主要工作职能
• 主要工作职能
• 数据库设计的责任：负责领导和管理数据库设计过程，确保其与软件开发需求保持一致。
• 数据容量规划：分析和规划预期的数据容量变化，确保数据库能够应对未来的增长。
• 数据标准和政策的开发：制定和管理数据标准、政策和程序，以维护数据的完整性和合规性。
• 数据转换和迁移：开发和实施数据转换和迁移工具，以支持系统升级和数据集成。
• 与财务规划与分析的协作：与财务规划与分析团队紧密合作，探索和定义报告指标，确保数据报告的准确性和意义。
• 数据访问和仓储项目的支持：支持团队开发和实施数据访问和数据仓储项目，以促进数据存储和检索。
• 数据库技术评估：评估并提供新数据库技术和架构的建议，确保使用最佳解决方案。
• 信息安全保障：确保在数据管理服务交付中严格应用信息安全/信息保障政策、原则和实践。
• 数据库维护和性能调优：协助维护、监控和性能调优/优化数据库，以确保高性能和可靠性。
• 跨功能沟通：有效地跨功能沟通，作为技术与非技术受众之间的桥梁。
所需技能
• 数据库管理经验：7年以上SQL Server数据库环境的数据库管理经验。
• 熟悉Microsoft SQL Server：精通Microsoft SQL Server 2014/2016/2019。
• 理解关系数据库和T-SQL：对关系数据库、T-SQL脚本、数据库规范化最佳实践以及数据库技术和概念有透彻的理解。
• 高级数据库概念：理解基数、并行性和参数化等主题。
• 版本控制和持续集成/持续交付经验：具备使用TFS、Git及设置持续集成/持续交付管道的经验。
• SQL开发能力：熟练SQL开发，包括编写和调试SQL代码和脚本（存储过程、函数、表、视图、触发器、索引、约束）。
• 故障排除和性能调优：具备故障排除和解决数据库完整性及性能问题的经验，以及性能调优和查询优化的能力。
• 熟悉SQL Server服务：有使用SSRS、SSIS或SSAS的经验。
教育背景：
• 计算机科学或相关领域的学位。
优先技能
• 高级SQL Server经验：具备Microsoft SQL Server复制、分区和分片的经验。
职位类型：全职
薪资：年薪最高可达$140,000.00
福利：
• 401(k)配套
• 牙齿保险
• 健康保险
• 人寿保险
• 带薪休假
• 视力保险
工作安排：
• 周一至周五
教育要求：
• 本科（必需）
经验要求：
• 数据库开发：7年（必需）
工作地点：
• 洛杉矶，加州90056（必需）
通勤能力：
• 洛杉矶，加州90056（必需）
搬迁能力：
• 洛杉矶，加州90056：在开始工作前搬迁（必需）
工作地点：洛杉矶，加州90056的混合远程工作 
洛杉矶