高级 веб 应用程序开发人员 - JavaScript/React/HTML

我们是： 在Adaptive，我们是一家金融咨询公司，与资本、商品和数字市场参与者合作。我们重视通过技术实现差异化。我们的经验丰富团队设计并交付复杂的技术解决方案，利用我们经过验证的加速器创造长期的竞争优势。 我们的客户包括全球领先的投资银行、投资经理、金融科技公司和资本市场服务提供商。在伦敦、纽约、巴塞罗那、蒙特利尔和马尼拉设有办公室，我们在提供强大、优雅和直观的交易技术解决方案方面具有成功纪录，并享有全球影响力。 我们现在正在寻找一名Web应用程序开发人员（React），加入我们的团队，为一家大型机构客户开发一个拍卖和交易平台！ 你是： • 拥有强烈愿望，在技术上提升团队水平的人 • 在工作的各个方面都坚韧不拔，好奇心强，乐于合作 • 学习能力强，具备出色的沟通技巧 你拥有： • 广泛的应用程序前端构建知识，特别是在React方面 • Typescript的生产经验；优先考虑Typescript而不是Javascript • 对HTML、CSS、Javascript、DOM以及它们在浏览器中如何结合有深入理解 • 现代网络工具的实际知识 - 构建工具、包管理器、样式引擎、网络框架等 • 熟练使用客户端调试工具（Chrome开发者工具、React Devtools）以提高性能 • 在前台系统工作经验 你的工作内容： • 与Adaptive同事一起构建全新的金融应用程序 • 利用最新技术创建优雅和稳健的解决方案 • 贡献于按时构建和发布高质量软件 • 使用你的知识构建外观优美、事件驱动且高度互动的界面 • 与服务器端开发人员、用户体验设计师和业务分析师协作 • 参与以测试为驱动的敏捷开发环境 • 持续跟进技术发展，并迅速适应以取得更好成果 为什么选择我们： • 融入高标准的工程文化。我们出色的团队以制定优雅解决复杂技术问题为荣，同时也乐于分享知识，帮助你职业成长 • 参与一家伟大公司的成长和发展 • 我们的团队可以发表意见、提出建议并表达关切 • 协作团队环境：我们共同工作，相互尊重，齐心协力 • 我们非常重视工作与生活的平衡，包括混合工作模式和福利 • 我们努力营造积极、协作和包容的文化，通过不同的健康、包容和多样性计划积极影响我们的员工和当地社区 人们对我们的看法 你可以查看我们的Glassdoor页面 福利（我们提供的回报 // 你将获得的）根据地点变化 我们为你设计福利。 • 从入职后下个月的第一天开始享受医疗保险（例如，如果你在7月24日入职，则从8月1日开始）。我们会对你的医疗费用做出固定补助： • 员工单独 - $480 • 员工和伴侣 - $965 • 员工和子女 - $875 • 家庭 - $1355 • 从入职后下个月的第一天开始享受牙科和视力保险 - 我们将为你的费用提供80%的补助，家庭费用为70%，基于Aetna Vision和Aetna Vision +费用/Aetna Dental PPO 2、Aetna Dental PPO3和MetLife Dental PPO1。 • 每年23天的带薪假期 • 团体残疾保险：短期和长期（60%且须纳税） • 401K安全港计划，我们将按工资逐笔匹配高达5%的基础工资贡献（你可以在服务满90天后选择加入） • 健身房补贴为$25或你会费的50%，以较低者为准。 • 生命保险为你薪水的2倍 • 通勤福利 • 健康储蓄账户和灵活支出账户 流程 长时间的面试过程很繁琐和无聊，这可不是我们。 我们想确保一切顺利进行。 在这里你将经历三个阶段的面试： 1- 与我们出色的招聘人员聊天。 2- 与一位React开发人员同事进行Zoom交流，他们将详细询问你的知识和经验 3- 面对面面试（在我们的办公室或通过Zoom）。在这次面试中，我们会更深入地探讨，你将有一项配对编程任务。 但不用担心；招聘人员会逐步向你解释所有内容。 在这些阶段中，这里有一点小建议： 合作对我们至关重要，所以请随时分享你的想法、提问、请求帮助等。 多样性与包容性：♥ 多样性和包容性是优秀工作场所的关键，Adaptive在更能代表我们周围的世界时会变得更好。我们希望每个人在工作时都能感觉放松，无需担心被评判或消极反应。 我们只要求同事在工作中尊重他人、乐于合作、对自己的工作充满热情，并具备成功履行职责所需的技能。 背景调查：雇佣/聘用须经过Adaptive及我们的客户进行的可接受背景调查 基础薪资将根据个人情况确定，且只是整个薪酬包的一部分。薪资根据候选人的技能和经验而定。 纽约薪资范围 $150,000-$170,000美元