描述
工作总结：在以客户和家庭为中心的康复模式以及组织既定愿景和价值观的背景下，作为跨学科团队的一员，为患有严重精神疾病或同时患有精神和物质使用障碍的成年人提供一系列外展心理健康服务。与急性护理和社区合作伙伴合作，该职位为各种社区护理机构提供咨询和能力建设。对面临紧急和突发心理健康和/或物质滥用问题的个人进行心理健康评估。评估生理、心理和社会文化需求；进行风险评估并形成初步诊断印象，以确定护理需求的优先级以及可用的服务和资源。在紧急情况下为客户提供直接的临床服务，包括即时评估、干预、转介和支持。根据需要提供危机干预-稳定化，并与同事和其他护理人员合作，识别和解决客户护理问题、伦理困境、护理协调和整合。充当客户倡导者，开发、协调和提供基于证据的治疗/干预措施。参与临床/案例会议、团队会议、继续教育、会议和/或公司计划。参与持续的团队规划、发展、评估和质量改进活动。
资格：教育与经验 行为科学硕士学位，来自认可的项目。两（2）年与精神病患者合作的近期经验；或具有同等的教育、培训和经验组合。有效的卑诗省驾驶执照。当地地区旅行需要使用个人车辆，将支付里程报销。知识、技能和能力 了解精神疾病康复的原则。了解心理社会康复方法。广泛的临床理论和咨询技能知识。广泛的精神疾病和治疗知识。广泛的物质使用和成瘾治疗知识。广泛的精神药理学知识（适应症和副作用）。广泛了解其他设施和社区资源。广泛了解心理教育的原则和方法。广泛了解与客户护理相关的立法和政府政策程序，包括卑诗省精神健康法。了解DSM IV诊断分类系统、精神状态检查和案例制定。了解传染病和慢性病管理。表现出管理处方药物并监测可能的医疗副作用的能力。表现出能够将多种理论模型应用于评估和干预实践，并根据确定的结果进行批判性评估。表现出能够进行心理健康和成瘾评估，并提供治疗计划和危机干预。表现出能够将多种理论模型应用于评估和干预实践。表现出能够有效沟通，无论是口头还是书面，与同事、客户及其家属、学生和健康与社会服务提供者。表现出去激化和冲突解决技能。能够管理攻击性和自杀行为。能够与文化多样化的人群合作。能够进行风险评估并做出适当反应。表现出能够确定工作负荷优先级的能力。表现出能够独立工作和作为跨学科团队成员协作工作的能力。表现出适应新事件或意外事件的能力。表现出解决问题的能力。能够操作相关设备。身体能够履行职位职责。能够操作计算机化的客户护理信息系统以及文字处理、电子表格、互联网和电子邮件软件。工作时间包括休息日和工作区域可能会根据运营要求和集体协议及适用法规的规定而有所变化。成功的申请者可能需要完成犯罪记录审查。
详情
在温哥华海岸健康，我们对健康社区中健康生活的愿景激励着我们，我们的价值观和支柱指导着我们。我们支持公平的做法、多元化的团队和包容的环境，这对于创造欢迎的空间至关重要，在这里每个人都可以全身心投入工作并感到支持。我们鼓励来自权益需求群体的申请，包括原住民和种族化群体成员、残疾人士以及所有性别身份和表达及性取向的人士。温哥华海岸健康自豪地被评为卑诗省最佳雇主之一、加拿大最佳多元化雇主和2025年加拿大最佳年轻人雇主。除非职位上另有说明，否则内部职位发布将在列出的截止日期太平洋时间上午8:00关闭。请在截止日期和时间之前通过内部职业门户提交您的数字申请。成功的护理和LPN申请者将通过电子邮件通知。我们遗憾地通知，只有入围的候选人将得到确认。这是温哥华海岸健康员工的内部职位发布。
