角色：业务分析与软件测试
职责：
作为技术团队的一部分，自动化内部手动流程。协助业务用户、产品负责人、部落教练及内部团队，包括但不限于GBT项目治理、流程保障、资源管理以及合规与风险团队，提供管理报告/问题管理/发布规划/SDM流程及项目管理报告的自动化需求，以支持GTO仪表盘的开发。
1. 需求分析
• 负责识别和定义来自业务用户/产品与流程负责人及部落教练的详细功能规格。
• 根据商定的需求，分析并记录“未来”的业务和运营流程，进行影响评估和工作量估算。
• 跟踪项目和工作流的关键交付物和截止日期。
2. 质量保证管理
• 分析用户故事和增强变更请求，以创建测试脚本和测试用例。
• 规划和构建SIT/UAT/回归测试包的测试自动化，提高效率，减少手动工作量，并确保各版本间的一致质量。
• 与离岸测试团队合作进行测试执行，并收集测试状态以供报告。
• 审查测试覆盖的完整性。
• 确保所有测试阶段具有适当的进入/退出标准。
• 确保将遗漏的场景重新纳入主测试计划和SonarQube脚本。
• 确保在SonarQube测试覆盖中构建关键测试场景。
• 执行SIT测试规划、设计和测试用例的执行。
• 管理并不断改善缺陷泄漏率（SIT到UAT，UAT到生产）。
• 记录、管理/跟进相关利益相关者的缺陷直至关闭。
• 记录所有测试结果。
• 提供每日测试状态更新。
3. 团队协作
• 参与用户故事梳理，将需求转交给开发人员，确保对需求的清晰和完整理解。
• 协助将业务需求转化为测试场景。
• 参与与开发团队的每日站会，澄清问题并解决与需求和范围相关的障碍。
• 维护与敏捷报告、问题管理、发布规划、项目治理及流程保障、资源入职功能和流程相关的最新知识库。
4. 项目管理
• 协助团队负责人管理项目追踪，包括时间线、预算和交付物。
• 为多个内部和外包项目准备每日状态报告。
要求：
• 至少5-6年的系统分析/业务分析或软件测试经验。
• 3-4年的敏捷Scrum流程经验将是一个优势。
• 对银行环境中的IT项目生命周期有了解。
• 具备继续完善当前测试流程以与公司SDM流程相匹配的经验和能力。
• 熟悉使用JIRA Zephyr和测试自动化将是一个优势。
• 对测试方法和工具有强大的知识。
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此职位与就业与就业能力研究所私人有限公司（“e2i”）合作。
e2i是为寻求就业和就业能力解决方案的工人与雇主提供支持的网络。e2i作为工人与雇主之间的桥梁，连接工人以通过工作匹配、职业指导和技能提升服务提供工作保障，并与雇主合作，通过招聘、培训和工作重新设计解决方案来满足他们的人力需求。e2i是国家工会大会的三方倡议，旨在支持全国范围的人力和技能提升计划。申请此职位，即表示您同意Quesscorp新加坡的PDPA和e2i的PDPA。 
