关于这个职位
项目 WAHED 是一个“千载难逢”的机会，让您成为卡塔尔航空公司迄今为止最令人振奋的业务转型旅程的一部分。如果您对财务与采购、人力资源、零售、航空和机场运营的最新技术充满热情，并且对项目管理和业务转型也感兴趣，赶快申请，因为这可能正是您所寻找的经验。
该角色负责在ERP回声系统中开发、实施和维护报告，作为ERP转型项目的一部分。与各个部门紧密合作，了解报告需求，并确保这些需求在ERP项目中得到满足，同时确保所有数据资产或系统的数据质量、完整性和安全性。该角色确保ERP系统提供报告和有价值的见解，以支持组织内的明智决策。
角色和职责
战略
• 设计和领导ERP转型项目的报告流。
• 参与ERP（Oracle/SAP）实施策略，包括选择和实施适当的ERP系统，确保解决QR集团的ERP需求。
• 在报告方面推动财务数字化活动，确保按时完成并符合行业最佳实践。
• 为来自ERP项目的报告建立和维护报告目录。
操作
• 全面记录所有报告需求，确保清晰具体，以指导ERP项目的实施和开发工作。
• 分析现有的报告流程和系统，以识别新ERP系统中的差距和改进机会。
• 营造创新文化，利用新兴技术、最佳实践和创造性解决方案来转变流程并创造价值。
• 理解新ERP系统的功能，并相应调整报告需求，确保在系统框架内满足需求。
• 推动业务转型，定义新的工作方式，领导变革倡议，以实现业务优化和成本/收益优化。
• 负责在新ERP中开发报告，以简化流程。
• 建立和培养与跨部门的合作伙伴关系，将他们作为“一个团队”连接起来，以交付项目。
• 分析现有的遗留报告平台的使用情况，以计划有效迁移到新的报告平台。
• 确保从旧系统到ERP的准确数据迁移，清理和验证数据，以避免报告错误。
• 参与测试和验证活动，以确保报告功能正确实施并满足利益相关者的需求。
• 根据部门负责人的指示，执行与其职位相关的其他部门职责。
资格
关于您
基本要求
• 学士学位或同等学历，最低具有六年的ERP功能/财务报告（Oracle/SAP）经验。
• 有影响和与高级领导合作的证明经验。
优先考虑
• 具有报告工具和技术的经验。
• 职业认证（如CA、ACCA、CPA和CMA）。
• 与ERP转型相关的行业特定法规、合规要求或标准。
• 有与多个外部合作伙伴合作的经验。
职位特定技能：
基本要求
• 能够分析复杂的数据和需求以得出清晰且可执行的报告规范。
• 精通英语，具有出色的书面和口头沟通能力，能够为不同受众精心撰写清晰、简洁和引人注目的信息。
• 对ERP报告和最佳实践有深入理解。
• 对ERP系统和企业解决方案具有深入了解和接触。
• 熟练掌握项目管理方法/工具，能够同时管理多个项目。
• 具备解决报告需求和实施相关挑战和障碍的强大问题解决能力。
• 敏感和意识到组织文化动态，具有促进包容性和在沟通及变革倡议中驾驭文化差异的经验。
优先考虑
• 在软件交付最佳实践方面的专业知识。
• 在复杂组织环境中成功领导ERP转型项目的报告流的证明记录。
如何申请？
申请指南
员工必须通过内部职位空缺门户（通过GEMS）提交申请。
请参阅以下所有内部申请的资格和要求，注意任何不符合标准的申请将不会被处理。
• 所有内部候选人同时只能有三个活跃申请。
• 所有内部候选人必须在当前位置至少工作10个月才能申请新职位。
• 所有有有效最终警告信的内部候选人将自动被取消招聘流程资格。
• 如果您是机舱乘务员或甲板乘务员（卡塔尔航空和卡塔尔行政）的候选人，您需要NOC才能申请该职位。 
多哈