调动支持：不提供调动支持
安全许可类型：SCI
出差：是，10% 的时间
描述
在诺斯罗普·格鲁曼，我们的员工有令人难以置信的机会参与革命性系统的工作，这些系统影响着世界各地人们的生活，今天及未来几代人。我们的开创性和创新精神使我们能够处于国家历史上许多技术进步的前沿——从首次横跨大西洋的飞行，到隐形轰炸机，再到登月。我们寻找那些拥有大胆新想法、勇气和开拓精神的人，共同合作创造未来，并在这个过程中享受乐趣。我们的文化以智力好奇心、认知多样性和全身心投入工作为基础——我们有着不可满足的动力去做别人认为不可能的事情。我们的员工不仅是历史的一部分，他们正在创造历史。
诺斯罗普·格鲁曼航天系统部的有效载荷和地面系统组织推动创新的边界，重新定义工程能力，并推动各个科学领域的进步。我们的团队负责提供技能、创新技术，以开发、设计、生产和维护优化的产品线，同时为战斗人员提供决定性的优势。欢迎加入我们的使命！
我们正在寻找一位首席系统工程师或高级首席系统工程师加入我们的凤凰计划。该职位位于加州雷东多海滩。
核心职责
• 优化软件架构并设计软件能力
• 创建软件能力的需求并追溯到更高层次的系统需求
• 应用系统工程原则和流程的知识
• 参与整个项目生命周期的所有系统工程方面（概念定义、设计和测试），使用基于模型的系统工程（MBSE）方法
• 协助定义高层次的功能和性能需求及验证方法，随后进行分析、分解和推导需求，将这些较低层次的需求分配给物理和功能架构元素，并在设计、验证和集成过程中跟踪它们
• 与主题专家和技术专家合作，执行系统工程工作声明
根据下面列出的资格，此职位可能会以更高的等级填补。
基本资格
• 首席系统工程师：拥有 STEM 本科文凭的相关经验 5 年；拥有 STEM 硕士文凭的相关经验 3 年；拥有博士学位的相关经验 0 年
• 高级首席系统工程师：拥有 STEM 本科文凭的相关经验 8 年；拥有 STEM 硕士文凭的相关经验 6 年；拥有博士学位的相关经验 3 年
• 申请时需要拥有机密安全许可，并有能力获得 SCI 和项目许可
• 有生成需求和在需求层次之间追溯的证明经验
• 能够在主题专家的指导下创建用例
• 对软件开发有一般理解（即输入/输出、边缘案例、单元测试、功能测试、自动化测试）
• 有分配验证方法和测试程序生成的经验
优先资格
• 熟悉 Jira 和 Confluence 等敏捷工具
• 具有任务规划经验
• 有软件开发和软件架构的背景
• 有航天领域的经验
• 能够组织并向中大型观众展示信息
薪资范围：$110,300.00 - $165,500.00薪资范围 2：$137,400.00 - $206,000.00
上述薪资范围代表一般指导原则；然而，诺斯罗普·格鲁曼在确定基本薪资报价时会考虑多个因素，例如职位的范围和职责以及候选人的经验、教育、技能和当前市场条件。
根据职位，员工可能有资格获得加班费、班次差异和额外奖金，除了基本工资外。年终奖金旨在奖励个人贡献，并让员工分享公司的成果。副总裁或董事职位的员工可能有资格获得长期激励。此外，诺斯罗普·格鲁曼提供多种福利，包括健康保险、生命和残疾保险、储蓄计划、公司支付的假期和带薪休假（PTO）用于度假和/或个人事务。
该职位的申请期限预计为职位发布日期后的 20 天。然而，根据业务需求和合格候选人的可用性，此时间表可能会缩短或延长。
诺斯罗普·格鲁曼是一个平等机会雇主，做出决策时不考虑种族、肤色、宗教、信仰、性别、性取向、性别认同、婚姻状况、国籍、年龄、退伍军人身份、残疾或任何其他受保护类别。有关我们的完整平等就业机会和薪酬透明声明，请访问 http://www.northropgrumman.com/EEO。所有需要政府许可的职位和某些其他受限职位均要求美国公民身份。 
洛杉矶