Capgemini 正在寻找 NodeJS 后端开发工程师，加入我们在新泽西州恩格尔伍德悬崖的全职/混合角色。
主要职责
• 与客户合作，了解业务需求并提供解决方案。
• 与业务利益相关者和离岸团队紧密合作，确保无缝沟通和成功的项目执行。
• 能够将业务需求转化为技术解决方案。
• 参与代码审查，确保高标准的质量、性能和安全性。
• 根据行业最佳实践，为软件解决方案的架构和设计做出贡献。
所需技能：
• 6 年以上 NodeJS 实际开发经验，精通 JavaScript、Node.js 及相关框架如 Express.js，优先考虑具有数据库（SQL/NoSQL）、RESTful API 和前端技术经验的候选人。
• 熟悉 Node.js 核心模块、流、缓冲和文件系统至关重要。
• 对 SQL（例如 PostgreSQL）和 NoSQL（例如 MongoDB）数据库的了解是有价值的。
• 能够及时排查和解决复杂的技术问题。
• 熟悉 HTML、CSS 和 JavaScript 框架（例如 React 或 Angular）的前端技术将有助于更好的协作。
• 具备微服务架构的经验。
• 了解 AWS、Azure 或 Google Cloud 等云平台 - 优先考虑。
• 熟悉 DevOps 实践和 CI/CD 管道。
在 Capgemini 的生活
Capgemini 在您生活和职业的不同阶段支持您身心健康的各个方面。对于符合条件的员工，我们提供：
• 灵活的工作安排
• 包括牙科、视力、心理健康和福利项目在内的医疗保健
• 财务福利项目，如 401(k) 和员工持股计划
• 带薪休假和带薪假期
• 带薪育儿假
• 家庭建设福利，如收养援助、代孕和冷冻保存
• 社会福利，如补贴的后备儿童/老人护理和辅导
• 导师、教练和学习项目
• 员工资源小组
• 灾难救助
关于 Capgemini
Capgemini 是全球业务和技术转型的合作伙伴，帮助组织加速向数字和可持续世界的双重转型，同时为企业和社会创造可衡量的影响。它是一个负责任和多元化的团队，由 34 万名成员组成，遍布 50 多个国家。凭借超过 55 年的深厚传统，Capgemini 受到客户的信任，以释放技术的价值来满足其业务需求的各个方面。它提供端到端的服务和解决方案，利用从战略和设计到工程的优势，所有这些都得益于其在人工智能、生成性 AI、云和数据方面的领先能力，以及其深厚的行业专业知识和合作伙伴生态系统。该集团报告 2024 年全球收入为 221 亿欧元。
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免责声明
Capgemini 是一个平等机会雇主，鼓励工作场所的多样性。所有合格的申请者将在不考虑种族、国籍、性别认同/表达、年龄、宗教、残疾、性取向、基因、退伍军人身份、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征的情况下获得就业考虑。
这是对该职位所需职责、责任和资格的一般描述。可能会提到身体、心理、感官或环境要求，以试图传达该职位通常的执行方式。为了为残疾人士提供平等的就业机会，Capgemini 将考虑合理的调整，这可能涉及改变工作要求和/或改变该工作的执行方式，前提是这些调整不会造成过度困难。
Capgemini 致力于在我们的招聘过程中提供合理的调整。如果您需要帮助或调整，请联系您的招聘联系人。
请注意，Capgemini 可能会在面试过程中捕捉您的图像（视频或截图），该图像可能会用于验证，包括在招聘和入职过程中。
点击以下链接获取有关您作为申请者的权利的更多信息 http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law
在美国申请工作的申请者必须拥有有效的工作授权，该授权现在和/或将来不会要求 Capgemini 为在美国的工作授权提供签证支持。 
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