关于该职位
在卡塔尔航空集团中，扮演着关键角色，帮助本国国民成为高绩效的专业人士。作为导师和职业指导者，教练确保毕业生通过结构化的毕业生发展计划（GDP）获得成功所需的技术、专业和领导能力。该角色将战略性的人才发展目标与日常的教练和绩效监控相结合，确保国民与业务需求保持一致，同时获得量身定制的指导和支持。
主要运营职责包括：
▪ 通过引入现代教练方法、框架和数字工具，塑造并嵌入教练文化，加强领导能力并推动国民人才的行为改变。
▪ 设计创新的发展方法，如小组教练、同行学习圈和体验式学习模块，以加速国民人才的成长和准备，与国有化战略保持一致。
▪ 通过将教练洞察和劳动力数据转化为可操作的建议，影响战略决策，指导继任计划、人才流动和长期劳动力规划。
▪ 为教练和发展项目建立治理、标准和测量机制，确保与组织KPI和国有化目标的一致性、质量保证。
▪ 通过作为领导者的思想伙伴，倡导文化转型，促进问责制、包容性和持续学习，并在国民人才社区中培养高绩效心态。
▪ 将国民的发展与组织的国有化战略和长期人才管道目标对齐。将企业劳动力需求转化为结构化的发展路径，为关键角色培养国民。
▪ 作为文化大使，将卡塔尔价值观、组织文化和专业标准融入毕业生发展中。
▪ 作为国民的主要教练，监督毕业生的轮岗、职业发展和能力获取。
▪ 为每位毕业生设定明确的学习目标、里程碑和绩效期望，与项目阶段保持一致。
▪ 通过结构化反馈、报告和定期评审会议，监控和评估国民的进展。
▪ 及早识别绩效差距，与国民、直线经理和培训师合作实施发展干预。
▪ 支持国民建立专业网络，获得关键项目的曝光，并了解集团内的职业路径。
▪ 通过研讨会、职业发展会议和一对一的教练对话，加速专业准备。
▪ 与项目经理、业务领导、保留部门和相关人力资源部门合作，确保国民的学习体验与未来增长所需的战略能力相结合。
▪ 提供有关国民绩效和进展趋势的见解，以塑造项目设计、结构和持续时间（例如，2年分阶段模型）。
▪ 执行部门负责人指示的与其职位相关的其他部门职责。
成为非凡故事的一部分
你的技能。你的想象力。你的雄心。在这里，你的潜力和影响力没有界限。你会发现无尽的机会来成长，并在最大的、最有回报的挑战中工作，这将提升你的技能和经验。你有机会成为我们未来的一部分，并在成为国际社区的一员的同时，打造你想要的生活。
我们的最佳表现已经在这里，并且还将继续。对我们来说，不可能只是一个挑战。加入我们，勇敢地实现前所未有的成就。
一起，一切皆有可能。
资格
关于你
我们正在寻找一位充满激情和经验丰富的专业人士加入团队。
• 拥有学士学位。
• 至少8年与工作相关的经验
• 5年以上人才发展、毕业生项目或教练经验。
• 持有专业教练认证（ICF、EMCC或同等国际认可的教练认证）——必需。
• 对能力框架、职业发展和绩效管理有深入了解。
• 具备指导、指导和激励年轻专业人士的能力。
• 出色的利益相关者管理技能，能够与高级领导和直线经理沟通。
• 强大的沟通、促进和报告能力。
关于卡塔尔航空集团
我们的故事始于四架飞机。今天，我们在12个不同的业务领域中提供卓越的服务，汇聚成一个整体。我们快速成长，打破记录并设立趋势，其他人纷纷效仿。我们不因失败的恐惧而放慢脚步。相反，我们勇敢地实现前所未有的成就。
无论您是在为我们的客户创造独特体验，还是在幕后进行创新，每个人都为我们自豪的故事做出了贡献。一个壮观的增长和决心的故事。现在是时候将您的最佳想法和激情带到一个没有边界的地方，并成为一个真正的全球社区的一部分。
关于卡塔尔航空集团
我们的故事始于四架飞机。今天，我们在12个不同的业务领域中提供卓越的服务，汇聚成一个整体。我们快速成长，打破记录并设立趋势，其他人纷纷效仿。我们不因失败的恐惧而放慢脚步。相反，我们勇敢地实现前所未有的成就。
无论您是在为我们的客户创造独特体验，还是在幕后进行创新，每个人都为我们自豪的故事做出了贡献。一个壮观的增长和决心的故事。现在是时候将您的最佳想法和激情带到一个没有边界的地方，并成为一个真正的全球社区的一部分。
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