职位描述：
高级 Scrum Master 在引导敏捷团队成功完成项目方面发挥着关键作用。这个领导职位涉及促进团队成员之间的沟通与合作，以最大化在敏捷框架内的效率与生产力。理想的候选人应具备扎实的敏捷原则和实践背景，并且有成功领导多个团队和交付复杂项目的证明记录。他们必须展现出优秀的组织和领导能力，能够处理冲突，并具备理解项目细节的技术能力。作为高级 Scrum Master，您将培养持续改进的文化，利用您的专业知识来指导团队成员，并优化 Scrum 过程以实现最佳结果。
职责：
• 促进 Scrum 过程，确保遵循敏捷原则。
• 协调每日站会、冲刺规划和回顾会议。
• 指导团队成员在敏捷实践和思维方式转变方面。
• 识别并消除团队进展和绩效的障碍。
• 在团队内外促进透明沟通和合作。
• 监控团队生产指标，并提供可行的改进建议。
• 确保团队专注于冲刺目标和项目截止日期。
• 与产品负责人合作，高效管理待办事项并优先排序。
• 指导初级 Scrum Master，并促进知识分享会议。
• 作为变革推动者，推动组织的敏捷采纳。
• 解决冲突，促进健康和高效的团队环境。
• 确保团队在决策时拥有所有必要信息。
要求：
• 商业、技术或相关领域的学士学位。
• 认证 Scrum Master (CSM) 或同等敏捷认证优先。
• 至少五年在敏捷环境中担任 Scrum Master 的经验。
• 有成功领导多个高绩效 Scrum 团队的证明记录。
• 对敏捷方法论，尤其是 Scrum 和 Kanban 有深入理解。
• 出色的沟通、领导和冲突解决能力。
• 能够领导和指导团队成员，推动敏捷文化的转变。 
