员工数据科学家，应用团队
• *加利福尼亚州卡尔弗城，美国**
• *软件与服务**
• *摘要**
发布日期：**2025年3月19日**
角色编号：**200586818**
应用数据科学团队正在寻找一位经验丰富的员工级数据科学家，能够构建机器学习建模能力，并领导开发具有影响力的数据产品和洞察。我们支持订阅服务的用户增长、产品和功能开发、内容扩展和优化。我们涵盖数据光谱的广泛领域，包括统计建模、因果推断、机器学习和产品分析。
• *描述**
作为员工数据科学家，您将负责构建模型、提供洞察、评估产品发布、寻找未来发展的机会等。您将与工程师、产品团队、商业领导者、设计师和其他团队合作，为我们的用户提供更好的体验并推动业务增长。这是您吗？如果是，请申请！
与商业团队互动，发现机会，理解需求，并将这些需求转化为技术解决方案。从构思到完成管理大型复杂项目，识别风险并制定框架，评估影响，并定期与合作者和领导团队联系。开发、验证和维护高级行为、人口统计、基于行为的预测模型、工具和其他能力。与数据工程师合作，实施强大的生产决策管道。与不同团队合作，制定创新解决方案，以测试和实施复杂的数据挖掘技术。通过改善用户获取、转化和保留，衡量订阅业务增长计划的影响。与其他数据科学家同行合作并影响建模框架和统计方法，从大规模数据中发现洞察。
• *最低资格**
+ 作为数据科学家在员工级别拥有2年以上的经验，具备领导数据产品和洞察开发的经验，以及构建机器学习建模能力的能力。
+ 在数据科学、统计学和/或建模领域具有6年以上的整体行业经验，以支持订阅服务的用户增长、产品和功能开发。
+ 对高级定量方法、统计与机器学习模型开发的实践经验和理论理解，包括回归、分类、聚类、异常检测、时间序列分析、深度学习等。
+ 优秀的演示技巧，能够将复杂的分析和概念提炼成简洁的以商业为中心的要点。
+ 强大的优先级管理能力，与多元化协作者（包括工程、产品、商业、设计等）合作的能力。
+ 熟悉Hadoop、Spark、Hive等数据工具。
+ 能够从数据中提取产品洞察，识别模式背后的故事。
+ 在统计学、应用数学、机器学习、计算机科学、预测分析或类似学科领域拥有学士学位，或在相关领域具有等效的行业经验。
• *优先资格**
+ 在统计学、应用数学、机器学习、计算机科学、预测分析或类似学科领域拥有硕士或博士学位。
+ 我们更倾向于具有强烈的产品意识和对用户体验的热情。
• *薪资与福利**
在苹果公司，基本薪资是我们总薪酬包的一部分，并在一定范围内确定。这为您在角色中成长和发展提供了机会。此角色的基本薪资范围在157,000美元至278,900美元之间，您的基本薪资将取决于您的技能、资格、经验和地点。
苹果员工还有机会通过参与苹果的自愿员工股票计划成为苹果股东。苹果员工有资格获得自愿限制性股票单位奖励，并可以在自愿参与苹果员工股票购买计划时以折扣价格购买苹果股票。您还将获得包括：全面的医疗和牙科保险、退休福利、一系列折扣产品和免费服务，以及与在苹果公司推进职业相关的正式教育的某些教育费用报销——包括学费。此外，此角色可能有资格获得自愿奖金或佣金支付以及搬迁补贴。了解更多关于苹果福利的信息。(https://www.apple.com/careers/us/benefits.html)
注意：苹果的福利、薪酬和员工股票计划受资格要求和适用计划或项目的其他条款的限制。
苹果是一家致力于包容和多样性的平等机会雇主。我们寻求促进所有申请者的平等机会，不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、国籍、残疾、退伍军人身份或其他法律保护特征。了解更多关于您作为申请者的平等就业机会权利的信息(https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf)。
苹果将不会对询问、披露或讨论其薪酬的申请者进行歧视或报复。
苹果在某些地点根据法律要求参与E-Verify程序。了解更多关于E-Verify程序的信息(https://www.apple.com/jobs/pdf/EverifyPosterEnglish.pdf)。
苹果致力于与申请者合作并为身体和精神残疾的申请者提供合理的便利。合理便利和无毒工作场所政策了解更多。
苹果是一个无毒的工作场所。合理便利和无毒工作场所政策了解更多。
苹果将考虑以符合适用法律的方式雇用所有合格的有犯罪记录的申请者。如果您申请旧金山的职位，请查看适用于您所在地区的旧金山公平机会法令指南。
在马萨诸塞州，要求或施行测谎仪测试作为雇用或继续雇用的条件是违法的。违反此法律的雇主将面临刑事处罚和民事责任。 
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