加入我们,成为 Peregrine Resourcing 的首席 DotNet 开发人员。
在 Peregrine,我们始终在寻找具备理想技能、经验和态度的专业人才,以满足我们众多客户的需求。从大型政府机构的业务分析师到私营部门的软件开发人员——我们始终在寻找最佳人才。
专业人才的工作方式:
在 Peregrine,我们为客户寻找最佳人才。作为 Peregrine 的正式员工,您将享受我们所有的标准福利,并作为专业顾问在我们的客户组合中工作,参与多个行业的复杂项目。
角色:
作为一名高技能的首席 DotNet 开发人员,您将利用 Blazor 的专业知识指导我们的团队设计和实施复杂的网络应用程序。理想的候选人应具备交付高质量软件产品的良好记录,并对保持最新的网络开发趋势充满热情。
职责:
领导开发团队支持软件应用程序的维护,包括测试、调试、文档编写和实施。
为定义项目提供技术支持和应用软件开发服务。
分析和修改现有应用程序逻辑,并开发新的程序逻辑。
在工具、流程和实践方面做出关键系统设计和集成决策。
通过测试确保工作的质量,并维护系统的可用性、性能和功能。
管理系统的安装、升级和补丁。
为受支持的系统制作和维护文档,包括架构图、技术规范和详细设计文档。
在敏捷环境中工作,参与代码审查、单元测试和技术文档编写。
技能与经验:
• 具有相关的系统开发经验或同等工作经历。
• 在使用 C# 和 .Net Framework 2.0-4.x 以及 DotNet6/8 进行开发方面有丰富经验,包括 Visual Studio。
• 具备开发 ASP.NET Web Forms MVC 和 Restful API 的经验。
• 具备开发企业级 Blazor 应用程序的经验。
• 管理和配置代码库、管道和 Azure DevOps 发布的经验。
• 具有使用 Nunit 或 XUnit 进行测试驱动开发的经验。
• 在开发和部署云原生应用程序方面具有强大经验,最好是使用 Azure。
• 对于 .NET 实现的解决方案,具备强大的技术运营支持技能。
关于我们:
在 Peregrine,我们超越眼前,展望未来。我们与客户建立持久而有意义的合作关系,为每一个资源需求提供灵活的解决方案,无论是现在还是未来。我们共同帮助客户吸引、培养和利用所需的技能,以实现和发展他们想要的劳动力。我们提供一系列福利,您将与薪资一起获得。
我们的文化:
在 Peregrine,我们拥抱新想法,快速学习。我们的解决方案值得信赖且成熟,因此我们有信心拥有坚实的基础。我们依赖开放和诚实,始终准备互相帮助。我们相信我们的工作可以造福社会——无论是寻找未来的数字人才,还是推动社会流动性。
我们对多样性的承诺:
在 Peregrine,我们自豪地致力于倡导多样性和包容性,通过公司范围的倡议推动更大的社会流动性,减少我们的环境影响。我们的团队代表着广泛的文化、语言和民族,拥有超过 20 种不同国籍。我们还雇佣来自不同教育和社会经济背景的候选人。我们与众多慈善机构的合作确保我们能够保持良好的信息沟通,并继续改善未来的做法。这反映在我们招聘客户的方式上,因为我们帮助他们变得更加多样化。