行业/部门
技术
专业领域
数据、分析与人工智能
管理级别
经理
职位描述与总结
在普华永道，我们的数据和分析工程师专注于利用先进的技术和方法，为客户设计和开发强大的数据解决方案。他们在将原始数据转化为可操作的洞察方面发挥着至关重要的作用，使决策更加明智，并推动业务增长。
在普华永道的数据工程领域，您将专注于设计和构建数据基础设施和系统，以实现高效的数据处理和分析。您将负责开发和实施数据管道、数据集成和数据转换解决方案。
通过提升您的领导风格，您激励、发展并激发他人提供高质量的成果。您负责指导团队，利用团队成员的独特优势，管理绩效以满足客户期望。随着您对商业运作的了解不断加深，您在识别有助于我们公司成功的机会方面发挥着重要作用。您应以诚信和真实的态度领导，能够以有意义的方式表达我们的使命和价值观。您拥抱技术和创新，以提升您的交付能力，并鼓励他人也如此。
您需要具备的技能、知识和经验，包括但不限于：
• 分析并识别整个系统各组成部分之间的联系和互动。
• 负责项目，确保其成功规划、预算、执行和完成。
• 与团队领导合作，确保对质量、时间表和交付物的共同责任。
• 在舒适区外发展技能，并鼓励他人也这样做。
• 有效地指导他人。
• 将工作审查作为深化团队成员专业知识的机会。
• 解决冲突或问题，与客户、团队成员和其他利益相关者进行艰难对话，并在适当时进行升级。
• 维护和加强专业和技术标准（例如，参考特定的普华永道税务和审计指南）、公司的行为准则和独立性要求。
最低学位要求
学士学位
所需专业领域
管理信息系统、计算机与信息科学、系统工程、电气工程、化学工程、工业工程、数学、统计学、数理统计
最低工作经验年限
5 年
所需认证
• GCP 专业云架构师，GCP 数据工程师
• QuickBase 应用程序构建者认证和/或 QuickBase 专家构建者认证
优先资格
优先认证
Snowflake 核心、Snowflake 架构师、Databricks 数据工程师助理
优先知识/技能
在以下一个或多个领域展示广泛的能力和/或成功：
• 设计和实施全面的数据架构策略，以满足当前和未来的商业需求，使用 Google Cloud 服务；
• 开发和记录数据模型、数据流图和数据架构指南；
• 确保数据架构符合数据治理和数据安全政策；
• 与业务利益相关者合作，了解其数据需求，并将其转化为利用 Google Cloud 和 Google 生态系统解决方案的技术解决方案；
• 评估并推荐新数据技术和工具，以增强数据架构；
• 评估数据和技术架构选项，并建立变更的理由，涉及安全性、可靠性、可扩展性、可维护性、自动化和成本管理等架构原则；
• 为数据工程、数据科学、数据治理和数据管理制定领先的实践和观点；
• 领导基于 GCP 的解决方案的实施，确保其满足指定的要求和最佳实践，涵盖批处理、实时、结构化、半结构化和非结构化数据集；
• 架构、设计、构建和优化 ETL/ELT 管道，用于数据摄取、处理和存储；
• 使用 GCP 服务开发和部署可扩展的数据存储解决方案；
• 使用 GCP 工具（如 Dataflow、Dataprep、Data Fusion、BigQuery 和 Cloud Composer）架构、设计和实施可扩展的数据管道和工作流，确保与高级 BI 平台（如 Looker 和/或 Tableau）之间的强大数据集成、转换和分析能力；
• 使用低代码/无代码平台（如 Quickbase 和/或 Pega）设计、实施和管理工作流，以简化流程、与企业系统集成，并构建可扩展的自动化驱动应用程序；
• 架构、设计和实施数据仓库和数据湖，确保数据组织良好且可访问；
• 开发监控和故障排除数据管道、数据仓库和工作流的框架，以确保数据质量、系统可靠性、性能和成本管理；
• 架构并监督 IAM 角色和政策的实施，以管理 GCP 中的访问和权限；
• 利用 Terraform 开发基础设施即代码（IaC）部署的自动化策略；
• 使用 GCP DevOps 服务架构和实施服务，以构建和部署 DevOps 管道；
• 使用 GCP 开发数据安全最佳实践；
• 优化云资源以降低成本、提高性能和可扩展性；
• 精通 SQL 并具备关系数据库经验；
• 熟悉大数据技术（如 Hadoop、Spark 或 Kafka）者优先；
• 具备机器学习和数据科学工作流经验者优先；
• 了解数据治理和数据安全最佳实践；
• 具备良好的分析、解决问题和沟通能力；
• 能够在快节奏的环境中独立工作和团队合作。
在以下领域展示广泛的能力和/或成功记录：
• 应用现代的云技术技能，能够研究新兴趋势、分析出版物，并在解决方案架构中采用现代技术；
• 理解个人和团队角色，通过与团队成员建立有效关系，积极寻求指导、澄清和反馈，为积极的工作环境做出贡献；
• 优先处理多项任务，研究和分析相关客户、行业和技术事项，利用解决问题的技能，以书面和口头形式与不同听众（包括不同管理层和外部客户）进行专业的商业沟通；
• 研究新兴趋势、分析出版物，并在解决方案架构中采用现代技术；
• 指导和协作与协助此项工作的同事，包括提供指导、反馈和工作表现的指导。
出差要求
最多 80%
职位发布截止日期
了解更多关于我们工作的方式：https://pwc.to/how-we-work
普华永道不打算雇用需要普华永道在 H-1B 抽签中提供支持的有经验或初级求职者，除非在以下政策中另有规定：https://pwc.to/H-1B-Lottery-Policy。
作为普华永道的平等机会雇主，所有合格的申请者将不受种族、肤色、宗教、国籍、性别（包括怀孕、性取向和性别认同）、年龄、残疾、基因信息（包括家庭病史）、退伍军人、婚姻或公民身份状态或法律保护的任何其他状态的影响，获得普华永道的就业考虑。
对于受洛杉矶县公平机会法令、洛杉矶公平机会雇佣法令、旧金山公平机会法令、圣地亚哥县公平机会法令和加利福尼亚公平机会法案影响的合格申请者，在适用的情况下，逮捕或定罪记录将根据这些法律的规定被考虑用于就业。在普华永道，我们认识到定罪记录可能与访问敏感公司或客户信息、处理专有资产或与团队成员密切合作等职责直接相关，并会认真评估这些因素，以建立一个安全和可信赖的工作环境。
申请将接受至职位填满或发布被撤回，除非在以下网页中另有规定。请访问此链接以获取有关预计申请截止日期的信息：https://pwc.to/us-application-deadlines
该职位的薪资范围为：$100,000 - $232,000，此外个人可能有资格获得年度酌情奖金。对于位于马里兰州的职位，这是该职位的薪资范围。实际薪酬将在范围内根据个人的技能、经验、资格和地点以及适用的就业法律而定。普华永道提供广泛的福利，包括医疗、牙科、视力、401k、假期工资、假期、个人和家庭病假等。要查看我们的福利一览，请访问以下链接：https://pwc.to/benefits-at-a-glance 
旧金山