作为赞助启用经理，您将负责我们全球赞助计划的运营卓越和交付，重点关注我们的峰会、现场和行业活动项目。您将支持管理一个数百万美元的赞助组合，用于我们的学习活动，以吸引客户并推动业务增长。您将负责从头到尾的赞助启用战略、执行、利益交付和财务管理，同时作为我们赞助计划和合作伙伴社区的技术和运营支柱。
关键工作职责
战略监督与方案管理
• 作为赞助项目经理的主题专家，提供最佳实践以执行和启用赞助项目
• 与第三方活动机构合作，指导他们确保及时交付赞助项目成果
• 与机构合作，基于执行成本进行赞助产品的发现、构思和定价策略
• 与全球活动团队合作推动展位规划策略
• 作为主要的赞助启用联系人，管理赞助支持别名，确保赞助商沟通达到高标准
• 参与项目计划的制定，并帮助管理与赞助相关的所有交付物和时间线。
项目执行交付与运营卓越
• 负责从销售后到运营执行的全流程管理，包括全面的项目管理监督
领导所有赞助利益的运营执行，包括
• 展位搭建和选择流程
• 赞助商展馆和访问管理
• 工具利益实施
• 可交付成果的执行和跟踪
• 创建和实施可扩展的跟踪和报告工作进度的流程
• 驱动所有赞助元素的现场准备和执行
• 在战略规划会议中作为主要赞助启用利益相关者
财务管理与报告
• 负责赞助预算报告和与机构合作伙伴的对账
• 负责活动前发票管理和活动后与应收账款协调的对账/收款
• 开发和维护所有运营项目要素的全面跟踪机制
• 向客户管理利益相关者创建和交付定期进度报告
利益相关者与机构管理
• 与内部利益相关者合作，进行赞助利益的发现和实施
• 监督机构在多个工作流中的执行，包括：
• 项目管理和时间表遵循
• 展位建设和赞助商展馆管理
• 内容提交
• 与中央赞助运营启用团队合作，涉及展商资源中心建设、工具管理和线索报告
• 与关键内部团队和外部合作伙伴建立并维护良好关系
• 销售和收入支持
• 建立所有赞助利益的库存跟踪机制并负责库存对账。
• 向销售和启用团队报告库存更新
• 支持赞助项目经理详细说明利益交付
沟通与启用
• 负责整体别名管理和升级。确保代理团队满足别名服务水平协议，并支持工具优化
• 审查每周的沟通和启用材料，包括发送给赞助商的文档（网络研讨会演示文稿、KBYGs等）
• 创建资源中心文章的日历，以支持赞助启用，并将所有权分配给关键贡献者
生活中的一天
AWS销售、市场营销和全球服务（SMGS）负责推动来自最大和增长最快的小型和中型市场账户到企业级客户的收入、采用和增长。AWS全球支持团队与领先公司互动，并相信世界级支持对客户成功至关重要。AWS支持还与全球客户名单合作，这些客户在AWS服务上构建关键任务应用程序。
为什么选择AWS
亚马逊网络服务（AWS）是全球最全面、最广泛采用的云平台。我们开创了云计算，并从未停止创新——这就是为什么从最成功的初创公司到全球500强企业的客户都信任我们强大的产品和服务组合来推动他们的业务。
多样化的经验
亚马逊重视多样化的经验。即使您不符合职位描述中列出的所有优先资格和技能，我们仍鼓励候选人申请。如果您的职业刚刚起步，未遵循传统路径，或包含替代经验，请不要让它阻止您申请。
工作与生活的平衡
我们重视工作与生活的和谐。在工作中取得成功绝不应以牺牲家庭为代价，这就是为什么灵活的工作时间和安排是我们文化的一部分。当我们在工作和家庭中都感到支持时，没有什么是我们无法在云中实现的。
包容的团队文化
在AWS，我们天生就喜欢学习和好奇。我们的员工主导的亲和力小组促进了包容文化，使我们为自己的差异感到自豪。持续的活动和学习体验，包括我们的种族与民族对话（CORE）和性别多样性会议（AmazeCon），激励我们不断拥抱独特性。
指导和职业发展
我们不断提高我们的绩效标准，努力成为地球上最好的雇主。这就是为什么您会在这里找到无尽的知识共享、指导和其他职业发展资源，帮助您成为更加全面的专业人士。
关于团队
作为AWS市场营销-全球品牌合作的一部分，全球赞助计划为AWS合作伙伴和客户创造战略性、投资回报率的赞助机会。我们的计划旨在支持公司与AWS及我们的客户共同发展业务。赞助机会在各种市场营销计划中全球提供。全球赞助计划旨在1/通过优质的赞助商开发内容、教育和网络活动与客户互动；2/为赞助商提供共享线索和投资回报；3/优化AWS市场营销的收入成本回收；4/执行与AWS商业优先事项一致的赞助计划。我们在设计赞助计划时，平等关注我们的四个目标。AWS市场营销活动的赞助计划包括 re:Invent、re:Inforce、商业和公共部门峰会、行业活动、第三方项目、高管市场营销活动和现场项目。
基本资格
• 5年以上项目或项目管理经验，领导复杂的技术项目
• 证明有管理机构关系和大规模事件启用与运营的经验
• 强大的财务管理和预算对账记录
• 在规模上创建和实施运营流程的经验
• 管理大规模贸易展或会议运营的经验
优先资格
• MBA或相关高级学位
• 5年以上市场启用、活动管理或类似技术项目管理角色的经验
• 行业认证（PMP、CEM或同等资格）
亚马逊是一个平等机会的雇主，不会因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护的身份而歧视。
洛杉矶县申请者：该职位的工作职责包括：与其他员工、监督员和工作人员安全、合作地工作；在压力条件下遵循卓越标准；与员工、监督员和工作人员有效、尊重地沟通，以确保卓越的客户服务；遵循所有联邦、州和地方法律及公司政策。犯罪历史可能与该职位的一些主要工作职责存在直接、不利和负面的关系。这些职责和责任包括上述列出的职责，以及遵守公司政策、做出明智判断、有效管理压力以及与他人安全、尊重地工作、展现可信度和专业精神，并保障商业运营和公司的声誉。根据洛杉矶县公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。
根据旧金山公平机会条例，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请者。
我们包容的文化使亚马逊人能够为客户提供最佳成果。如果您有残疾并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整，包括面试或入职过程的支持，请访问 https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations 获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出，请联系您的招聘合作伙伴。
我们的薪酬反映了美国多个地理市场的劳动力成本。该职位的基本薪资范围为每年72,600美元（在我们最低地理市场）到155,200美元（在我们最高地理市场）。薪资基于多个因素，包括市场位置，并可能根据与工作相关的知识、技能和经验而有所不同。亚马逊是一个全面薪酬公司。根据所提供的职位，可能会作为全面薪酬包的一部分提供股权、签约奖金和其他形式的补偿，此外还有全方位的医疗、财务和/或其他福利。有关更多信息，请访问 https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits。该职位将保持发布状态，直到填补为止。申请者应通过我们的内部或外部职业网站申请。
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职位ID：A3057902 
洛杉矶