慕尼黑再保险专业全球市场（MRSGM N.A.）正在寻找热情的个人加入我们，共同发展。作为慕尼黑再保险集团的一部分，我们是一家独特的组织，提供专业和海洋保险线的专业知识，以及保证风险和海关保证金，配备内部索赔解决方案。
我们正在寻找一名全职的区域承保经理（东部）- 网络与科技，作为混合员工加入慕尼黑再保险专业集团保险服务部，工作地点在纽约，向网络部门副总裁Steve Pacheco汇报。
这是一个加入美国市场国家网络保险承保团队的机会——作为慕尼黑再保险劳合社的承保人——为北美客户提供跨行业和领域（中小企业/中型市场/风险管理）的技术错误与遗漏保险和独立网络保险及风险缓解解决方案。
职位概况：
• 管理区域的整体投资组合，确保遵循费率、风险、增长和续保承保指南及策略。
• 实现盈利的投资组合和费用管理。
• 通过考虑承保指南并利用承保知识和经验构建量身定制的解决方案，以赢得新业务并保留现有客户。
• 监控保费、成本和索赔比例，如有必要采取纠正措施，以确保长期盈利。
• 向产品负责人提供每月活动/生产报告。
• 维护广泛的经纪和客户关系网络。
• 文件记录和审查承保文件。
• 通过分配账户和角色来管理续保投资组合。
• 指导和发展承保人员在承保理念、风险偏好、网络安全控制、评级、市场营销和系统方面的能力。
• 监督新员工以确保遵循承保理念并与团队保持一致。
• 在客户、经纪人会议和行业会议上代表公司。
• 作为内部资源支持承保团队，处理技术网络和科技E&O风险。
• 负责定期为承保团队提供有关不断变化的科技风险的培训课程。
• 对同事承保人员进行同行审查，以确保遵循和一致性与承保策略。
职位要求：
• 至少10年的专业保险/特种保险/风险管理知识，最好对技术E&O和网络风险有深刻了解。
• 本科学位是必需的，优先考虑高级学位或证书。
• 必须具备管理或团队领导经验。
• 具备发展和维护广泛经纪关系网络的经验，展现出领导能力、谈判技巧，以及强大的口头和书面沟通能力。
• 对网络安全最佳实践有深刻理解。
• 了解相关法律、法规和隐私要求。
• 能够出差。
• 拥有作为技术承保人的良好记录。
• 展示出高水平的技术专长和特定产品（网络/科技E&O）知识。
• 具备创新/创业思维，提供创造性的产品想法。
• 强大的人际沟通和谈判技巧。
• 能够有效地与MRSGIS内部和外部的所有业务合作伙伴互动。
• 与经纪人和客户合作的良好记录，培养良好的关系，开发新的分销渠道。
MRSGM N.A.愿意考虑在多个地点的候选人，包括纽约，NY。下面发布的薪资范围适用于公司在纽约，NY的地点。该职位的基本薪资范围预计为$175,000到$250,000。此外，公司为员工提供各种福利，包括健康保险、寿险和残疾保险、401k配对、带薪假期、病假和带薪休假。显示的薪资估计代表在纽约，NY被聘用的候选人的典型薪资范围。决定您实际薪资的因素包括您的具体技能、经验年限以及与该角色中其他员工的比较。大多数候选人将从薪资范围的下半部分开始。
关于我们：
MRSGM N.A.是罗诺克保险集团（RIG）和慕尼黑再保险专业集团保险服务（SIS）的控股公司，分布在美国和加拿大的7个地点，拥有超过250名员工。
SIS为北美的零售和批发保险经纪人提供保险。特种险种包括海洋和内陆海洋、网络、科技E&O、恐怖主义、主动攻击者和政治暴力。
RIG作为专门的保险经纪人，专注于为物流服务提供商、海关经纪人和拥有供应链的公司提供担保、保险及相关产品。
福利：
我们为员工提供多样化的工作环境，倡导专业发展、创新和热情；为员工提供优厚的福利套餐。我们所有的福利在入职第一天生效，包括：
• 慷慨的医疗保险计划
• 自愿的牙科和视力计划
• 401(k)计划
• 灵活的支出计划
• 健康储蓄账户（HSA）
• 带薪休假
• 带薪假期
• 学费报销
• 短期/长期残疾保险
• 带薪父母假
• 员工援助计划（EAP）
• 员工健康计划
• 社区参与
• 人寿保险
在MRSGM N.A.，个性是我们成功和进步的关键驱动力。我们相信，利用多样的观点和背景，赋权所有员工产生影响，将激励我们尽最大努力，给予我们竞争优势。我们知道还有很多工作要做，但我们致力于建立一个包容的文化，让每个人都受到欢迎，并因其真实自我而受到重视。
我们提供平等机会的就业，不论年龄、性别、种族、肤色、信仰、国籍、宗教、退伍军人身份、性取向、非典型遗传特征、婚姻状况、残疾、性别认同或表达，或任何其他法律保护的特征。可以合理调整以使残疾人士能够履行基本职责。
需要雇主签证赞助的申请者将不被考虑此职位。
加利福尼亚州申请者，请查看我们的加州隐私声明： https://www.roanokegroup.com/career-opportunities/ 
