层面，我们都有一个共同的目标：通过我们对安全、诚信和工作质量的坚定承诺来增强客户的信心。
作为行业中最大的独立电力设施运营商，我们被视为首选雇主。我们通过提供有竞争力的薪酬、全面的福利计划（包括退休）和晋升机会来吸引和留住员工。
公司概况
Gridforce Energy Management的使命是确保电力持续可靠地流动，同时提高客户的盈利能力并降低其风险敞口。自1999年以来，Gridforce一直为北美的微电网、负载服务实体和需求响应客户提供精确的能源控制和集成管理服务。我们的员工不断迭代、解决问题，并共同努力改善我们多元化客户群的业务，包括城市、自治市和电力合作社，以及发电业主和运营商。
我们为员工提供职业发展和培训的机会，提供新的有价值的技能和经验。我们位于德克萨斯州休斯顿——全国增长速度第二快的城市，拥有世界一流的医疗、文化、教育和研究机构，以及年轻、充满活力和多元化的人口。Gridforce位于休斯顿市中心的核心地带，提供一个充满活力和吸引力的工作氛围，让您乐于工作。Gridforce Energy Management是NAES公司的一部分。
机会概述
Gridforce Energy Management正在寻找一位具有前瞻性思维的经验丰富的系统管理员加入工程运营团队。此人应享受在快节奏的环境中工作，适应性和灵活性是其成功的关键。该职位为全职，位于德克萨斯州休斯顿市中心。我们寻求一位在虚拟化（VMware）、网络设备管理（Cisco）和支持方面具有高级动手技术技能的专业人士。
主要职责
- 通过打补丁、升级和更换来维护ESXi主机和vCenter的完整生命周期。
- 响应并缓解网络、服务器和存储设备的安全问题。
- 对存储阵列进行更新和维护。
- 根据需要执行IOS升级、集成、重建和其他项目。
- 主动响应应用程序/服务增长和扩展问题。
- 与内部团队和外部资源合作进行复杂的故障排除。参与并改善网络服务的整个生命周期——从构思到设计，再到部署、运营和优化。
- 通过测量和监控可用性、延迟和整体系统健康状况来维护服务。
- LAN/WAN，主要是内部协议，适用于Cisco路由器的网络。
- 监控和更新网络设备库存。
- 严格遵守法规和合规标准。
教育和经验
最低资格
- 技术领域的学士学位或同等经验。
- 强大的文档编写能力。
- 在虚拟化环境（Windows Server、Linux服务器、VMware ESXi、vCenter、Horizon View）中维护高可用系统的5年以上经验。
- 具有合规驱动架构（如NERC-CIP、PCI-DSS、NIST、DOD等）的经验。
- 应了解带外/无光服务器通信方法。
- 熟悉数据中心实践和概念（例如，容错、计算电力使用等）。
- 具备分析和故障排除经验。
- 能够在非工作时间轮流提供生产系统支持。
- 具有Tripwire、Netwrix、Syslog分析或其他合规工具的经验。
优先资格
- 具有能源行业经验者优先。
- 具有VMWare经验
- 具有Microsoft Server经验
- 具有Linux服务器经验
福利
- 支持性和有趣的工作环境！
- 带薪假期
- 医疗、牙科、视力福利
- 401(k)
- 咖啡、茶和小吃
身体要求和工作条件
正常工作时间为周一至周五上午8:00至下午5:00。在工作负荷繁重或需要满足截止日期时可能需要额外时间。
身体要求：能够长时间坐着，能够进行口头和书面交流，并能够长时间处理屏幕时间。
适合工作
这是一个非DOT职位，所有员工将参与适合工作计划。该计划包括药物筛查。
绩效
NAES员工有责任以最高标准履行其角色，以满足客户和内部同事的需求。NAES的员工有责任以坚定的诚信满足和超越客户的需求。
NAES安全
安全是NAES的核心价值；作为就业条件，所有员工都应始终保持精神警觉并安全工作。此外，员工在公司财产上时必须遵守所有安全警告和张贴的安全标志。此外，员工必须遵循所有NAES安全规则和程序。有效履行这一责任是对每位员工绩效评估的一部分。
NAES的做法是寻求最高质量的员工，并根据优点和能力选择个人，而不考虑种族、肤色、宗教、国籍、性别、年龄、残疾、受USERRA保护的军人身份或隶属关系，或任何其他适用的地方、州和联邦法律禁止的歧视依据。
