为期 2 年的合同，受 GMP 招聘（代理薪资）管理
职责
• 通过管理敏捷产品团队，支持产品负责人，作为数据分析师的负责人，积极支持从概念化到解决方案交付的完整产品开发过程。
• 与业务利益相关者/用户合作，开发端到端的分析解决方案，从问题和用例的制定、数据管道、概念验证，到将解决方案开发并部署到生产环境中。
• 创建额外的非标准自定义报告，合并来自我们新的 ERP 系统（SAP S/4HANA、Ariba 和 SAP Analytics Cloud）及其他企业系统的数据，通过云原生企业分析平台工具（如 Azure Data Factory、Snowflake、Databricks 等）并将这些报告交付给最终用户（如 Power BI）或其他系统。
• 与业务用户及技术/数据工程/政策团队合作，持续改进企业分析平台、工具和可重用资产。
• 跟踪、验证并改善开发的分析解决方案的性能。
• 负责提供数据与分析基础设施平台和系统的运营支持和维护。
要求
• 至少 10 年的经验，概念化和开发高级分析或数据科学解决方案以解决业务问题。
• 熟悉分析和/或机器学习平台，以及它如何与上游和下游数据及生产系统集成。
• 有与业务用户合作以收集/理解用户需求的经验，并与技术/数据团队合作改善分析平台，以解决用户痛点。
• 能够分析业务需求，清晰表达解决方案框架，包括模型输出、业务决策及潜在影响，以推动解决方案的采用。
• 具备 SQL、R/Python、以及 Tableau 和 PowerBI 等高级分析与可视化工具的技术技能，熟悉机器学习包和工具。
• 有使用云服务（如 Azure、AWS 和/或 Google Cloud Platform）的经验者优先。
GMP 招聘服务（新加坡）私人有限公司 | EA 许可证：09C3051 | VO UYEN AI LINH | 注册号：R22109232
本职位与就业与就业能力研究所（“e2i”）合作。
e2i 是为寻求就业和就业能力解决方案的工人和雇主提供支持的网络。e2i 作为工人与雇主之间的桥梁，与工人联系，通过职位匹配、职业指导和技能提升服务提供就业保障，并与雇主合作，通过招聘、培训和职位重新设计解决方案来满足他们的人力需求。e2i 是国家工会大会的三方倡议，旨在支持全国范围的人力和技能提升计划。
申请此职位即表示您同意 GMP 招聘服务（新加坡）私人有限公司的 PDPA 和 e2i 的 PDPA。 
