发布日期：2025年12月23日，下午3:05:30
主要地点：安大略省-渥太华
职位类型：永久
工作时间：全职
申请截止日期：2025年1月19日
加入EDC团队！
在EDC，我们支持加拿大企业在全球取得成功。我们提供他们所需的金融工具和专业知识，以探索新市场、降低风险，目标是通过贸易让加拿大和世界变得更好。#LI-Hybrid
职位：网络平台负责人
雇佣类型：永久
薪酬详情：
• 产品负责人18：根据资格和经验，年薪通常在94,664至126,219加元之间，加上基于绩效的激励。
地点：
• 加拿大出口发展公司在混合工作环境中运营，目前要求员工每周在办公室工作2天。（可能会有所变动）
• 该职位可以在EDC位于渥太华的总部或我们位于多伦多、密西沙加、蒙特利尔、拉瓦尔或布罗萨德的社区中心之一进行。
• 为符合条件的候选人提供搬迁援助。
关于EDC：
在加拿大出口发展公司（EDC），我们赋予加拿大企业在全球取得成功的能力。作为一家金融国有企业，我们提供创新的金融解决方案和专业见解，帮助企业探索新市场、降低风险并实现增长。
为什么加入EDC？
• 综合福利：EDC提供具有竞争力的薪酬和福利套餐、工作与生活的平衡，以及通过贸易帮助改善加拿大和世界的机会。
• 工作与生活平衡：EDC提供具有竞争力的薪酬套餐和工作与生活的平衡。我们有混合工作选项、3至4周带薪假期、公司关闭期、夏季提前下班的星期五和无会议的星期五。
• 职业发展：利用我们的持续学习机会，包括培训计划、研讨会和语言培训。
• 包容性文化：成为一个多元化和包容性的工作场所的一部分，倡导就业公平，重视多样化的想法、优势和背景以取得成功。
• 健康计划：获得健康倡议、心理健康支持和健身计划，以保持您的健康和快乐。
• 社区参与：参与志愿者机会，通过我们的各种社会责任计划回馈社区。
团队和职位概述：
在首席信息官的领导下，数字与技术解决方案（DTS）组于2023年成立，使命是通过无缝提供安全可靠的数字体验，使我们的客户和同事能够迎接世界。数字与技术解决方案为EDC设定了以下目标：
• 定义、执行和维持集成技术目标状态、目标数据模型和技术操作，以支持EDC的2030年业务转型。
• 建立和管理滚动的3年数字路线图，安排实现技术目标状态所需的技术成果，并促进其在组织各领域的执行。
• 跟上行业趋势和新兴技术，确保EDC能够获得其在市场中保持相关性并推动加拿大全球贸易增长所需的数字技术工具。
• 领导并确保集成的数字、数据、基础设施和网络安全实施，以创造卓越的客户、用户和员工体验。
向IT赋能平台经理汇报，成功的候选人将成为塑造支持我们网络解决方案的基础设施的关键角色。除了技术专长外，该职位还需要强大的领导能力、出色的沟通技巧以及代表EDC专业和协作文化的能力。
您将担任EDC成熟网络基础设施的技术领导者和主题专家。该职位需要对EDC的网络环境和不断发展的业务需求有深入了解。您的重点将是指导和影响负责维护和支持我们网络的管理服务提供商。作为领导的声音，您将确保EDC的目标与服务交付之间的一致性，推动持续改进，并在所有网络服务中保障性能、安全性和可靠性。
理想的候选人将展示出外交谈判能力、缓解问题的能力，并在建立内部团队和提供我们服务水平和运营目标的外部供应商之间建立强大关系的同时找到复杂问题的创造性解决方案。
您将要做的事情：
战略监督与治理：
• 能够将业务需求转化为网络策略，并确保符合组织标准。
• 擅长供应商管理和治理框架，以保持问责制和绩效。
深厚的技术专长：
• 对企业网络架构有全面了解，包括交换机、路由器、防火墙、VPN和云连接。
• 能够评估和验证供应商和服务提供商做出的技术建议和决策。
领导力与影响力：
• 在没有直接运营控制的情况下具备强大的领导能力，影响外部团队和利益相关者。
• 具有通过合作促进协作和推动成果的经验。
