职位描述
在波音，我们创新和协作以使世界变得更美好。我们致力于为每位队友营造一个欢迎、尊重和包容的环境，并提供巨大的职业成长机会。与我们一起寻找您的未来。波音公司目前正在加利福尼亚州埃尔塞贡多招聘一名中级工业安全专家，替代通信安全（COMSEC）保管员。该职位将支持波音国防、航天与安全（BDS），并负责支持南加州的通信安全（COMSEC）工作。
职位职责：
* 进行安全设备（如安全电话和加密设备）和机密密钥材料的库存、检查及其他与COMSEC相关的支持和监督职能
* 安装安全电话设备（STE），并协调向维护机密网络的信息技术（IT）专家交付加密设备和密钥材料
* 维护整个站点的COMSEC材料记录和责任
* 确保COMSEC材料正确接收、签收和转移
* 获取并向项目人员发放材料
* 根据机构政策进行库存，并向政府客户报告任何差异
* 运送机密信息并为机密材料撰写收据
* 通过提供操作程序的安全教育和培训，确保团队成员遵守美国政府（USG）的COMSEC标准
* 确保与COMSEC职责相关的自动化信息系统安全要求合规
* 培训人员掌握COMSEC程序及相关设备的使用
* 在开放的生产环境中工作，使用适当的个人防护设备（PPE），需要使用基本工具，并遵守生产设施要求
基本资格（必需技能/经验）：
* 在过去5年内由联邦政府成功完成了第5级调查（T5），前称为单一范围背景调查（SSBI），或要求候选人在过去5年内已加入持续审查计划
* 3年以上使用通信安全（COMSEC）材料的经验
* 1年以上工业安全经验
优先资格（期望技能/经验）：
* KMI学校培训结业证书
* 学士学位或同等工作或军事经验
* 5年以上与内部和外部客户沟通的经验
* 5年以上作为主要COMSEC保管员的经验
* 具有排除COMSEC设备故障的经验
无毒品工作场所：
波音是一个无毒品工作场所，在满足我们政策中规定的标准时，录用后的申请人和员工需接受大麻、可卡因、阿片类药物、安非他明、PCP和酒精的测试。
薪酬与福利：
在波音，我们努力提供一个吸引、参与和留住顶尖人才的全方位奖励套餐。全方位奖励套餐的要素包括具有竞争力的基本薪酬和可变薪酬机会。波音公司还为符合条件的员工提供参与各种福利计划的机会，通常包括健康保险、灵活支出账户、健康储蓄账户、退休储蓄计划、人寿和伤残保险计划，以及一些提供带薪和无薪休假的计划。任何特定员工可用的具体计划和选项可能会因地理位置、雇佣日期和集体谈判协议的适用性等资格因素而有所不同。薪酬基于候选人的经验和资格，以及市场和业务考虑。薪酬范围总结：$94,350 - $127,650
该职位的申请将接受至2026年1月10日
出口管制要求：
该职位必须符合美国出口管制合规要求。为了满足美国出口管制合规要求，需为22 C.F.R. 120.62定义的“美国人”。“美国人”包括美国公民、美国国民、合法永久居民、难民或庇护者。
出口管制详情：
美国本土职位，需为美国人
搬迁：
根据候选人资格，此职位提供搬迁
安全许可：
该职位需要有效的美国最高机密/SCI安全许可（需要美国公民身份）。过去24个月内活跃的美国安全许可被视为活跃
签证赞助：
雇主不会为申请人的就业签证身份提供赞助
班次：
该职位为第一班次
平等机会雇主：
波音是一个平等机会雇主。就业决定不考虑种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、身体或精神残疾、遗传因素、军事/退伍军人身份或法律保护的其他特征。