风险管理与安全：
• 在网络安全原则和主动风险缓解方面的专业知识。
• 能够确保在托管服务模型中的弹性和连续性。
沟通与利益相关者参与：
• 出色的沟通技巧，能够向非技术观众传达技术概念。
• 能够在与服务提供商和供应商的战术讨论中代表EDC的利益。
持续改进思维：
• 通过关注与EDC环境相关的新兴技术趋势（包括AI、AIOps、DevOps和自动化）保持前瞻性视角。
• 识别差距和改进机会，并通过影响、治理和技术对齐实施变更。
我们在寻找什么：
• 计算机科学或相关领域的本科学位或大专文凭。
• 至少7年管理和维护网络基础设施和服务的经验。
• 至少1年担任网络经理、网络产品/平台负责人或网络团队负责人，具有利益相关者管理、路线图开发、执行计划/优先级排序和生命周期管理的经验。
• 对网络生命周期的各个方面有深刻理解和经验，包括软件定义网络（SDN）；LAN/WAN/数据中心、防火墙/边缘、SWG/SASE、DDI、NAC、NDR和NLB等技术。
• 在云网络服务和混合云环境中的经验。
• 在治理、风险和合规（GRC）方面的经验，包括审计和合规认证（CIS、NIST或ISO）。
• 在ITSM/ITOM方面的经验。
• 出色的口头和书面沟通、批判性和战略性思维、时间管理、优先级规划和人际交往能力。
• 与利益相关者管理的强大沟通能力。
• 高度的主动性和责任感。
• 能够适应快节奏、不断变化的环境。
• 具有协作思维和解决问题的态度。
让您脱颖而出的是什么：
• 网络认证：思科认证网络助理（CCNA）或更高级别。
• 云认证：Azure网络工程师助理或类似认证。
• 产品负责人认证（敏捷）：认证Scrum产品负责人（CSPO）、SAFe产品负责人/项目经理（PO/PM）。
• ITSM/ITOM认证：ServiceNow、ITIL。
• 使用思科技术的网络生命周期各个方面的经验。
• 使用Azure和VMware技术的云网络服务和混合云环境的经验。
• 使用ServiceNow平台的ITSM/ITOM经验。
• 能够使用两种官方语言（英语和法语）进行双语交流。
资格：
• EDC致力于公平就业实践。申请人必须在申请时为加拿大公民或持有有效的永久居民卡。优先考虑能够在加拿大合法工作的候选人（加拿大公民或永久居民）。候选人还必须符合政府安全筛查要求。
该职位对符合上述所有基本标准并在截止日期前提交申请的个人开放。准备好做出改变了吗？这是您加入一个充满活力、不断发展的团队并在我们的组织、发展金融和世界上留下印记的机会。
立即申请！
想了解更多关于EDC的信息吗？请访问我们的网站：https://www.edc.ca
EDC对就业公平的承诺
加拿大出口发展公司（EDC）致力于促进就业公平并建立多元化的员工队伍。我们致力于创造一个尊重所有文化、背景和能力的安全和包容的环境。在EDC，我们培养一种包容和归属的文化，让每个人都有平等的机会成长、发展、成功，并成为最真实的自己。
我们积极鼓励女性、原住民、可见少数族裔、残疾人士和2SLGBTQI+社区成员申请。
您的申请必须清楚地展示您如何满足所有要求。感谢所有申请人对EDC职业的兴趣；然而，只有被选中参加面试的申请人会被联系。请注意，符合条件的候选人可能会被考虑担任EDC内同级别的类似职位。
EDC认识到披露住宿需求可能是一个个人问题。请知悉，作为一个组织，我们承诺保持保密性，并确保提供的任何住宿都能支持您的需求。我们的目标是确保您在整个招聘过程中有一个舒适和积极的体验，因此请随时直接联系我们以获取任何住宿请求：accessibility@edc.ca。我们会在每一步都支持您。
如何申请
只有被选中参加面试的候选人会被联系。
2026年1月19日，晚上10:59:00
如果被选中参加面试，请告知我们您是否需要特殊住宿。
候选人必须符合必要的政府安全筛查要求。
